ビジネス・経済のニュース記事一覧

2018/12/05 〜 2018/12/12

  1. マンダリン オリエンタル ホテル グループ　世界各国の「ザ・スパ・アット・マンダリン・オリエンタル」にて“サイレント・ナイト”の取り組みを、12月12日に同時開催

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    東洋独特のきめ細やかなホスピタリティと現地の文化を融合させた秀逸なトリートメントで、数々の受賞歴を誇る当ホテルグループのスパ施設、「ザ・スパ・アット・マンダリン・オリエンタル」では今月12日、毎年恒例となっているユニークな「サイレント・ナイト」プログラムを、全世界グループ内全てのスパ施設にて同時開催いたします。これは、スパ施設が位置する都市の同日午後5時以降、コンサルテーション後の会話や音楽を全て控え、静寂の状態でトリートメントやプログラムをご提供するものです。「サイレント・ナイト」プログラムまた、グループ内のいくつかのホテルではこれに加え、「サイレント・ナイト」のテーマに基づいた追加のプログラムをご案内いたします。マンダリン オリエンタル 東京では、スパ施設ご利用のお客様により集中力を高めていただけるよう、オリジナルの塗り絵と色鉛筆のセットを贈呈いたします。追加の「サイレント・ナイト」プログラムの概要は以下の通りです。●サイレント ヨガ：マンダリン オリエンタル バンコク マンダリン オリエンタル 広州●瞑想クラス ：マンダリン オリエンタル プラハ マンダリン オリエンタル ワシントンD.C. マンダリン オリエンタル ロンドン ハイドパーク●音楽セラピー ：マンダリン オリエンタル 上海 マンダリン オリエンタル ボストン●「サイレント・ナイト」スパ・パッケージ：マンダリン オリエンタル マイアミ同日、静寂かつ平穏な時間を最大限に満喫されたいお客様には、当グループ内全てのスパ施設でご提供している「デジタル ウェルネス エスケープ」のトリートメントをお勧めいたします。これは、ソルト入りのアロマバスから始まり、電子機器の使用過多から生じる顔、目周り、肩、首、手そして脚のコンディションを手技により整えることで、デジタル社会の喧騒を忘れ心身ともにリラックスしていただけるトリートメントです。開始前からデジタル端末を手放していただき、トリートメントを通じて五感を快活に目覚めさせます。ご予約と各ウェルネスプログラムについての詳細は、 https://www.mandarinoriental.co.jp/index をご参照ください。【マンダリン オリエンタル ホテル グループについて】数々の権威ある賞に輝くマンダリン オリエンタル ホテル グループは、世界で最もラグジュアリーなホテル、リゾート、レジデンスを展開しています。アジアをルーツにグローバルブランドへと成長を続け、現在21カ国・地域において、オリエンタルヘリテージと「センス・オブ・プレイス＝立地する土地柄と文化に敬意を表するホテルづくり」を表現する31のホテルと7のレジデンスを運営しています。マンダリン オリエンタルは、今後もホテルやレジデンスの開発を計画しています。マンダリン オリエンタルは、ジャーディン・マセソン・グループの傘下に属します。URL： http://www.mandarinoriental.co.jp

  2. 株式会社中島大祥堂「エコアクション21」認証取得のお知らせ

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    和洋菓子の製造販売の株式会社中島大祥堂(本社：大阪府八尾市、代表取締役：中島 慎介)は、一般財団法人持続性推進機構エコアクション21中央事務局から環境マネジメントシステム「エコアクション21」を認証取得しましたのでお知らせいたします。エコアクション21ロゴ【「エコアクション21」について】「エコアクション21」は中堅・中小企業でも取り組みやすい環境マネジメントシステムとして、環境省が策定したガイドラインに基づく第三者認証・登録制度で、「事業者の環境への取り組みを推進し、持続可能な経済社会の実現に貢献すること」を目的としています。エコアクション21の特徴は、取り組みやすく効果的・効率的なPDCAサイクルで構成され、無理なく効率的に運用でき、取り組みの内容を環境経営レポートとして取りまとめ、公開する仕組みとなっています。今後もより多くのお客さまに高品質の商品をお届けするとともに、菓子業界における環境先進企業となれるよう、従業員一同邁進して参ります。■登録組織名 ：株式会社中島大祥堂■対象事業所 ：本社／大阪本社工場／丹波工場／丹波本店／受注・物流センター■認証・登録番号：0012589■認証・登録日 ：2018年11月30日【株式会社中島大祥堂について】大阪府八尾市に本社とし、もっちり、とろりとしたくずもち「吉野のくずもち」や糖質のことを考えた焼菓子「ロカボ・スタイル」といったお菓子の製造販売、丹波栗となると金時芋を使用した、しっとり・素朴な味わいの焼菓子「いもくり」や売り切れるほど人気の「丹波栗のモンブラン～かやぶき～」などを販売する本店が兵庫県丹波市にございます。URL： https://www.nakajimataishodo.jp/

  3. 31人の名経営者から学ぶ“人を大切にする経営”の本質　『「いい会社」をつくった名経営者の言葉』12月12日発売

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    株式会社商業界(所在地：東京都港区、代表取締役社長：中嶋正樹)は、中小企業の経営者31人を取材し、それぞれが企業経営において座右の銘としている言葉をまとめた書籍『「いい会社」をつくった名経営者の言葉』を、2018年12月12日(水)に発刊します。書影『「いい会社」をつくった名経営者の言葉』https://www.shogyokai.co.jp/np/isbn/978-4-7855-0545-5/【本書の内容】多くの優れた経営者が企業経営の苦難の中で気づいたことには、経営学という学問の世界にはない“経営の本質”があります。そして、ジャック・ウェルチ、スティーブ・ジョブズ、松下幸之助、本田宗一郎といった有名な経営者でなくても、中堅・中小企業の経営者の中にこそ私たちが学ぶべき素晴らしい経営者が数多くいます。本書は、68万部のベストセラーになった『日本でいちばん大切にしたい会社』(あさ出版)に掲載された会社の経営者をはじめ、そうした地元で「いい会社だね」と言われるような身近な経営者を取り上げている点が類書とは大きく異なります。著者の綿密な取材に基づく、彼らの言葉と困難を乗り越えてたどり着いた過程は読む者に多くの学びをもたらしてくれるでしょう。31人の名経営者とその言葉――そこには強くてやさしい“人を大切にする経営”の本質があります。【著者紹介】著者 藤井正隆(ふじい まさたか)「人を大切にする経営学会」理事 事務局次長株式会社イマージョン 代表取締役社長法政大学大学院政策創造研究科博士後期課程修了。大手コンサルティング会社所属後、組織開発コンサルティング会社を設立。年間約100社を視察・研究。現場で実際に見てきたことを理論化し、わかりやすく伝える。著書に『社員を大切にする会社ほど伸びる理由』(クロスメディア・パブリッシング)、『「いい会社」のつくり方』(WAVE出版)など、執筆多数。監修者 坂本光司(さかもと こうじ)「人を大切にする経営学会」会長「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞 審査委員長法政大学大学院政策創造研究科元教授。他に国・県・市町・産業支援機関の公職多数。専門は、中小企業経営論・地域経済論。徹底した現場派で、これまで訪問調査・アドバイスをした企業は8,000社を超える。『日本でいちばん大切にしたい会社』シリーズ(あさ出版)、『人を大切にする経営学講義』(PHP研究所)など、これまでに執筆した書籍は100冊を超える。【書籍概要】『「いい会社」をつくった名経営者の言葉』著者名： 藤井正隆著・坂本光司監修価格 ： 1,620円(本体1,500円)ISBN ： 978-4-7855-0545-5発行 ： 商業界体裁 ： 四六判 本文240頁URL ： https://www.shogyokai.co.jp/np/isbn/978-4-7855-0545-5/＜主な目次＞序章 人を大切にする経営こそが正しい 坂本光司第1章 困難を乗り越える心のあり方01 井上株式会社 代表取締役社長 井上大輔02 株式会社日本レーザー 代表取締役会長 近藤宣之03 株式会社クロフーディング 代表取締役 黒岩 功04 出雲土建株式会社 代表取締役 石飛裕司05 株式会社ウインローダー 二代目代表取締役社長 高嶋民雄06 イカリ消毒株式会社 代表取締役会長 黒澤眞次07 びわこホーム株式会社 代表取締役会長 上田裕康第2章 企業経営の目的・志を確立する08 双童日用品有限公司 主講人 楼 仲平09 株式会社武蔵境自動車教習所 代表取締役会長 高橋 勇10 株式会社さくら住宅 代表取締役 二宮生憲11 社会福祉法人アンサンブル会 理事長 小椋年男12 株式会社マルト 代表取締役社長 安島 浩13 税理士法人報徳事務所 代表社員・理事長 赤岩 茂14 株式会社ふくや 代表取締役会長 川原正孝15 株式会社黒木本店 代表取締役社長 黒木敏之第3章 企業の永続成長に欠かせないもの16 水上印刷株式会社 代表取締役会長 水上光啓17 島根電工株式会社 代表取締役社長 荒木恭司18 株式会社協和日本ホールディングス 専務取締役 若松秀夫19 九州電設株式会社 代表取締役会長 穴井憲義20 株式会社坂東太郎 代表取締役会長 青谷洋治21 伊那食品工業株式会社 代表取締役社長 井上 修22 コープみやざき 理事長 真方和男23 株式会社マキオ 代表取締役社長 牧尾英二第4章 モチベーションを高める言葉24 十勝バス株式会社 代表取締役社長 野村文吾25 未来工業株式会社 取締役社長 山田雅裕26 株式会社障がい者つくし更生会 専務取締役 那波和夫27 東海バネ工業株式会社 元代表取締役社長 渡辺良機28 株式会社吉村 代表取締役社長 橋本久美子29 萩原工業株式会社 代表取締役会長 萩原邦章30 株式会社ISOWA 代表取締役社長 磯輪英之31 株式会社ケーズホールディングス 元代表取締役社長 加藤修一

  4. ＜顧客満足度調査＞満足度No.1と顧客獲得の関係性が明らかに　「お客様満足度と商品・サービスの選択に関する調査」を発表

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    株式会社日本能率協会総合研究所(JMAR、代表取締役社長：譲原 正昭)は、お客様満足度と商品・サービスの選択との関係を明らかにすることを目的として、調査を行いました。 近年は商品・サービスの選択の際にWEB等を使って情報を入手し、比較検討することが一般的になっています。様々な情報が氾濫する中で、ユーザーの利用実感を「満足度の高さ」として訴求することがお客様の維持開拓に有効と考える企業は多く、「お客様満足度No.1」と打ち出す販売促進がよく見られるようになりました。その反面、「満足度No.1でなくなると、お客様が離れていくのではないか」というお悩みもお聞きしています。 しかし、お客様は本当にこうした情報に影響を受けているのでしょうか。今回はBtoB、BtoCあわせて合計23種類の商品・サービスについて、選択の際にこのような情報の影響があったのかを調べてみました。図1．BtoBの重視点※本件の無料レポートは、以下よりお申し込みください。http://www.jmar.biz/cslp/＜調査結果のポイント＞1．商品・サービスを選択する際に第三者の満足度(満足度のランキングや点数)は重視されておらず、自分もしくは自社に適しているかで決められている。特に、BtoBでは満足度だけでなく、クチコミや周囲の評価・薦め等、第三者の評判は重視されていない。2．満足度ランキングが認知されている商品・サービスでも、選択の際には満足度が「No.1であること」は重視されていない。3．多くの商品・サービスは、自分自身の満足度が高ければ継続意向は高く、推奨にもつながっている。＜調査概要＞調査名称 ：「お客様満足度と商品・サービスの選択に関する調査」 ～お客様満足度No.1の真実～調査期間 ：2018年7月14日～7月16日調査対象 ：BtoB、BtoCの2調査ともに、20代～60代の男女3,000人ずつ ※BtoBは「会社員」「会社役員・経営者」のみ BtoBは、指定した8つの商品・サービスの中に、 3年以内に現在の勤務先で、取引先選定や継続可否の決定に 自分が関わった商品・サービス」が1つ以上ある方が回答(586人) BtoCは、指定した15の商品・サービスの中に、 「3年以内に、自分が選んで購入した商品・利用したサービス」 が1つ以上ある方が回答(1,929人)調査方法 ：インターネット調査企画・実施：株式会社日本能率協会総合研究所(JMAR) 株式会社日本能率協会コンサルティング(JMAC)＜調査結果＞1．商品・サービスを選択する際に第三者の満足度は重視されておらず、自分・自社に適しているかで決められている。・以下は今回調査を行った23種類の商品・サービスの中から抜粋しているが、選択の際に重視されているのは、「商品・サービスの特徴(BtoBでは自社ニーズへの合致度)」「価格の納得感」「入手・利用のしやすさ」等である。・「満足度調査」「クチコミ」「友人等の評価・薦め(BtoBでは前任者等の評価・薦め)」「人気や話題性の高さ」等の第三者の評判は実際の選択場面で重視されおらず、特にBtoBで顕著である。図1．BtoBの重視点https://www.atpress.ne.jp/releases/173026/img_173026_1.jpg・BtoCの一部ではクチコミや推奨が2割近くに達しており、具体的なコメント等が参考にされた可能性はある。 しかし、上位項目とは差があり、「自分・自社のニーズや条件に合っているかで選択している」と、考えられる。図2．BtoCの重視点https://www.atpress.ne.jp/releases/173026/img_173026_2.jpg2．満足度ランキングが認知されている商品・サービスでも、選択の際には満足度が「No.1であること」は重視されていない。・例えば、「プリンター・複合機」では満足度ランキングを見ている人が5割近くに達しているが、実際の選択の際に「満足度調査」の結果や満足度が「No.1であること」を重視した人は5％未満にすぎない。・満足度ランキングは商品・サービスにより異なるが、2割～5割程度が見ている。しかし、選択の際に「満足度調査」の結果を重視した人は最も高いものでも11.6％にとどまり、5％前後の商品・サービスが多い。さらに満足度が「No.1であること」を重視した人は、BtoB、BtoCのいずれの商品・サービスにおいても1％程度である。図3．満足度調査の重視状況https://www.atpress.ne.jp/releases/173026/img_173026_3.jpg3．多くの商品・サービスは、自分自身の満足度が高ければ、継続意向や推奨・評価を伝える経験につながっている。・以下の2つの商品では、「大変満足」の場合は継続利用意向が9割を超え、「どちらかといえば満足」「満足以外」の場合は顕著に低い。・今回調査を行った他の商品・サービスでも同様に、満足度が高い方が継続意向が高い。図4．満足度と継続意向https://www.atpress.ne.jp/releases/173026/img_173026_4.jpg・「大変満足」の場合は「自分から薦めた・評価を伝えた」割合が高く、「どちらかといえば満足」「満足以外」では低い。・今回調査を行った他の商品・サービスでも、多くは満足度が高い方が評価・推奨を行っている。図5．満足度と推奨経験https://www.atpress.ne.jp/releases/173026/img_173026_5.jpg＜調査結果についてのコメント＞株式会社日本能率協会総合研究所 CS経営研究室 主幹研究員 田中 理恵 今回の調査では、従来から言われていたように、ご自身の高い満足実感は継続意向や推奨につながっていました。 しかし、いずれの商品・サービスを選ぶ際にも、「複数社の中で、満足度がNo.1であること」は、重視されていないことが明らかになりました。 なお、弊社が本調査とは別に行った「第5回お客様満足(CS)向上への取り組み実態調査」では、「様々な欠点を解消」して全てにおいて満足されることを目指す企業が4割近くを占めていました。(無料レポートURL： http://www.jmar.biz/cslp/report2/ )今までは、こうした取り組みが「お客様満足度No.1」に繋がり、各社が同様に真摯に取り組むことで、様々な商品・サービスの品質向上が進んだと考えられます。しかし、一方で「欠点を改善する」「他社に負けているところを強化する」ことで、業界内で各社の違いがなくなる懸念もあります。 また、上記とは対照的に、同調査の中では「伸ばすべき自社の特長に注力することで喜ばれようとする」志向の企業も見られ、今後はこの割合が変化していく可能性もあります。 今回の調査では、満足度ランキングや第三者の評判等、お客様は様々な情報は参考にしつつも、「満足度No.1」かどうかよりも、その特徴がご自身や自社に適したものを選択していました。つまり、ご自身や自社に適したものとしてお客様に選ばれ、高い満足実感を持っていただくことの継続が長期的な企業成長につながると考えられます。 「満足度No.1」といった好ましい結果は今までの取り組みの成果として称えつつも、「何で選ばれたのか」「何が高い満足実感につながったのか」を真摯に見直し、「今後の高い満足実感」につなげる道筋作りの方が、多くの企業にとってはより重要になっていくと考えられます。＜株式会社日本能率協会総合研究所＞株式会社日本能率協会総合研究所は、お客様の課題解決を使命とする日本能率協会グループの調査・研究機関として、専門性に裏打ちされた確かなリサーチを提供しています。民間企業や大学、公共機関のお客様に、インターネット調査、紙媒体(郵送・FAX)調査など、さまざまなリサーチを長年ご利用いただいております。＜本件についてのお問い合わせ先＞株式会社日本能率協会総合研究所 経営・マーケティング研究部 CS経営研究室〒105-0011 東京都港区芝公園3-1-22 日本能率協会ビル5F担当 ： 田中TEL ： 03-3578-7601FAX ： 03-3578-7614E-mail： keiei_cs@jmar.co.jp※本件の無料レポートは、以下よりお申し込みください。http://www.jmar.biz/cslp/

  5. バスの現在位置をLINEで通知する『モークル』、岐阜・美濃加茂市のコミュニティバス「あい愛バス」7路線に採用バス利用者の利便性の向上に

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    自動車整備、IoTの販売を行う恵那バッテリー電装株式会社(岐阜県中津川市)が開発した、スマートフォンのSNSアプリLINEを使って、バスの現在位置を確認できるシステム『モークル』が美濃加茂市のコミュニティバス「あい愛バス」7路線に採用されました。『モークル』は2017年8月よりサービスを開始しており、幼稚園の園児送迎バスや、企業の従業員送迎バスに採用されています。自治体が運行するコミュニティバスへの採用は、岐阜県中津川市に続いて2例目となります。モークル画面1モークルURL ： https://moqul.net/dorareco/あい愛バスURL： http://aiai-bus.com/【美濃加茂市のコミュニティバス「あい愛バス」で採用】コミュニティバス「あい愛バス」の運行を行っている美濃加茂市では、以前よりバスの利用者から、バスが時間通りに来ないと不安になるという声があり、課題となっていました。今回、コミュニティバスの運行事業者である新太田タクシー株式会社(岐阜県美濃加茂市)を通じて提案を行い、採用となりました。採用の理由として、IT技術を活用した先進的な取り組みによって、利用者の利便性の向上が見込めることや、機器の設置・システムの導入が容易であり、短期間で運用を開始することができることを上げています。『モークル』の採用により、バスの利用者はバスの現在位置をスマホで確認することによって、バスがいつ来るのか？バスは行ってしまったのではないか？といった不安を解消することができます。現在、「あい愛バス」の利用者は年間約3万人(平成29年度実績)であり、今後『モークル』の利用によって利便性が向上することで、利用者の増加が見込まれるものと予想されます。＜今回、採用されたのは美濃加茂市内を運行する7路線＞- まちなかぐるっと線／文化の森・公園線- フルーツ線- むくの木・そうきち線- さとやま線- ほたる線- 古井駅ー可児川線- あまちの森・しょうよう線なお、それぞれにLINEアカウントを用意しています。【『モークル』の特長】各路線のLINEのアカウントをタップし、トーク画面で、“今どこ？”をタップすると、地図の上にバスの現在位置の表示と速度、進行方向が2～3秒で返ってきます。さらにトークをタップすると、バスの現在位置が詳細な地図で表示されます。スマホの利用者にとって、普段使い慣れたLINEのトーク画面で操作が完結するので、あらたにアプリの操作を覚えたり、インストールする必要がありません。登録は専用のQRコードをスマホで読み取るだけで完了、登録人数には制限がなく、誰もが無料で利用することができます。※LINEは、最も利用されているSNSアプリで、現在日本国内で7,600万人(2018年10月)、13才から69才までの人の75％が利用しています(総務省調査)。利用年齢者層も幅広く、50才以上が26％(約1,976万人)を占めています。【IoT(Internet Of Things)技術でバスの事故防止と運行管理】バス用の車載器は、インターネットに接続するIoT技術を採用した、ドライブレコーダーを使用しています。バスに事故や危険運転が発生したときは、20秒間の映像を自動的にサーバに送信。バスの運行管理者や責任者は事故現場に行くことなく、すぐに状況を映像で確認することができるため、迅速な対応が可能となっています。また、ドライバーの運転を診断する機能も備えており、急ブレーキや急ハンドル、速度超過等の危険運転を指摘し、安全運転意識の向上を図ることができます。ドライブレコーダーは事故防止だけでなく、今話題となっているあおり運転を抑止する効果も高いと言われています。今回、『モークル』の採用によって、利用者の利便性が向上するとともに、バス運行の安全性向上も期待されます。【利用者向けにチラシの配布と、システムの説明を行います】美濃加茂市職員と一緒に、乗車待ちの利用者や、駅で降車した利用者向けにチラシの配布と『モークル』の操作説明を行います。12月17日(月) あい愛バス「美濃太田駅北口」停留所(JR高山線 美濃太田駅北口)にて、- 7:20頃 7:35発のあい愛バスに乗車する高校生を対象にPR- 8:55頃 8:55～9:00着の電車から降車する利用者へPR- 10:30頃 10:30着の便で降車する利用者へPR＜利用者向けチラシ＞https://www.atpress.ne.jp/releases/173155/img_173155_7.pnghttps://www.atpress.ne.jp/releases/173155/img_173155_8.png【会社概要】当社ではIoT技術を使い、車の事故防止や運行管理に特化した取り組みを行ってきました。今後は、MaaS(Mobility As A Service)の普及に合わせて、地域バスの利用促進と有効活用に向けて、システムの提供を行います。会社名： 恵那バッテリー電装株式会社所在地： 岐阜県中津川市茄子川2077-274設立 ： 1968年1月代表 ： 代表取締役 山口 功司URL ： http://www.enabattery.co.jp

  6. トランプ減税の議会側責任者、経済政策の先導者ピーター・ロスカム参加決定のお知らせ

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    この度、パシフィック・アライアンス総研株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役所長：渡瀬 裕哉、代表取締役社長：小松 裕介、英語名：「Pacific Alliance Institute, Inc.」、以下「PAI」という。）が2018年12月17日（月）に開催する「自由経済懇話会2018」に、トランプ減税の議会側責任者、経済政策の先導者であるピーター・ロスカム氏が参加することが決定いたしましたのでお知らせいたします。本懇話会は、米国経済・世界経済動向に関心を持つビジネス・エグゼクティブに向けて開催されるイベントであり、PAIでは、この機会を活かして、日本の多くの政治・経済関係者にご参加いただければと考えています。本懇話会では、今までも世界経済を左右する米国の税制改革に強い影響力を持つグローバー・ノーキスト全米税制改革協議会議長を招聘が決定しておりましたが、本懇話会に共感いただき、トランプ減税の議会側責任者、経済政策の先導者であるピーター・ロスカム氏の参加も決定しました。同氏は、2017年からトランプ大統領の側近議員として、下院歳入委員会の税制小委員会委員長として減税政策立案に寄与。同政権における経済政策・税制改革の第一人者として活躍しています。なお、当日のパネリストは三谷英弘氏（自由民主党外交副部会長）と渡瀬裕哉（パシフィック・アライアンス総研株式会社代表取締役所長）が務めます。PAIは、2017年3月に、伝統的な自由主義の価値観に加えて、経済成長の必要性に鑑み、高度な理論や洗練されたアイデアによって、環太平洋の新しい時代を築くために設立された、米国及び日本の政治・経済等の情報分析を中心としたシンクタンクです。今後、PAIでは、積極的に講演会やセミナーを開催して、社会に資する正確な情報発信をしてまいります。【自由経済懇話会2018】主 催 パシフィック・アライアンス総研株式会社後 援 株式会社プレジデント社日 時 2018年12月17日（月）19：00～20：30（開場18：30）開催場所 都市センターホテル https://www.rihga.co.jp/toshicenter/access参 加 費 3,000円（希望者にはプレジデント年間購読プレゼント付）申込方法 当日会場でのお払い、もしくは、以下のPeatixページよりお支払いください。 https://peatix.com/event/576869/viewそ の 他 当日は同時通訳者にお越しいただきます。＜登壇者情報について＞ピーター・ロスカム Peter Roskam 下院歳入委員会 税制小委員会委員長 2007年初選出、2011年～2014年、共和党の下院筆頭副院内総務を務める（当選6回）。2017年からはトランプ大統領の側近議員として、下院歳入委員会の税制小委員会委員長として減税政策立案に寄与。同政権における経済政策・税制改革の第一人者として活躍。国家の安全保障問題に積極的に取り組み、米国とイスラエルとの関係を強化することに専念しているイスラエル議連の共同議長を務める。グローバー・ノーキスト Grover Norquist Americans for Tax Reform（全米税制改革協議会）議長 レーガン大統領から付託を受けて同協議会を設立し、全米の納税者運動の旗手として活躍。全米保守派を束ねるワシントンD.Cでの水曜会を主催し、1994年共和党による下院奪還（保守革命）に貢献。トランプ大統領当選後に同大統領が祝辞を自身のHPのトップに掲げ、2017年減税政策でもホワイトハウス・連邦議会をまとめる主導的役割を果たした。三谷 英弘 衆議院議員（自由民主党外交部会副部会長） 東京大学法学部卒業、ワシントン大学ロースクール卒業、弁護士、衆議院総務委員、決算行政監視委員、原子力問題調査特別委員などを務め、自由民主党外交部会副部会長を務める。渡瀬 裕哉 パシフィック・アライアンス総研株式会社代表取締役所長 早稲田大学公共政策研究所招聘研究員。トランプ大統領当選を世論調査・現地調査などを通じて的中させ、日系・外資系ファンド30社以上にトランプ政権の動向に関するポリティカルアナリシスを提供する国際情勢アナリストとして活躍。

  7. 1個買ったら1個無料！FATBURGERのクリスマスイベント12月23・24日の2日間限定で実施

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    株式会社ジー・スリーホールディングス(所在地：東京都品川区、代表取締役社長：奥田 泰司)の子会社である株式会社Green Micro Factoryが運営するハンバーガー店「FATBURGER JAPAN(ファットバーガージャパン)渋谷店」は、クリスマスイベントとして“1個買ったら、1個無料(タダ)！！”を2018年12月23日と24日の2日間限定で実施致します。1個買ったら、1個無料(タダ)FATBURGER： https://www.fatburger.tokyo/■キャンペーン概要「1個買ったら、1個無料(タダ)！！」実施期間：12月23日(日)、12月24日(月・祝)対象商品：バーガー類に限ります。■キャンペーンの注意事項(1)キャンペーン利用時は各種割引きクーポンはご使用いただけません。(2)当キャンペーンでは、USキングバーガー、トリプルバーガーは対象外となり、当日の販売も行っておりません。(3)ドリンク、サイドメニューのご注文のみでは、キャンペーン対象とはなりません。■FATBURGERとはハンバーガー発祥地であるアメリカを中心に世界5大陸20か国に200店舗を展開、1952年創業以来さらに展開しつづけています。この度、日本初出店の店舗であるFATBURGER渋谷店が、2日間限定のクリスマスイベントを開催いたします。＜FATBURGERのハンバーガー＞FATBURGERは、肉好きにはたまらない食べ応えあるグルメバーガーです。すべてのハンバーガーがカスタマイズ可能で、自分好みのハンバーガーが楽しめます。FATBURGERネーミングの由来は、F(Fresh フレッシュ)・A(Authentic 本物の)・T(Tasty おいしい)という意味があります。＜ハンバーガーへのこだわり＞・自慢の超粗挽きパティ。・秘伝の比率で作った特製オリジナルソース「ピクルスジュース」を使用。だから意外と後味さっぱり！・新鮮野菜をたっぷり ※入るだけ増やせます！・ベテランスタッフだけが許された焼き場で、絶品パティを焼き上げます。・オーダーからの作りたてのアツアツをお客様へ。お酒の種類も充実しており、多数取り揃えておりますので、スポーツバーとしてなど様々なシーンでご利用いただけます。■店舗情報店舗名 ：FATBURGER JAPAN 渋谷店所在地 ：〒150-0041 東京都渋谷区神南1-23-10 MAGNET by SHIBUYA109 7階 「MAG7」 ＜MAGNET by SHIBUYA109 公式サイトURL＞ https://www.shibuya109.jp/MAGNET/TEL ：03-6455-3200FAX ：03-6455-3201オープン：2018年4月28日営業時間：11:00～23:00(ラストオーダー22:30)定休日 ：1月1日のみ席数 ：50席 ※テイクアウト可■会社概要社名 ： 株式会社Green Micro Factory所在地 ： 〒140-0002 東京都品川区東品川2-3-14 東京フロントテラス20階代表者 ： 代表取締役社長 奥田 泰司公式サイト： http://www.greenmicrofactory.co.jp/

  8. 企業口コミサイトキャリコネ「技術職の年収が高い企業ランキング」を発表

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    本ランキングは、「キャリコネ」のユーザーが投稿した情報をもとに、「技術職」の平均年収*が高い企業をまとめたものです。技術職とは、専門知識やスキルを活用してサービス・商品の研究、設計、開発、製造等を行い、生産活動の全段階に携わる職種です。一口に技術職といっても、プロジェクトマネージャー、システムエンジニア（SE）、プログラマなどのIT系職種のほか、回路設計、機械設計、生産技術などメーカーで活躍する職種、施工管理など建設・建築系業界で活躍する職種等が存在します。例えば、プロジェクトマネージャーはITシステム開発のプロジェクト全体を管理する役割を担いますが、管理者としての資質も必要とされるため、年収が高いイメージもあるでしょう。日本の「ものづくり」を支えている技術職。実際に年収が高いのはどんな企業なのでしょうか？*本ランキングの平均年収とは、キャリコネ会員のうち勤務先を評価対象企業に選択した会員が投稿した給与情報から算出したデータとなります。【技術職の年収が高い企業ランキング】※調査概要は下部に記載1位：日本アイ・ビー・エム（平均年収732万円）――世界的IT企業IBMの日本法人で、情報システムに関わるハードウェアやソフトウェア、サービスを提供。プロジェクトマネージャー、製品開発エンジニア等が活躍「成果を出していれば、それなりに評価される環境にある。実施したことはきちんと自分でまとめておき、上司に体系立てて報告できるスキルが重要」（プロジェクトマネージャー／30代前半男性／年収800万円／2015年度）「業界のなかでも給与はそこそこ高いほうだと思います。査定制度は相対評価です。評価1が〇％で評価2が○％と割合が決まっています。ほぼ稼働率で評価されますので、基本的には公平だと思います」（システムコンサルタント／30代後半男性／年収940万円／2010年度）2位：三菱電機（平均年収686万円）――2020年で創立100周年の国内大手総合電機メーカー。グローバル展開のため、海外転勤も多い。2019年の電機業界の新卒採用予定数は三菱電機が最多で、うち6割は理系に「報酬としては、世間一般と比較した場合、良いほうではないかと思います。自分の所属部門では、年功序列の傾向が強いと思います。他の部門では、成果主義を忠実に実施してダイナミックに査定している部門もあるので、所属部門、管理者によるが結論かと」（社内SE／40代前半男性／年収980万円／2011年度）「福利厚生制度などを利用すると、当初提示されていた年収よりアップする結果となり満足しています。また、入社すぐにもかかわらず、賞与のタイミングで、寸志ではあったが支給してもらえたのは良かった」（プロジェクトマネージャー／30代後半男性／年収750万円／2013年度）3位：パナソニック（平均年収684万円）――1918年に松下幸之助が創業した老舗電機メーカー。近年はAIなどのIoT／ロボティクス分野と、蓄電・水素などのエネルギー分野の研究開発に注力「同年代よりは貰えていた印象がある。年齢を積むと、ある程度までは年収はあがり、世の中の平均値よりは高くもらえる」（ソフトウェア関連職／30代前半男性／年収500万円／2018年度）「頑張れば年収800万円は30代で到達できる。なおかつ、福利厚生もしっかりしており、年収＋100万円は実質支給されると考えられる。マネージャーに昇格できるのはごく一握りの人だが、上がれば1000万円の年収は軽く超えられるとのこと」（研究開発／20代後半男性／年収500万円／2014年度）4位：エヌ・ティ・ティ・データ（平均年収676万円）――公共、医療、金融、通信など幅広い分野を手掛けるシステムインテグレーターで、新卒に人気のIT企業。AIやIoTのトップ技術者を国内最高レベルの報酬で処遇する新制度を発表「日本の平均年収に比べればはるかに高い額をもらえる。役職が上がらなくても毎年少しずつ昇給していくので、かなり安定しているといえる」（プロジェクトマネージャー／30代前半男性／年収710万円／2014年度）「日系IT企業としては良いほう。1000万円を超えるのは基本的に課長になってからなので、できる人（3～8人に1人）が1000万円を超えるイメージ」（システムエンジニア／20代後半男性／年収600万円／2018年度）5位：トヨタ自動車（平均年収655万円）――ものづくりの技術を生かし、日本が誇る「世界のTOYOTA」に上り詰めた自動車メーカー。海外拠点が多く、グローバルに活躍できる。電気自動車やAIなどの新産業にも着手「メーカーのなかでは給与は高いと感じる。また査定に関しても、妥当であると感じる。上司とフィードバック面談があり、その場で良い点、改善すべき点を述べてくれる」（研究開発／20代後半男性／年収700万円／2018年度）「収入は高いほうと思う。課長クラスまでは年功序列的ではあるが、単に年数を重ねただけでは昇格できない。優秀な人が多く皆さん頑張っているので、結果を出して行く必要はあるが、結果の出し方（＝努力の過程）も評価されるので、たまたま結果が出ても評価されない。また、福利厚生もしっかりしている」（研究開発／40代後半男性／年収1500万円／2015年度）6位：SCSK（平均年収629万円）「業界内において、おおむね妥当な報酬額を得られる。特に情報処理資格に対する報酬額は業界水準をはるかに超える金額が支払われるため、自身のスキルを定量的に評価することに意欲がある方には、よい環境といえる（近い将来業界水準並みに変更となる予定）」（プロジェクトマネージャー／30代後半男性／年収700万円／2012年度）7位：キヤノン（平均年収622万円）「昇進試験にいかに早く合格できるかによって同期でも大きく年収が異なってくる。最速で試験に合格し昇進できれば、同業他社の同年齢で比較しても、満足いく報酬を得ることができる。よく比較されるソニーやパナソニックと比較しても残業なしの基本給ベースでは、負けることはない」（研究開発／20代後半男性／年収670万円／2017年度）8位：東芝（平均年収616万円）「当時は裁量労働制を選択した場合、残業代が出ない代わり40時間分ぐらいの裁量労働手当が毎月固定で14万円分ぐらいで、ボーナス合わせて、37歳で年収950万円ぐらい。査定は技術力の高さよりもマネジメントできる人のほうが評価される傾向あり」（プロジェクトリーダー／30代後半男性／年収950万円／2016年度）9位：日立製作所（平均年収615万円）「同業他社に比べると給与水準は高いと思われる。大卒の場合は、入社後3～5年ほどで、本人が同意すれば裁量労働制となるので、残業代は出なくなる。賞与の金額は、個人の査定よりも、業績による変動のほうが大きいため、極端に悪い査定でない限りは、あまり気にする必要がないと思います」（電気・電子回路設計／30代後半男性／年収980万円／2015年度）10位：富士通（平均年収605万円）「仕事の幅が広く、難易度は高く、仕事の進め方を工夫・改善を繰り返さないと、残業が増えてしんどくなる場合もあるが、それに見合うだけの収入は得られる。ハードルが高いぶん、それを乗り越える過程を通して、自分の能力を高め、応用力をつけ、環境変化に対する柔軟性を得ることができる」（システム運用／40代前半男性／年収900万円／2013年度） ＜調査概要＞ 「技術職の年収が高い企業ランキング」調査対象：『日経業界地図 2018年版』（日本経済新聞出版社）に記載があり、対象期間中に「キャリコネ」に「技術職」のユーザーから給与明細投稿が10件以上ある企業対象期間：2017年4月1日～2018年3月31日回答者：キャリコネ会員のうち勤務先を評価対象企業に選択した会員※本ランキングの平均年収はユーザーから寄せられた情報をもとに算出しており、企業が発表している数値とは乖離がある場合があります キャリコネの年収・給与明細には、残業手当・賞与・福利厚生などの詳細情報も掲載されています。平均年収からはわかりにくい、企業や年齢ごとに異なる給与事情も知ることができます。 【キャリコネについて】キャリコネは社員の皆様が投稿した企業に関する口コミ、年収情報、面接体験などを共有するサイトです。社員が企業についての正直な意見を挙げられること、そしてその率直な意見を皆で共有することで、働く人と企業の両方の繁栄を目指しています。URL：https://careerconnection.jp/【株式会社グローバルウェイについて】本社：〒105-0013 東京都港区浜松町1-7-3 第一ビル代表者：代表取締役社長 各務正人設立：2004年10月URL：https://www.globalway.co.jp/事業内容：1. ソーシャル・ウェブメディア事業企業の口コミ情報「キャリコネ」、転職サイト「キャリコネ転職」、ニュースサイト「キャリコネニュース」など運営。2. ビジネス・ウェブアプリケーション事業企業のグローバル展開のための業務アプリケーション導入コンサル、ソフトウェア設計・開発・サポートサービス「Globalway.tech」を提供。

  9. 「KARTE」がカスタマーサポート特化型AIチャットボット「Karakuri」と連携を開始

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    「KARTE Talk」で「Karakuri」のAIチャットボットの活用が可能に「KARTE」のチャット機能は、サイトに訪れたユーザーの状態に合わせてチャットの出現を制御できることが特徴です。今回の連携により「KARTE Talk」のチャット機能でユーザーの質問への回答を自動化することが可能になりました。ユーザーの属性や状況によって、自動回答かオペレーターによる人的対応かをあらかじめ選択・制御したり、チャットボットの回答文を複数用意し、ユーザーに合わせて出し分けたりすることができます。「Karakuri」はカスタマーサポートに特化したAIチャットボットで、回答精度の高さに大きな強みを持っています。ユーザー毎にチャットボットか人的対応かを事前のルール設定にて判断できる「KARTE」との連携で、効率的なチャット運用と正確な自動回答を両立することができます。自動回答で返答可能な質問は「Karakuri」に任せ、チャットボットでは対応しきれない質問への回答にオペレーターのリソースを集約させれば、一人ひとりのユーザーと向き合う時間が増え、より深くコミュニケーションをとることが可能になります。第一弾案件としてSBI証券が導入、チャットボットとオペレーター対応の使い分けを実現SBI証券は「KARTE Talk」のチャット機能を使用してチャットサポートサービスを展開しています。当初はオペレーターがお客様一人ひとりとコミュニケーションを図っていましたが、顧客のフェーズやニーズによってはチャットボットの定型回答でも対応できる質問が多いということがわかりました。「KARTE」と「Karakuri」の連携により、ユーザー毎に合わせてチャットボットが対応するか、オペレーター対応が必要かをリアルタイムに判断（SBI証券の展開イメージ）そこで、より多くの顧客対応を迅速に行うためにも、SBI証券は「KARTE Talk」で「Karakuri」を導入し、チャットサポート運用の効率化を実現しています。「KARTE」によって顧客毎にオペレーター対応を必要としているかをリアルタイムに判断し、自動回答でも十分に期待に沿う対応ができる場合にはチャットボットが返答します。夜間など営業時間外でもチャットボットが一次回答を行います。有人対応とチャットボットの使い分けによって、本当にコミュニケーションを必要とするお客様に対してオペレーターのリソースを集中できる体制を構築しています。Karakuriについて「Karakuri」は、カスタマーサポート特化型のAIチャットボットです。導入から運用を通してプログラミングスキル不要で扱いやすく、ユーザーからのお問い合わせに対して24時間365日自動対応する機能を提供しています。また、導入までの総合的な支援を行い、正答率95%（※）を保証した状態でご利用開始いただくことができます。※業界や業種、FAQの数の多さや複雑度によって、保証正答率が変更となる場合があります。KARTEについて https://karte.io/「KARTE」は、ウェブサイトやアプリを利用するお客様の行動をリアルタイムに解析して一人ひとり可視化し、個々のお客様にあわせた自由なコミュニケーションをワンストップで実現するCX（顧客体験）プラットフォームです。2015年3月にサービスを開始しました。高い拡張性を備えており、オンサイトに限らず様々なシーンでのマーケティング課題やニーズに合わせた活用が可能です。KARTEは、あらゆるデータを個客軸で統合・解析することで圧倒的な顧客理解を可能とし、エンドユーザーにおける体験価値(CX)の向上を実現します。

  10. 「イノベーションストリーム KANSAI」にTech in Asia 日本代表のDavid Corbinが登壇します！

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    【イノベーションストリーム KANSAIについて】昨年6月に設立した「うめきた2期みどりとイノベーションの融合拠点形成推進協議会」（事務局：一般財団法人 大阪科学技術センター）では、国際社会における関西経済の競争力強化を図るため、うめきた2期のまちづくりの目標である『「みどり」と「イノベーション」の融合拠点』の実現をめざし、まちびらきに向けた先行的取り組みを行っており、このたびその取り組みの一環として「イノベーションストリーム KANSAI」を開催します。本イベントでは、超スマート社会の到来が予測される中、ビッグデータの活用や参加型実証研究、プレマーケティング等をテーマとした将来のうめきたの姿を考える多彩なシンポジウムを行います。また、関西一円の大学・研究機関等で生み出された新技術等に来場者の方が実際に触れ、体験することのできる展示会をあわせて開催いたします。【イベント概要】開催日時：2018年12月18日(火)、19日(水)10時から17時（一部プログラムは18時45分まで）場所：グランフロント大阪 コングレコンベンションセンター ホールB・C等 大阪市北区大深町3-1主催：うめきた2期みどりとイノベーションの融合拠点形成推進協議会同時開催：NEDO フェスタ in 関西申し込みURL：https://www.umekita-2nd.com/※シンポジウム、セミナーは事前申込制とさせていただいております。申込が多数の場合は先着順とさせていただきます。（参加費無料）テーマ：「世界への情報発信と関西における新たな産学連携への期待」モデレーター：吉川 正晃(代表, Human Hub Japan)スピーカー ：David Corbin(Head of Japan, Tech in Asia)澤田 佳世子 (シンガポール事務所 ディレクター ビジネスディベロップメント＆PR,JETRO) 【Tech in Asia Japanについて】Tech in Asia Japanは、アジアのTech & Startupエコシステムの醸成を担う、オンライン+オフラインプラトフォームです。シンガポール本社をはじめ、アジアの12都市に100名以上のスタッフが常駐し、Tech in Asia Japanでは主に以下のような事業を行っております。・国内最大級のスタートアップカンファレンス「Tech in Asia Tokyo」の開催・オープンイノベーションをテーマにしたイベント開催や、スタートアップコミュニティのためのイベント、海外イベントなど各企業様主催のテックイベントのサポート・約4万社アジアのスタートアップのデータ・レポートサービス【会社概要】Tech in Asia Japan代表者：代表取締役 David Corbin設立 ：2014年6月25日所在地：〒106-0032 東京都港区六本木4丁目2−45 高會堂ビルサイト：https://jp.techinasia.com/【お問い合わせ先】ご質問がある方はお気軽に下記のアドレスまでご連絡ください。Tech in Asia Japan 広報担当Email : japan@techinasia.com

  11. 預かり資産・運用者数No.1 ロボアドバイザー（※）「WealthNavi（ウェルスナビ）」が「KARTE for App」を導入

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    「WealthNavi」のアプリにおける「KARTE for App」導入背景「WealthNavi」のアプリでは、これまでもお客様の利便性を向上させるため、新機能の実装やWebページのUI/UX改善に向けた取り組みを行っていました。直近の積極的なプロモーションに伴うアプリ利用者の急増を受けて、アプリのUI/UX改善スピードをさらに加速させたいという思いがありました。「KARTE for App」であれば、アクション施策の改善がアプリ自体のアップデートなしに実現できる点、ポップアップのA/Bテストが簡単にすばやく実行でき、ユーザーとのコミュニケーションの最適化を少ない工数で図れる点から導入を決定いただきました。（※） 一般社団法人日本投資顧問業協会「契約資産状況(最新版)（平成30年3月末現在）」よりモーニングスター社調べ(平成30年8月時点)「WealthNavi」のアプリにおける今後の「KARTE for App」活用について「WealthNavi」のアプリでは、「KARTE for App」の導入でポップアップによるコンテンツ訴求が簡易にできるようになったことで、現場の工数削減につながっている、とのことです。また中長期的には、ユーザーニーズに合わせて訴求を行う機能や、ユーザーの反応をリアルタイムに把握する機能を活用して、お客様一人ひとりに最適なコミュニケーションを展開していきたいという意向もいただいています。「WealthNavi」について「WealthNavi」はノーベル賞受賞者が提唱した理論に基づいた「長期・積立・分散」の資産運用を全自動で行うサービスで、高度な知識や手間なしに国際分散投資を行うことができます。機能性、透明性、低水準でシンプルな手数料が高く評価されています。16年7月の正式リリースから約2年4ヵ月（18年11月7日時点）で、預かり資産1100億円を突破しました。「KARTE」について https://karte.io/「KARTE」は、ウェブサイトやアプリを利用するお客様の行動をリアルタイムに解析して一人ひとり可視化し、個々のお客様にあわせた自由なコミュニケーションをワンストップで実現するCX（顧客体験）プラットフォームです。2015年3月にサービスを開始しました。高い拡張性を備えており、オンサイトに限らず様々なシーンでのマーケティング課題やニーズに合わせた活用が可能です。KARTEは、あらゆるデータを個客軸で統合・解析することで圧倒的な顧客理解を可能とし、エンドユーザーにおける体験価値(CX)の向上を実現します。

  12. 監査史上初で開発・ご提供：『実践的「監査コミュニケーション技法」マスター講座』セミナー2019年1月28日(月)開発者の弊社理事長の戸村智憲が登壇致します【日本マネジメント総合研究所合同会社】

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    報道機関各位2018年12月12日日本マネジメント総合研究所合同会社この度、監査史上初で世界初・日本発で開発・ご提供して参りました弊社理事長オリジナルの下記のセミナーにつき、理事長の戸村智憲が登壇・指導致します。セミナー名称： 実践的「監査コミュニケーション技法」マスター講座主催者名称：一般社団法人 企業研究会担当講師：日本マネジメント総合研究所合同会社 理事長 戸村智憲（とむら とものり）開催日程：2019年1月28日(月)AM10：00～17：00セミナー会場： (一社)企業研究会 セミナールーム東京都千代田区麹町5丁目7番2号 MFPR麹町ビル 2F （旧:麹町M-SQUARE）アクセス https://www.bri.or.jp/about/accessパンフレット： https://www.jmri.co.jp/2019.Jan.28.KansaCom.Tomura.pdfウェブお申込： https://www.bri.or.jp/seminar/113261参加費用：会員：37,800円（本体 35,000円）、一般：41,040円（本体 38,000円）【開催にあたって】監査・内部統制・リスク管理等の実践現場において不可欠となるスキル・ノウハウとして、「監査におけるコミュニケーション上のリスク」の具体的対応策をお届けいたします。実効性ある監査へ向けた「監査コミュニケーション技法」について、多くの方々のお悩みや実例を踏まえて解説をいたします。会社法改正・マイナンバー制度・各種改正法における監査対応や、ダイバーシティ経営における監査要点も踏まえつつ、監査に携わる方々にとって大切な監査のあり方・監査技法・監査のスキルアップ等を、ギュッと 1日速習版でお届けいたします。【プログラム】1．なぜ監査が現場から嫌われるのか ～問題を指摘するだけの「検査」で終わっていないか～・“経営に資する監査”という監査人の陥りがちなワナ～多くの監査人が監査における自己矛盾を犯してしまうポイントを解説！・日本版COSOモデルを噛み砕いて指導できているか？～戸村式のわかりやすいCOSOモデル解説を監査指導に活かす！・今の監査・リスク管理・内部統制にあるPDCAの欠落とは～課題を指摘する「検査」だけにとどまっていないか・明るい監査・リスク管理に向けた「内部統制リテラシー」とは～現場との簡単な共通言語を根付かせることから・隠れた実態を知り、「現場と共に解決策探し」する対応策～現場目線で取り組む組織の問診、触診、CTスキャン・内部統制は「内部自治」であるということ～健全に収益を上げ続けるしくみ・プロセスの構築のために、 など2．いま求められる、監査コミュニケーション技法 ～「課題解決への監査」の現場実践に向けて～・監査人に必須の「懐疑心」と陥りがちな監査対応のワナ・面接調査技法1～5＆番外編1）事実確認と証人集めのための流儀2）不正の兆候を見抜く監査コミュニケーションのコツ ＜これらのほか、番外編を含め5例をご紹介＞・指導時の会話で相手を尊重する監査対応1～51）相手を尊重する指導にする会話のニュアンス ＜このほか、4例のワザとコツをご紹介＞・コーチング型監査（CBA）の3ステップ・相手の反応を知るための5つのパターン・課題解決に向けた説得の3パターン・監査における非言語コミュニケーションの影響と対策・監査人やリスク管理者に必要なスキルや素養・IT監査技法による時間節約でココロに向き合う時間を、 など3．内部統制の有効性を高める監査コミュニケーション ～現場を巻き込む「明るい監査」の確立に向けて～・明るい監査に向けた基本姿勢と流儀1～51）現場社員の身の潔白を代わって証明するということ2）潔白を証明するためのチェックであるという姿勢 ＜これらのほか、秘伝の3例をご紹介＞・現場立ち入りへの抵抗感をなくす工夫・内部通報への真摯で安心感を与える対応・CSA（コントロール・セルフ・アセスメント）による現場を巻き込む対応・明日から使える監査ファシリテーションの「7つ道具」・改正法や時事問題にからむ監査上の要点・注意点・対応策、 など4．質疑応答・まとめ※最新動向や社会状況に応じて、上記項目例は適宜改訂・修正させて頂く可能性がございます。【戸村智憲プロフィール】日本マネジメント総合研究所合同会社 理事長 戸村 智憲 （とむら とものり）戸村プロフィール（A4縦1枚両面の資料）： https://www.jmri.co.jp/Profile.tomura.pdf戸村登壇の公開セミナーの一覧： https://www.jmri.co.jp/keynote.html弊社主催・戸村が私費を投じて開催の社会貢献事業「監査女子会」： https://www.jmri.co.jp/k-women.html世界初・日本初での戸村の取組み・リリースの一覧： https://www.jmri.co.jp/information.html弊社公式の理事長(戸村)ブログ： https://ameblo.jp/tomura777/（上の写真： 経営者として1年の育休中、現在5歳となる息子が小さいころのだっこひもでの育児ひとこま）（上の写真： 息子のおむつ替え中のひとこま）国連勤務にて、国連内部監査業務の専門官、国連戦略立案業務専門官リーダー、国連職員研修特命講師、国連主導の世界的CSR運動である「国連グローバルコンパクト（UNGC）」広報・企業誘致業務などを担当。国際的な職場にて、自ら、SDGs・ESG関連事項やダイバーシティ&インクルージョンやグローバル人材育成・コンプライアンス・リスク管理/危機管理・監査指導・経営倫理・人権指導・倫理指導などに当たりつつ自らも実践する。（上の写真： 得意料理のひとつ「パエリア」を調理完了のひとこま。家族やママ友の皆さまには、日本風に隠し味としてごくごく少量のしょうゆ・いりこダシを入れると、本場レシピよりなじんで頂きやすい模様・・・）日本にて、ダイバーシティ&インクルージョンやライフワークバランス、また、コンプライアンスや内部統制をはじめ、リスクマネジメント・クライシスマネジメントなど、日本で流行・注目される前から国連の専門官として世界標準の対応を実践・経験・指導してきた。（上の写真： 小型機パイロットでのひとこま）国連退官後、民間企業にて企業役員レベルで人事総務統括や監査統括、岡山大学大学院非常勤講師、経営行動科学学会理事・兼・東日本研究部会長、日本経営協会総合研究所（NOMA総研）顧問、IT企業の（株）アシスト顧問（代表：ビル・トッテン）、上場IT企業のJFEシステムズ（株）アドバイザー、JA長野中央会顧問、某大手商社の人材系子会社のエグゼクティブアドバイザー、世界的な民間自家用航空機の機長などの総合団体（日本支部）「AOPA」（Aircraft Owners and Pilots Association）の初代コンプライアンス委員会委員長、震災復興支援フォーラムin東京の主宰などを歴任。プライベートジェット・ビジネスジェットの運行管理を行う日本トップで世界的ネットワーク企業のユニバーサル・アビエーション社(WEB:https://www.jmri.co.jp/ua.html)の顧問も担当。（上の写真： ハワイ在住時に山麓の草原を外乗・乗馬中のひとこま）指導先は上場最大手企業の役員指導から中堅中小企業やベンチャー企業の一般職に至るまで、また、電力企業・インフラ企業や、官公庁・行政機関・地方自治体（倫理研修・人権研修・公開講座基調講演など）をはじめ、商工会議所・業界団体・フォーラムやイベントの基調講演、医療福祉機関、看護協会（師長向けセカンドレベルコース）、労働組合、農協（JA）、青年会議所など幅広い業種業態において登壇。弁護士・公認会計士・医学部教授や大手コンサルティング会社のコンサルタントなどの、専門家や上場大手企業の各社の経営陣を指導する講師としても登壇。（上の写真： 元グーグル社長の村上さんと特別対談前のひとこま） ドローン振興センター長、自治体監査内部統制啓発センター長、自治体情報セキュリティ啓発センター長、人権倫理ダイバーシティ教育センター長、災害対策公共安全センター長、公務人材育成センター長も担当。（上の写真 左：セキュリティ大手ラックの社長の西本さん、右：電気通信大学の教授で制御系システムでの第一人者の新さんとの雑誌鼎談でのひとこま）世界初の手法や対策を開拓し、金融機関のバーゼル規制対策で必須となるリスク管理の指標Key Risk Indicatorを提唱・学会発表・登録商標取得や、東日本大震災以前に世界初でクラウドコンピューティングの災害対策・防災・IT-BCP・DR対応としての「危機管理型クラウド」を提唱し、自治体クラウド導入に向けた各地講演ツアーなどでも登壇。上場IPO対策の内部統制・監査・組織力強化やITエバンジェリストとしての活動なども行う。働き方改革x人工知能・RPA・先端ITなど、最先端の研究・指導を世界初・日本発などオリジナリティーあふれる活動を展開中。（上の写真： 地方創生・ドローン活用・空の産業革命などにおける廃校を利用した地方創生策としてのドローン・エアポート構想を取りまとめた、総務省のサテライトオフィス実証実験地の鹿児島県錦江町でのひとこま）経営者にして1年間の育休取得や、育児・家事・仕事に取り組みつつ、ダイバーシティ経営・働き方改革・テレワークなどの実践も進めている。（上の写真： 現在5歳の息子を寝かしつけた後の、息子の強烈な寝相でのベッドルームでのひとこま）早期より企業支援にあたり、内部統制・コンプライアンスや上場企業での対応等は、現役で指導する者としては最古参の部類に入ってきた。SDGs・ESG関連の指導を国連で行い、日本で企業経営者として存在する者としては稀有な状況でもある。上記をはじめ、ダイバーシティ経営・CSR・人権対応や機関投資家が厳しく見るESG（環境・社会問題・ガバナンス）やSDGs（持続的発展可能な17の目標）などは、日本企業・社会が注目するはるか以前から、国連の専門官として実践・指導して、日本でも早期から指導にあたる。（上の写真： 一昔前は皆無に近かった監査部門の女性の方々を中心とし、監査界のダイバーシティ&インクルージョンを促進し監査の地位向上を目指す「監査女子会」(愛称)でのひとこま（正式名称「クリエイティブ監査研究会」にて会長を置かず、理事長の戸村自らが「執事」としてフラットな学びあいの場を社会貢献事業として展開中）監査女子会：https://www.jmri.co.jp/k-women.html）主に上場企業役員（電力・ガス・上場大手商社・ゼネコンなど建設系・その他各種の大手企業）に対してのコンパクトな指導から次世代幹部養成の集中指導など、各種ご要望に応じて無理ない範囲で柔軟に対応中。経団連関連での指導や監査役協会で上場企業監査役2800名様を対象にした大規模講演・パネルディスカッションなども担当し、監査法人の代表社員（企業でいう代表取締役や役員）や弁護士等に対して、早期から内部統制の指導を行ってきた。（上の写真： 釜山での経済界・産官学と弊社での国際協定締結式のひとこま）（上の写真： 釜山での経済界・産官学と弊社での国際協定締結式レセプションのひとこま）某上場企業では、その上場企業担当の監査法人と監査役と内部監査部門の合同での勉強会・意見交換会ご要望を受け、上場企業の内部統制・コンプライアンス運営の連携調整役も担当。金融商品取引法における内部統制（J-SOXで主に公認会計士が担当）も、会社法を中心とした内部統制システム（法的リスク管理で主に弁護士が担当）も、専門家を指導したり、某大手商社の内部統制統括アドバイザーを務めたり、IPO（株式公開）候補企業の指導にあたったりしている。その傍ら、内部統制やコンプライアンスや各種先端テーマを上場企業だけのものではなく、一般的に普及啓発するために、商工会議所・商工会やベンチャー企業や中小企業での指導も行いつつ、各種問題やコンプライアンス対応でお困りの企業・個人などの無償救済支援にも奔走中。 知事や市長などの首長の指導をはじめ、都道府県の自治体や市区町村の自治体に対して、各種指導・支援もご提供中。現在、著書33冊。『企業統治の退廃と甦生』（中央経済社）などをはじめ、雑誌連載・寄稿など多数。NHK「クローズアップ現代」TV出演をはじめ、NHK（Eテレ）「めざせ！会社の星」での専門家TV出演と 戸村式「防災白熱教室」コーナー担当、朝の情報番組のTBS「ビビット」TV出演、報道番組の BS11「インサイドアウト」コメンテーターTV出演など、TV・ラジオ等の出演も行う。（上の写真： 青学会計サミットにパネリストとして招かれた際に青学教授の八田さんからツーショット記念写真を依頼された際に、座右の銘をサインとともに贈呈した際のひとこま）社会貢献事業として、激甚災害の発災の際に、本業でもある防災・災害対策について、指導料無償での災害対策支援や、監査における女性の地位向上などを目指す「監査女子会」の私費を投じた開催、印税・書籍収入（形式的には売上が立つため税額分を控除）を全額ユニセフや赤十字社の義援金や骨髄バンクなどに寄付する「社会貢献出版」(https://www.jmri.co.jp/donate-books.html)など、本業で稼いだお金を活動資金として社会貢献活動に取組み中。（上の写真： 弊社主催のコーポレート・ガバナンス・アワード開催時に特別講演中のひとこま）【その他の資格等】経営管理学修士(MBA)米国連邦航空局自家用パイロットドローン災害レスキューパイロット無人航空機操縦技能証明 & 無人航空機安全運航管理者 （JUIDA）国土交通省 i-Construction推進コンソーシアム 有識者会員総務省 & 経済産業省 IoT推進コンソーシアム 有識者会員コーポレート・ガバナンス・アワード 大賞選考委員長米国心臓学会認定AHA・BLS・HCP救命救急資格第一級小型船舶操縦士海上/陸上/航空特殊無線技士第三種放射線取扱主任者資格者公認不正検査士(CFE)防災士（上の写真： 講義シーンのひとこま）その他、経営の次の一手や定番的であってもよく誤解されがち・うっかりワナにはまりがちな内容を、ソフトに楽しく一歩突っ込んで指導中。＜新春講演・各種業界団体での講演・人材育成研修などのプラン・プログラム・講演内容の一例＞【SDGsについて】地方自治体も官公庁も企業も注目： 国連で指導し民間企業の経営者にもなっている人材は、少なくとも、日本では戸村ひとりだけかと思われますhttps://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000062.000025058.html【ESG・ダイバーシティ経営・SDGs】https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000040.000025058.html【人権・倫理・ハラスメント対策】https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000043.000025058.html【金融機関・商工会議所・業界団体向け】https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000047.000025058.html【防災の日・安全大会向け】https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000048.000025058.html【新任役員向け】https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000049.000025058.html【IT企業・ユーザ会・IT業界団体やITテーマ向け】https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000050.000025058.html【人工知能・先端IT・第4次産業革命などのIT関連テーマ向け】https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000038.000025058.html【人手不足対策・離職リスク対策テーマ向け】https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000039.000025058.html【自治体向け】https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000030.000025058.htmlその他、各種特設テーマやフルカスタマイズでの特別コンテンツなど、もろもろございますが、まずはご参考例までに。その他のプレスリリース一覧： https://www.jmri.co.jp/information.htmlお仕事・講演・取材などのご依頼・ご相談は、下記のフォームからも承っております。ご依頼・ご相談フォーム： https://www.jmri.co.jp/contact2.html以上でございます。本リリースに関するお問い合わせ先：日本マネジメント総合研究所合同会社理事長 戸村 智憲107-0062東京都港区南青山2-2-8 DFビル5階電話：03-6894-7674FAX：03-6800-3090メール： info@jmri.co.jpウェブ： https://www.jmri.co.jp/

  13. 5G時代を見据えた、女子アナによる『求人動画』サービス！自身で取材・構成考案や撮影・編集の経験を積んだ地方局アナが、企業を取材し動画を作成　「女子アナ47」が提供開始

    ビジネス・経済

    地方創生を目的に、2015年11月に結成された全国各地の地方局出身女性アナウンサー団体「女子アナ47」(運営：株式会社Cheering、代表：長崎真友子)が、まもなく到来する5G(第5世代移動通信システム)時代を見据え、人材不足の企業を応援するべく、女子アナを大いに活用した革新的な求人動画サービスを開始しました。従来の文字や静止画を中心とした求人広告では、企業の魅力がほとんど伝わりませんでした。しかし、アナウンサーが提供する、企業の魅力がリアルに伝わるインタビューやリポート、アナウンサー自らが現場で取材し制作する求人動画では、企業の「普段の様子」によりフォーカスし、求職者がそこで働く姿を想像しやすいサービスとなっています。取材・構成・編集など、トータルコーディネートをアナウンサーが手掛けるという新しいサービスで、今後急速に広まるコンテンツとして、大手求人広告会社をはじめ、あらゆる分野の企業が注目しています。＊女子アナ47公式サイト→ http://jana47.com/地方の魅力発信！女子アナ47■女子アナ47とは元地方局出身のフリーアナウンサー団体「女子アナ47」は、出身地・住んだことのある地方・ロケ地などを取材し、美味しい食べ物・穴場スポット、たくさんの方々と出会いました。その土地の良さをもっと多くの方に知っていただきたい！という共通の想いを持つメンバーです。その総合力を活かし、地域の街おこし、観光産業、イベント・司会、番組作りやメディア活用など多彩な活動をしています。アナウンサーとしての仕事のみならず、企業とのコラボで女子アナプロデュースの商品やサービスの共同企画・SP・開発・販売への協力や、動画コンテンツ、イベント企画のトータルプロデュース、またセミナー・スクール・講演の実施など、あらゆる分野において、アナウンサーの枠にとどまらない新しい働き方を提案しています。■企業を応援！革新的な求人動画サービス現在国内では依然として失業率が高いにもかかわらず、企業では人材不足を懸念する声が少なくありません。より有能な人材を確保するためにも求人サイトへの掲載は必須となっていますが、サイト自体が文章や写真のみの一定化された情報しか得られないものとなっているため、求職者が最も知りたい「職場環境」「雰囲気」「人間関係」などが伝わらず、人材とのベストマッチングには程遠いものとなっています。「女子アナ47」は、そのような悩みをもつ企業を応援したいという思いから、女子アナが企業を訪問して、取材を行い、動画を制作するサービスを開始しました。■女子アナの特性を生かし、取材・構成・編集もすべてトータルでプロデュース「女子アナ」というと、テレビ・ラジオ等に出ることが仕事と思われていることが多いのですが、特に地方局出身の女子アナは、ほとんどの場合が、自身で取材し構成を考え、さらには撮影や編集の経験を積んでいます。そんな多彩な女子アナの特性を生かし、このサービスでは女子アナ自身が実際に企業に足を運んで取材・構成し、インタビューをしてコンテンツ制作をしていきます。撮影や編集はプロの手によって行われますので、クオリティの高い作品に仕上がります。■ライトプランからオーダープランまで豊富なプランをご提供プランは、1分程度の「ライトプラン」から、3分の「スタンダートプラン」5分の「プレミアムプラン」さらには、要望により細かく対応する「オーダープラン」があります。データも各企業が無料で利用できるシステムになっています。まずはヒアリングからスタートし、よりクライアントがイメージしたものに近い作品になるよう、コミュ二ケーションをとりながら制作していきます。期間は最大でも3週間から4週間程度を要しますが、短期間での依頼の場合も応相談となっています。■全国のアナウンサーが取材します！47都道府県の地方局出身アナウンサーが動画で企業の魅力アピールをお手伝いします！https://www.atpress.ne.jp/releases/173098/img_173098_5.png左から山崎愛アナウンサー(元あいテレビアナウンサー)久保田夏菜アナウンサー(元テレビ愛媛、中国放送アナウンサー)白崎あゆみアナウンサー(元北陸放送アナウンサー)荒木麻里子アナウンサー(元静岡放送アナウンサー)山部朱里アナウンサー(元群馬テレビアナウンサー)など■5G到来。動画コンテンツが当たり前の時代に現在、5G(第5世代移動通信システム)の到来を見据えて、各業界で様々な研究開発が行われています。近い将来、動画発信がこれまでよりも普及・浸透し、文字や写真で伝えていたものをより臨場感あふれる状態で幅広く伝えられるようになります。また、動画でのコミュニケーションが双方向で、より密に行われるようになるため、当サービスはそのような時代の変化に、一早く対応したものとして注目されています。■長崎真友子 プロフィールhttps://www.atpress.ne.jp/releases/173098/img_173098_6.jpg元KBC九州朝日放送アナウンサー2007年「weather news」お天気キャスター(学生時代)2008年4月～2011年3月 KBC九州朝日放送アナウンサー2011年よりフリーアナウンサーとなり、テレビ朝日「グッド！モーニング」「スーパーJチャンネル」、フジテレビ「スーパーニュース」、TBS「はなまるマーケット」、日本テレビ「女神のマルシェ」等でリポーターを務める。そのほか、女優・タレントとしても活動し、2015年株式会社Cheeringを創業。2児の母として子育てと仕事の両立をしながら、アナウンサーによる絵本読み聞かせ会や女子アナフリマなども社会貢献として主催している。■会社概要名称 ：株式会社Cheering本社所在地：東京都港区赤坂4-9-25 新東洋赤坂ビル5F代表者 ：代表取締役 長崎真友子設立 ：2015年11月29日業務内容 ：「女子アナ47」WEBサイト運営、アナウンサーキャスティング、 企画イベント動画制作セミナー、スクール運営

  14. 監査史上初で開発・ご提供コース：2019年3月4日(月)「監査の実効性と戦略性を高める『監査チェックリスト』改訂講座」弊社理事長の戸村智憲が登壇致します【日本マネジメント総合研究所合同会社】

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    報道機関各位2018年12月12日日本マネジメント総合研究所合同会社この度、毎年1テーマは新たに開発・開拓し、世界初・日本初のものを日本発でお届けして参りました弊社理事長による監査史上初となる開発・ご提供の下記セミナーにつき、理事長の戸村智憲が登壇致します。セミナー名称： 監査の実効性と戦略性を高める『監査チェックリスト』改訂講座開催日程：2019年3月4日(月)AM10：00～17：00主催者名称：一般社団法人 企業研究会セミナー会場： (一社)企業研究会 セミナールーム東京都千代田区麹町5丁目7番2号 MFPR麹町ビル 2F （旧:麹町M-SQUARE）アクセス https://www.bri.or.jp/about/access担当講師名：日本マネジメント総合研究所合同会社 理事長 戸村智憲（とむら とものり）パンフレット： https://www.jmri.co.jp/2019.Mar.4.KansaCheckList.Tomura.pdfウェブ申込み： https://www.bri.or.jp/seminar/116651受講料：会員：37,800円（本体 35,000円）、一般：41,040円（本体 38,000円）【開催にあたって】監査が形骸化してしまうのは、実は監査チェックリストの策定法と用い方が元凶だった・・・。自社の実態に合わない監査チェックリストをどれだけ使っても、監査の質も実効性も高まりません。また、市販やどこかのセミナーで配られたチェックリストを我流で修正しても、正当性の担保がありません。本セミナーでは論理的に妥当で自社の実態にあった監査活動・対応策を自らスムーズに構築するための監査技法・手法をお届けします。【プログラム】1．経営に資する監査とチェックリスト（1）旧来からの監査対応の課題と監査人の悩み（2）非効率な監査を強化するほど組織が悪くなる逆機能（3）戦略的チェックリスト活用と監査対応のひな形（4）「経営に資する監査」で見過ごされがちな3つのワナ（5）初心者～初級者の監査上の悩みと対応策（6）中級～上級者が軒並み陥る監査上の典型的なワナ2．なぜ監査にも戦略性が必要なのか？（1）独立性や客観性ある経営活動の一環としての活動（2）COSO-ERMにおけるリスク管理と戦略の一元化の要求（3）「ソフト・ロー的ミッション経営」による監査対応（4）企業統治を担う者としての統合的内部自治(IIG)（5）監査における中長期計画と戦略的対応のポイント【演習】具体的にわかりやすく監査戦略を構築する5つの実践ステップ3．戦略的な監査力と実効性向上の実践演習（1）戦略的思考力を養成するポイント（2）時間も人員も資金も限られた中での監査での創意工夫【演習】監査の思考停止を脱するThinking Auditアプローチ【演習】監査状況の分析手法と重要監査戦略目標(KAI：Key Audit Indicator)の策定による論理的監査手法【演習】KAI策定後の実効性を高める監査アクションプランの策定方法と実践例4．監査チェックリストの活用での悩み・課題・具体策（1）金融庁「不正リスク対応基準」に沿った懐疑心アプローチ（2）明日から具体的に取り組める実効性を高める監査のコツ集（3）日本企業に多い監査における悩み・課題と対応のコツ集（4）監査人の心理的なワナと留意点（5）要するに、どうすれば良いか？5．監査チェックリストの実効性ある改訂・活用ステップ（1）結局、どこまで踏み込み落としどころはどこなのか？（2）バランス感ある監査対応でのコツ【演習】「外形的適格性監査」と「内質的適格性監査」問題【演習】テーマ別監査におけるチェックリスト策定ステップ【演習】時事的項目ピックアップのコツと改訂ステップ【演習】不正の予兆をつかむ早期警戒システム型監査とは？※自社の監査チェックリストをご持参の方には、セミナー終了後に個別の無償相談にも対応します。※最新動向や社会状況に応じて、上記項目例は適宜改訂・修正させて頂く可能性がございます。【戸村智憲プロフィール】日本マネジメント総合研究所合同会社 理事長 戸村 智憲 （とむら とものり）戸村プロフィール（A4縦1枚両面の資料）： https://www.jmri.co.jp/Profile.tomura.pdf戸村登壇の公開セミナーの一覧： https://www.jmri.co.jp/keynote.html弊社主催・戸村が私費を投じて開催の社会貢献事業「監査女子会」： https://www.jmri.co.jp/k-women.html世界初・日本初での戸村の取組み・リリースの一覧： https://www.jmri.co.jp/information.html弊社公式の理事長(戸村)ブログ： https://ameblo.jp/tomura777/（上の写真： 経営者として1年の育休中、現在5歳となる息子が小さいころのだっこひもでの育児ひとこま）（上の写真： 息子のおむつ替え中のひとこま）国連勤務にて、国連内部監査業務の専門官、国連戦略立案業務専門官リーダー、国連職員研修特命講師、国連主導の世界的CSR運動である「国連グローバルコンパクト（UNGC）」広報・企業誘致業務などを担当。国際的な職場にて、自ら、SDGs・ESG関連事項やダイバーシティ&インクルージョンやグローバル人材育成・コンプライアンス・リスク管理/危機管理・監査指導・経営倫理・人権指導・倫理指導などに当たりつつ自らも実践する。（上の写真： 得意料理のひとつ「パエリア」を調理完了のひとこま。家族やママ友の皆さまには、日本風に隠し味としてごくごく少量のしょうゆ・いりこダシを入れると、本場レシピよりなじんで頂きやすい模様・・・）日本にて、ダイバーシティ&インクルージョンやライフワークバランス、また、コンプライアンスや内部統制をはじめ、リスクマネジメント・クライシスマネジメントなど、日本で流行・注目される前から世界標準の対応を実践・経験・指導してきた。（上の写真： 小型機パイロットでのひとこま）国連退官後、民間企業にて企業役員レベルで人事総務統括や監査統括、岡山大学大学院非常勤講師、経営行動科学学会理事・兼・東日本研究部会長、日本経営協会総合研究所（NOMA総研）顧問、IT企業の（株）アシスト顧問（代表：ビル・トッテン）、上場IT企業のJFEシステムズ（株）アドバイザー、JA長野中央会顧問、某大手商社の人材系子会社のエグゼクティブアドバイザー、世界的な民間自家用航空機の機長などの総合団体（日本支部）「AOPA」（Aircraft Owners and Pilots Association）の初代コンプライアンス委員会委員長、震災復興支援フォーラムin東京の主宰などを歴任。プライベートジェット・ビジネスジェットの運行管理を行う日本トップで世界的ネットワーク企業のユニバーサル・アビエーション社(WEB:https://www.jmri.co.jp/ua.html)の顧問も担当。（上の写真： ハワイ在住時に山麓の草原を外乗・乗馬中のひとこま）指導先は上場最大手企業の役員指導から中堅中小企業やベンチャー企業の一般職に至るまで、また、電力企業・インフラ企業や、官公庁・行政機関・地方自治体（倫理研修・人権研修・公開講座基調講演など）をはじめ、商工会議所・業界団体・フォーラムやイベントの基調講演、医療福祉機関、看護協会（師長向けセカンドレベルコース）、労働組合、農協（JA）、青年会議所など幅広い業種業態において登壇。弁護士・公認会計士・医学部教授や大手コンサルティング会社のコンサルタントなどの、専門家や上場大手企業の各社の経営陣を指導する講師としても登壇。（上の写真： 元グーグル社長の村上さんと特別対談前のひとこま）ドローン振興センター長、自治体監査内部統制啓発センター長、自治体情報セキュリティ啓発センター長、人権倫理ダイバーシティ教育センター長、災害対策公共安全センター長、公務人材育成センター長も担当。（上の写真 左：セキュリティ大手ラックの社長の西本さん、右：電気通信大学の教授で制御系システムでの第一人者の新さんとの雑誌鼎談でのひとこま）世界初の手法や対策を開拓し、金融機関のバーゼル規制対策で必須となるリスク管理の指標Key Risk Indicatorを提唱・学会発表・登録商標取得や、東日本大震災以前に世界初でクラウドコンピューティングの災害対策・防災・IT-BCP・DR対応としての「危機管理型クラウド」を提唱し、自治体クラウド導入に向けた各地講演ツアーなどでも登壇。上場IPO対策の内部統制・監査・組織力強化やITエバンジェリストとしての活動なども行う。働き方改革x人工知能・RPA・先端ITなど、最先端の研究・指導を世界初・日本発などオリジナリティーあふれる活動を展開中。（上の写真： 地方創生・ドローン活用・空の産業革命などにおける廃校を利用した地方創生策としてのドローン・エアポート構想を取りまとめた、総務省のサテライトオフィス実証実験地の鹿児島県錦江町でのひとこま）経営者にして1年間の育休取得や、育児・家事・仕事に取り組みつつ、ダイバーシティ経営・働き方改革・テレワークなどの実践も進めている。（上の写真： 現在5歳の息子を寝かしつけた後の、息子の強烈な寝相でのベッドルームでのひとこま）早期より企業支援にあたり、内部統制・コンプライアンスや上場企業での対応等は、現役で指導する者としては最古参の部類に入ってきた。SDGs・ESG関連の指導を国連で行い、日本で企業経営者として存在する者としては稀有な状況でもある。上記をはじめ、ダイバーシティ経営・CSR・人権対応や機関投資家が厳しく見るESG（環境・社会問題・ガバナンス）やSDGs（持続的発展可能な17の目標）などは、日本企業・社会が注目するはるか以前から、国連の専門官として実践・指導して、日本でも早期から指導にあたる。（上の写真： 一昔前は皆無に近かった監査部門の女性の方々を中心とし、監査界のダイバーシティ&インクルージョンを促進し監査の地位向上を目指す「監査女子会」(愛称)でのひとこま（正式名称「クリエイティブ監査研究会」にて会長を置かず、理事長の戸村自らが「執事」としてフラットな学びあいの場を社会貢献事業として展開中）監査女子会：https://www.jmri.co.jp/k-women.html）主に上場企業役員（電力・ガス・上場大手商社・ゼネコンなど建設系・その他各種の大手企業）に対してのコンパクトな指導から次世代幹部養成の集中指導など、各種ご要望に応じて無理ない範囲で柔軟に対応中。経団連関連での指導や監査役協会で上場企業監査役2800名様を対象にした大規模講演・パネルディスカッションなども担当し、監査法人の代表社員（企業でいう代表取締役や役員）や弁護士等に対して、早期から内部統制の指導を行ってきた。（上の写真： 釜山での経済界・産官学と弊社での国際協定締結式のひとこま）（上の写真： 釜山での経済界・産官学と弊社での国際協定締結式レセプションのひとこま）某上場企業では、その上場企業担当の監査法人と監査役と内部監査部門の合同での勉強会・意見交換会ご要望を受け、上場企業の内部統制・コンプライアンス運営の連携調整役も担当。金融商品取引法における内部統制（J-SOXで主に公認会計士が担当）も、会社法を中心とした内部統制システム（法的リスク管理で主に弁護士が担当）も、専門家を指導したり、某大手商社の内部統制統括アドバイザーを務めたり、IPO（株式公開）候補企業の指導にあたったりしている。その傍ら、内部統制やコンプライアンスや各種先端テーマを上場企業だけのものではなく、一般的に普及啓発するために、商工会議所・商工会やベンチャー企業や中小企業での指導も行いつつ、各種問題やコンプライアンス対応でお困りの企業・個人などの無償救済支援にも奔走中。 知事や市長などの首長の指導をはじめ、都道府県の自治体や市区町村の自治体に対して、各種指導・支援もご提供中。現在、著書33冊。『企業統治の退廃と甦生』（中央経済社）などをはじめ、雑誌連載・寄稿など多数。NHK「クローズアップ現代」TV出演をはじめ、NHK（Eテレ）「めざせ！会社の星」での専門家TV出演と 戸村式「防災白熱教室」コーナー担当、朝の情報番組のTBS「ビビット」TV出演、報道番組の BS11「インサイドアウト」コメンテーターTV出演など、TV・ラジオ等の出演も行う。（上の写真： 青学会計サミットにパネリストとして招かれた際に青学教授の八田さんからツーショット記念写真を依頼された際に、座右の銘をサインとともに贈呈した際のひとこま）社会貢献事業として、激甚災害の発災の際に、本業でもある防災・災害対策について、指導料無償での災害対策支援や、監査における女性の地位向上などを目指す「監査女子会」の私費を投じた開催、印税・書籍収入（形式的には売上が立つため税額分を控除）を全額ユニセフや赤十字社の義援金や骨髄バンクなどに寄付する「社会貢献出版」(https://www.jmri.co.jp/donate-books.html)など、本業で稼いだお金を活動資金として社会貢献活動に取組み中。（上の写真： 弊社主催のコーポレート・ガバナンス・アワード開催時に特別講演中のひとこま）【その他の資格等】経営管理学修士(MBA)米国連邦航空局自家用パイロットドローン災害レスキューパイロット無人航空機操縦技能証明 & 無人航空機安全運航管理者 （JUIDA）国土交通省 i-Construction推進コンソーシアム 有識者会員総務省 & 経済産業省 IoT推進コンソーシアム 有識者会員コーポレート・ガバナンス・アワード 大賞選考委員長米国心臓学会認定AHA・BLS・HCP救命救急資格第一級小型船舶操縦士海上/陸上/航空特殊無線技士第三種放射線取扱主任者資格者公認不正検査士(CFE)防災士（上の写真： 講義シーンのひとこま）その他、経営の次の一手や定番的であってもよく誤解されがち・うっかりワナにはまりがちな内容を、ソフトに楽しく一歩突っ込んで指導中。＜新春講演・各種業界団体での講演・人材育成研修などのプラン・プログラム・講演内容の一例＞【SDGsについて】地方自治体も官公庁も企業も注目： 国連で指導し民間企業の経営者にもなっている人材は、少なくとも、日本では戸村ひとりだけかと思われますhttps://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000062.000025058.html【ESG・ダイバーシティ経営・SDGs】https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000040.000025058.html【人権・倫理・ハラスメント対策】https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000043.000025058.html【金融機関・商工会議所・業界団体向け】https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000047.000025058.html【防災の日・安全大会向け】https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000048.000025058.html【新任役員向け】https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000049.000025058.html【IT企業・ユーザ会・IT業界団体やITテーマ向け】https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000050.000025058.html【人工知能・先端IT・第4次産業革命などのIT関連テーマ向け】https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000038.000025058.html【人手不足対策・離職リスク対策テーマ向け】https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000039.000025058.html【自治体向け】https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000030.000025058.htmlその他、各種特設テーマやフルカスタマイズでの特別コンテンツなど、もろもろございますが、まずはご参考例までに。その他のプレスリリース一覧： https://www.jmri.co.jp/information.htmlお仕事・講演・取材などのご依頼・ご相談は、下記のフォームからも承っております。ご依頼・ご相談フォーム： https://www.jmri.co.jp/contact2.html以上でございます。本リリースに関するお問い合わせ先：日本マネジメント総合研究所合同会社理事長 戸村 智憲107-0062東京都港区南青山2-2-8 DFビル5階電話：03-6894-7674FAX：03-6800-3090メール： info@jmri.co.jpウェブ： https://www.jmri.co.jp/

  15. 地方で活躍したいITクリエイターのための「イノベ―ティブなアイディア＆仕事マッチングフェア」を開催します。【日時】12月16日（日） 12：00～17：00【場所】東京交通会館3階

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    【開催概要】【日時】 2018年12月16日（日） 12:00～17:00【場所】 東京交通会館3階グリーンルーム(東京都千代田区有楽町2-10-1）【主催】 広島県【協力】ひろしまサンドボックス推進協議会、広島県企業立地推進協議会【開催内容】 ◆スペシャルトーク 13:00～13:30「地方企業で世界的な活躍をみせるダイソーの取組」（株）大創産業 丸本健二郎さん◆トークセッション1.「AI/IoTで変わる広島」・西日本電信電話（株）石賀勝紀さん・アマゾンウェブサービスジャパン（株）盛田裕さん・コーディネーター 日経BP社 杉本昭彦さん◆トークセッション2.「UIターン技術者から見た働く場としての広島」・瀬戸内隠れ家リゾート 高掛智朗さん・（株）広島銀行 廣瀧優介さん・ファシリテ-タ- 広島県地域力創造課 山田和孝◆転職相談（県内企業：4社，広島県進出予定企業：1社，人材紹介会社：1社）

  16. asoview! 「遊びの年間ランキング2018」を発表

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    【総評】asoview!ではものづくりからアウトドアまで435件（※2）もの遊びのジャンルがあります。このたびのランキングでは定番の遊びが上位を占めていますが、皆様にとっては意外に映るかもしれません。一つひとつのジャンルを分析していくと、地域性が現れてきたり、利用者に特徴があったりと様々な傾向が見られる結果となりました。また、写真映えを重視する時代の傾向にも伴って、比較的新しい ”ハーバリウム” というジャンルが上位に食い込むなど見ごたえのあるランキングとなっています。(※2) 2018年12月時点【asoview!概要】全国約5,500店舗の事業者と提携、国内の遊び・体験プログラムを約435ジャンル・約19,000プラン以上をご紹介している日本最大の遊びのマーケットプレイスです。「パラグライダー」や「ラフティング」など地の利を活かしたアウトドアレジャーのほか、「陶芸体験」や「そば打ち体験」など地域に根ざす文化を活かした魅力的な体験プログラムをご紹介するとともに予約できるサービスを提供しています。https://www.asoview.com/1位 陶芸体験・陶芸教室 （1-）体験者数の1位に輝いたのは、陶芸となりました。利用者は意外にも20代後半の女性が多く、土を触ることで癒やされたい、一度は電動ろくろで何か作りたかった、という需要がありました。また、場所を選ばず全国で体験できることや、大きな機材を必要としないため都市部での体験が多いことも人気の一つです。2位 ガラス工房・ガラス細工 （2-）吹きガラスから江戸切子まで、様々な方法でガラスを加工する体験。実用的なグラスを作ったり、アクセサリーを作ったりと、様々な物が作れることや、全国的に体験できる場所が多いことから、週末のお出かけ需要や、旅行先での楽しみとして利用する方がいました。 3位 カヌー・カヤック （3-）アウトドアアクティビティのトップに位置するのはカヌー・カヤック体験。スポーツのように急流を下ったり、静かな水上でのんびりと自然を満喫したりと、楽しみ方は様々で、30代の男女を中心として根強い人気があります。4位 SUP（サップ） （4-）ハワイ発祥、大きめのサーフィンボードに立った状態で乗り、パドルで漕ぐアクティビティです。海や川などフィールドを問わずに気軽に参加出来ることから、近年男女を問わず人気を集めています。5位 ハーバリウム （43↑）植物標本という意味を持つ比較的新しいジャンルのハーバリウム。ガラスの中に、花や植物をアレンジし保存液となるオイルに浸すものづくり体験で、asoview!では昨年2017年から掲載されました。見た目が美しく、部屋に飾りたいという需要から、20代から30代前後の女性を中心に昨年より需要が急増しました。6位 シルバーアクセサリー作り （5↓）カップルでペアリングを作りたいという需要から、シルバーアクセサリー手作りが上位に。体験を行った方は20代中盤が多く、世界で一つだけの指輪をお互いに作り交換するという楽しみ方も他にはない特徴です。7位 ダイビング・スキューバダイビング （7-）人気が根強い海のアクティビティ。海に潜ると、普段見ることが出来ない非日常の光景が広がっています。沖縄や伊豆を始めとした綺麗な海で高い人気を誇りました。8位 ラフティング （12↑）急流の川を、複数名乗れるボートで下るレジャースポーツ。国内では群馬県みなかみ町、高知県と徳島県を流れる吉野川などで提供されています。また、平均して3.7人で体験することが多く、他の体験と比較してグループで楽しむ傾向が見られました。9位 シュノーケリング （6↓）スキューバダイビングと比較して、幼児から高齢者まで幅広い年齢層で体験を行うことが出来、手軽さが特徴のシュノーケリング。沖縄県の青の洞窟や、魚、ウミガメ、サンゴなどを見る体験が人気を集めました。10位 ボルダリング （11↑）スポーツクライミングという名前でオリンピック正式種目となったボルダリング。毎年徐々に注目を集めています。特に東京、大阪、名古屋と都市部での利用が多いのが特徴で、年齢や性別、また参加人数を問わずに気軽に楽しめることも人気の理由です。

  17. 【セミナーご案内】プロセス・インフォマティクスをめざすマテリアルズ・インフォマティクス入門 1月22日（火）開催 主催：(株)シーエムシー・リサーチ

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    ケモインフォマティクス分野でこれまでどのようなことが行われ、どのような成果がもたらさせてきたのか。そして現在のマテリアルズ・インフォマティクスの動きを取り巻く国内外の様々な状況を多角的に紹介し、今後我が国が取り組むべき事柄を考えたい。1）セミナーテーマ及び開催日時テーマ：プロセス・インフォマティクスをめざすマテリアルズ・インフォマティクス入門開催日時：2019年1月22日（火）13:30～16:30会 場：ちよだプラットフォームスクウェア B1F R001〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-21参 加 費：48,000円（税込） ※ 資料代含＊ メルマガ登録者は 43,000円（税込）＊ アカデミック価格は 15,000円（税込）講 師：船津 公人 氏 東京大学 工学系研究科化学システム工学専攻 教授【セミナーで得られる知識】マテリアルズ・インフォマティクスを実践するにあたっての基礎知識・課題の整理、マテリアルズ・インフォマティクスの動きを取り巻く国内外の様々な状況2）申し込み方法シーエムシー・リサーチの当該セミナーサイトhttp://cmcre.com/archives/38846/からお申し込みください。折り返し、 聴講券、 会場地図、 請求書を送付いたします。3）セミナープログラムの紹介1. マテリアルズ・インフォマティクスとは何か1.1 インフォマティクスの概要1.2 バイオインフォマティクス1.3 ケモインフォマティクス1.4 マテリアルズ・インフォマティクス2. マテリアルズ・インフォマティクスを実践するには何が必要か2.1 データベース2.2 ソフトウエア2.3 化学・材料とAIの両方の知識と経験？3. マテリアルズ・インフォマティクスの現状と課題（どこまでできたが、何ができていないか。実例）3.1 経済産業省など国の動き3.2 無機系3.3 有機低分子系3.4 高分子系3.5 複合材料系4. プロセス・インフォマティクスとは5. 今後の展望、海外の動向4）講師紹介【講師略歴】昭和53年 九州大学 理学部 化学科 卒業昭和55年 九州大学大学院 理学研究科 化学専攻 修士課程修了昭和58年 九州大学大学院 理学研究科 化学専攻 博士課程修了 理学博士昭和59年 豊橋技術科学大学 工学部 物質工学系 助手昭和63年 同 知識情報工学系 助手平成4年 同 助教授平成16年～ 東京大学大学院 工学系研究科 化学システム工学専攻 教授、現在に至る平成23年 ストラスブール大学 招聘教授平成29年10月～ 奈良先端科学技術大学院大学・データ駆動型サイエンス創造センター研究ディレクター【受 賞】・アメリカ化学会Herman Skolnik賞（2018年9月）http://www.t.u-tokyo.ac.jp/foe/topics/setnws_201810021050114857435259.html・Molecular Informatics, Best paper Award 2017 (2018年1月)、・化学工学会 SIS部会技術賞（2016年9月）・日本コンピュータ化学会学会賞 (2003年5月)・日本化学会・Bulletin of Chemical Society of Japan (BCSJ)論文賞（2001年3月）. 受賞対象論文： Bull. Chem. Soc. Jpn., 73, 1955-1965 (2000).・日本科学技術情報センター 丹羽賞・学術賞（昭和63年4月）「化学研究における情報管理および設計支援システムの開発」【主な研究】・ケモインフォマティックス利用による、分子・薬物設計、材料設計（プロセス条件も含む）、構造解析、合成経路設計、化学プラントなどを対象とした監視と制御のためのソフトセンサー開発【プロフィール】「何を作るか、それをどのように作るか、そのものは確かにできたか」と言う広い意味での分子設計トータルシステムの研究開発を長年手がけてきた。このために必要な情報化学的手法の研究や計算化学との連携、化学情報の体系的な利用法について研究を展開している。また、化学工学・プロセスシステム工学における、ソフトセンサー研究を通してプロセスの監視と制御へのケモインフォマティクスの展開も進めている。5）セミナー対象者や特典について★ アカデミック価格：学校教育法にて規定された国、 地方公共団体、 および学校法人格を有する大学、 大学院の教員、 学生に限ります。★ 2名以上同時申込で申込者全員メルマガ会員登録をしていただいた場合、 2人目は無料、3名目以降はメルマガ価格の半額となります。【セミナー対象者】・マテリアルズ・インフォマティクス、プロセス・インフォマティクスに興味のある研究開発企画、技術企画、新事業企画などの担当者（化学や材料系で研究系・技術系）・マテリアルズ・インフォマティクス、プロセス・インフォマティクスに興味のある研究者・技術者（特に化学や材料系）☆詳細とお申し込みはこちらから↓http://cmcre.com/archives/38846/6）関連セミナーのご案内●マテリアルズインフォマティクス概論開催日時：2019年1月28日（月）10:30～16:30http://cmcre.com/archives/37615/☆開催予定のセミナー一覧はこちらから！↓http://cmcre.com/archives/category/seminar/seminar_cmc_f/7）関連書籍のご案内☆発行書籍の一覧はこちらから↓http://cmcre.com/archives/category/cmc_all/

  18. 都内就活生へアンケートを実施！高収入には無関心？！「会社選びに給与を重視する」1割未満、上司にしたい著名人は天海祐希さんが断トツトップ！DYM

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    ■高収入には無関心？！「会社選びに給与を重視する」1割未満近年、就活生世代は「お金」にあまり興味がなく、「車を所有したい」「海外旅行に行きたい」などの欲求も低いといわれています。そのことを裏付けるような結果が、「会社選びにおいて何を一番重要視していますか」という問いの結果にも反映されています。1位は男性学生が「事業内容」、女性学生が「社員の人柄」で、2位は男女ともに「社風」を重視しているという結果でした。一方、「給与を重視する」と回答した学生は、男女ともに1割以下でした。（※給与は、男性学生9位（6％）、女性学生9位（2％）という結果）また男性学生は「事業内容」「理念やビジョン」など、企業のビジネスモデルや経営理念を重要視しているのに対し、女性学生は、「社員の人柄」「福利厚生」など、“働きやすさ”を重視している傾向がうかがえ、各企業が優秀な学生を採用する際の指針となるデータが得られました。また、「上司にしたい著名人」を男女それぞれ質問したところ、327名の有効回答が得られました。男性は、松岡修造さん（20票）と明石家さんまさん（19票）がほぼ同数で、1位・2位を獲得し、3位の内村光良さん・ムロツヨシさん（ともに10票）と並び、約8カ月前に集計した前回のアンケートとほぼ同様の順位となっています。5位の（9票）の本田圭祐さんは、「熱く励ましてくれそう」「かっこいい」などの印象から、前回10位からジャンプアップしています。また女性1位は前回同様、天海祐希さん（33票）で、2位：吉田羊さん・新垣結衣さん（ともに12票）とは大きく水をあけて、断トツトップの座を守りました。天海祐希さんは、「相談を真剣に聴いてくれそう」「リーダーシップを発揮して引っ張ってくれそう」と、理想の上司像となっています。吉田羊さんは、「バリバリ指導してくれそう」「かっこよくて、ついていきたい」と、女性上司に強いリーダーシップを求めている傾向がうかがえます。【調査概要】調査タイトル 就職活動アンケート調査対象 株式会社DYM主催の新卒紹介イベント『Meets Company』に参加した就職活動中の現役学生男女調査期間 2018年10月11日～2018年11月27日調査方法 アンケート用紙による調査調査地域 東京提出数 570サンプル実施機関 株式会社DYM本プレスリリース内容の転載にあたりましては、「新卒紹介事業を行うDYM調べ」もしくは「DYM調べ」とご記載くださいますよう、お願い申し上げます。株式会社DYMは、過去3年以内に新卒エージェントを利用した人事・総務担当者による、「2018年オリコン顧客満足度調査 新卒エージェント 採用担当者向けランキング」において、全ての項目で1位を獲得しました。■株式会社 DYM 会社概要(1)商号：株式会社 DYM(2)代表取締役社長 ：水谷 佑毅(3)設立年月日：2003 年 8 月(4)資本金：5000 万円(5)売上高：141.2 億円 見込（16 期）(6)本店所在地：〒141-0031 東京都品川区西五反田 2-28-5 第 2 オークラビル 3 階（受付）・4 階・5 階(7)従業員数：連結 456 名（ 2018 年 4 月 2 日 現在 ）(8)事業内容：WEB事業、人材事業、研修事業、エグゼパート事業、海外医療事業、ウェルフェアステーション事業 等(9)URL：https://dym.asia/■参考資料業界唯一、年間を通して就活できる『Meets Company』当社は就活生と企業をマッチングさせる座談会形式の合同説明会『Meets Company（ミーツカンパニー）』（URL：https://www.meetscompany.jp/）を、2011 年より開催してます。年間を通して開催している業界唯一の就活イベントで、開催数は国内トップクラスの年間 800 回以上、全国 23 カ所（札幌、仙台、新潟、金沢、長野、東京、千葉、横浜、平塚、大宮、宇都宮、高崎、静岡、名古屋、京都、大阪、神戸、広島、高松、松山、高知、福岡、沖縄）での開催と地方開催も多いことが特長で、新卒紹介に特化した事業会社の中では業界 1位の実績を持っています。◆珍しい座談会形式だから、話しやすい『Meets Company』は、1回あたり最大でも8社の企業・30名の学生による少人数制の座談会形式で、企業の代表や人事責任者と直接話をすることができます。学生からは「大型説明会とは異なり、リラックスした雰囲気の中で社長に直接自分をアピールすることができた」という感想が多く、企業からも「顔を合わせると書類上だけでは伝わらない相性もわかるため評価しやすい」と好評です。◆時期を問わないから、納得いくまで活動できる学生は、6～7月には内々定・内定を獲得して就職活動を終了するのが一般的なスケジュールなため、夏を過ぎると、就活のためのイベントは開催されなくなります。しかし当社は、長年の経験から、夏以降に「内定は獲得しているがもっと違う業界を見たい」「より自分に合う企業と出会いたい」という好奇心旺盛な学生が増えることや、それまで就活をしていなかった「大学院進学や海外留学する予定だった」「研究や部活動に熱中しすぎた」という真面目な学生が活動を始めることに着目し、秋以降も3月までほぼ毎日『Meets Company』を開催しています。『Meets Company』これまでの実績紹介企業実績2,000社以上大手ナビ媒体に載っていない非公開求人も多数参加者就職率96％以上適正にマッチした企業を紹介、内定獲得までサポート株式会社DYMは、30年、50年先を見据えた就活イベント『Meets Company』の開催を通じ、企業と学生の明るい未来づくりに貢献してまいります。参加企業、学生ともに、取材ご協力可能です。広報事務局へお問い合わせください

  19. どう生きる？人生100年時代！連載インタビュー「for your creativity –人生100年時代に必要な5つのこと」をスタート

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    厚生労働省の調査によると、2017年の日本人の平均寿命は女性が87.26歳、男性が81.09歳と、ともに過去最高を記録。女性は5年連続、男性は6年連続、過去最高を更新しています*i。また、ある海外の研究では、2007年に日本で生まれた子供の半数が107歳より長く生きると推計されており*ii「人生100年時代」はすぐそこまでやって来ているといえるでしょう。そのような中、「CREATIVE VILLAGE」では、クリエイターが「人生100年時代」を生きるうえで必要なことを探る連載インタビュー「for your creativity –人生100年時代に必要な5つのこと」をスタートすることとなりました。第1回のテーマは「学び」。スクー生放送コンテンツのプロデュース・企画・制作全般を手掛けている橋詰さんに、「人生100年時代の学び」について伺っております。ぜひ、ご一読ください。*i厚生労働省Webサイト 「平成29年簡易生命表の概況」よりhttps://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/life/life17/index.html*ii厚生労働省Webサイト 「人生100年時代に向けて」よりhttps://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000207430.html for your creativity –人生100年時代に必要な5つのこと ≪第1回≫人生100年時代 「自分の学び」を見つけよう：スクー橋詰 千彬さん・自信のための回り道が「自分の学び」に繋がった・人生100年時代には「能動的な学び」が必要・人生100年時代に必要な学びの分野とは？・人生100年時代に三領域の学びが必要な理由・「オンライン教育」のメリットとデメリット・人生100年時代に取り残されるかもしれない、20代日本人・「リカレント教育」を実践するためには・人生100年時代における「クリエイター」とは▼インタビューはこちらからhttps://www.creativevillage.ne.jp/51807【プロフィール】橋詰 千彬（はしづめ ちあき）株式会社Schoo ラーニングデザイン第1ユニット ユニットリーダー青山学院大学 文学部 英米文学科 卒業後、人材情報サービス企業に入社し、求人広告の企画・編集、新卒採用の広報戦略 企画立案などを担当。その後、イギリスに渡り、大学院にてITを活用した英語教育方法論、モチベーション理論を学ぶ。帰国後、スクーに入社。生放送コンテンツのプロデュース・企画・制作全般を手掛ける。座右の銘は「回り道を楽しむ」、好きな食べ物はうどん。【同コンテンツに関するお問い合わせ】株式会社クリーク・アンド・リバー社CREATIVE VILLAGE事務局E-Mail：info@creativevillage.ne.jpURL：https://www.creativevillage.ne.jp/https://www.creativevillage.ne.jp/50089（【関東/関西】転職イベント・セミナー情報はこちら）

  20. ＴＫＰ、ＪＲ田町駅東口複合施設「ｍｓｂ Ｔａｍａｃｈｉ田町ステーションタワーＳ」に出店 「ＴＫＰ ガーデンシティＰＲＥＭＩＵＭ田町」本日開業！

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    株式会社ティーケーピー(本社：東京都新宿区、代表取締役社長：河野貴輝、以下TKP)は、三井不動産株式会社と三菱地所株式会社が、JR田町駅東口の芝浦エリアに新設した複合施設「msb Tamachi田町ステーションタワーS」内に「TKPガーデンシティPREMIUM田町」を本日2018年12月11日(火)に開業し、同日オープニングレセプションを開催いたしました。■「TKPガーデンシティPREMIUM田町」について「TKPガーデンシティPREMIUM田町」はJR田町駅東口直結のデッキを通って徒歩1分の「msb Tamachi田町ステーションタワーS」の4階フロアにて、468名収容の大型会場をはじめとする天井高3mの開放的な全6室、最大735名収容の会議室・オフィスバンケットを備えたカンファレンス施設です。品川駅から電車で3分、羽田空港から25分と遠方からのアクセスにも便利で、会議、大型研修、セミナー、イベント利用に最適です。この度の「TKPガーデンシティPREMIUM田町」の開業により、TKPの最高級オフィスバンケットグレードの「ガーデンシティPREMIUM」は東京都内において全4拠点・総室数26室・総座席数3,273席の規模となります。TKPは今後もオフィスビルやホテル宴会場のみならず、駅近の商業施設や百貨店、学校施設などへの展開も目指し、さらなる事業領域の拡大を行ってまいります。【TKPガーデシティPREMIUM田町】住所： 東京都港区芝浦三丁目1番21号 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 4階アクセス： JR京浜東北線・山手線「田町駅」東口徒歩1分都営浅草線・三田線「三田駅」A4出口徒歩3分電話番号： 03-4577-9270U R L： https://www.kashikaigishitsu.net/facilitys/gcp-tamachi/会議室概要：会議室数全6室、収容人数735名写真：ペデストリアンデッキ（イメージ）エントランス会議室(ホール4B+4C)会議室(ホール4B+4C)マップ【株式会社ティーケーピー会社概要】代表者：代表取締役社長 河野 貴輝本社所在地：東京都新宿区市谷八幡町8番地 TKP市ヶ谷ビル2F設立：2005年8月15日資本金：2億8,779万5,000円決算期：2月売上高：286億円(2018年2月期連結)従業員数：2,894名(パート・アルバイト含む)事業内容：空間再生流通事業ホテル宴会場・貸会議室運営事業ホテル＆リゾート事業料飲・ケータリング事業イベント運営・制作事業コールセンター・BPO事業URL：https://www.tkp.jp/※プレスリリースに記載されている情報は、発表日現在の情報であり、時間の経過または様々な後発事象によって変更される可能性がありますので、あらかじめご了承ください。

  21. 株式会社フルーム、ふるさと納税事業に関する株式会社スプレスとの業務提携のお知らせ

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    提携に至った背景ふるさと納税の寄附額を多く集めている九州エリアと自治体数が最多の北海道エリアでの双方で展開されている事例を共有し、相互に展開することにより新しいサービスの展開や効果的なPRに関する提案ができる可能性を秘めているため。提携の内容北海道と九州という双方のエリアでの先進事例の共有とサービスの展開・自治体様向け・・・ふるさと納税に関するPR・寄附額アップに関するコンサルティング・生産者様向け・・・ふるさと納税並びに物販に関する販路拡大支援・発送管理業務支援九州と北海道からふるさと納税を軸とした支援を実施株式会社Souplesseについて【会社概要】会社名：株式会社Souplesse所在地：北海道札幌市厚別区厚別中央3条3丁目2-10-802（札幌オフィス）代表者：加納 綾設立：2016年10月URL：http://souplesse.jp/事業内容：・「食」の地域ブランド戦略/コンサルティング・地域活性化支援・地域ブランド戦略策定・ふるさと納税に関するコンサルティング・運営業務株式会社フルームについて【会社概要】会社名：株式会社フルーム所在地：佐賀県三養基郡みやき町白壁2713-79-101代表者：椙村 一弘設立：2018年10月URL：https://frume.net/top/事業内容：・樹のオーナー制度「家族の樹」（https://familytrees.jp/）のサービス提供と運営・インターネット販売支援・起業に係る導入支援・コーポレートサイト・通販サイトなどのHP作成支援・経理に係るコスト削減支援・ふるさと納税に関するコンサルティング・運営業務

  22. 【 業務提携後、初の合同説明会 日本クラウドキャピタル × Creww サービス説明会 】

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    日本クラウドキャピタル × Creww サービス説明会を開催！今回の業務提携によって両社をご利用なさるスタートアップ企業様がどのようなサービスを受けることができるのか、両社をどのように活用できるのか、また両社はこの業務提携によってどのような相乗効果を図ろうとしているのかなど、担当者を交えて直截にご説明させていただきます。またイベント後半では懇親会と共に個別相談会を実施いたします。日本クラウドキャピタルの担当者への資金調達相談やCreww担当者への大手企業との協業相談などをおこなっていただけます。この機会に是非日本クラウドキャピタルとCrewwのサービスについて聞きに来てみませんか？皆様のご来場をお待ちしています！！＜プレスリリースはこちら＞https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000051.000021941.html?fbclid=IwAR0aQS8i1-zgtffSFi78nl4ehhNs7E_eGzkzGsSvWqRYDqx9P0EaN_9bBEQ【開催概要】日 時：12月17日（火）19:00～21:00（18:30開場）参加費：無料定 員：60名会 場：東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー4F最寄駅：東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅 徒歩6分東京メトロ 日比谷線 神谷町駅 徒歩6分主 催：日本クラウドキャピタル株式会社、Creww株式会社【その他のご案内】※館内への入館時に【身分証明書（名刺で結構です）】が必要となります。※受付左手エレベーターにて4階までお越しください。※軽食・飲み物をご用意しています。※会場にお早めにお越しいただける方は是非dock -Toranomonをお仕事の場やネットワーキングの場としてご利用ください。※イベントの模様は撮影される場合がございます。その場合、お客様が写り込む場合もございますので、予めご了承ください。※会場内での撮影・録音・録画などの記録行為は一切禁止とさせていただきます。万一、撮影・録音・録画などの行為を発見した場合には、データの消去等をさせていただきます。お申し込みはこちらからからhttps://peatix.com/event/579287/【会社概要】会社名 株式会社日本クラウドキャピタル第一種少額電子募集取扱業者 関東財務局長 (金商) 第2957号 加入協会：日本証券業協会代表柴原 祐喜／大浦 学資本金393,601,570円 (平成 30 年 4 月 27 日現在)設立2015年11月26日 所在地〒141-0022 東京都品川区東五反田5-25-18URLhttp://cloud-capital.co.jp/＜手数料等及びリスク情報について＞当社のサービスにおける取扱商品の手数料及びリスク等は、当社のホームページで表示しております「重要事項説明書（https://fundinno.com/disclosure）」の内容と、プロジェクト毎の契約締結前交付書面の内容をご確認ください。投資にあたっては、お客様ご自身でご判断いただきますようお願いいたします。ご注意：本報道発表文は、FUNDINNOのサービスや実績を一般に公表するための文書であり、投資勧誘を目的として作成されたものではありません。【本件に関する問い合わせ先】株式会社日本クラウドキャピタル 広報担当 馬渕E-mail：m.mabuchi@cloud-capital.co.jp

  23. ディーバ、グループガバナンス強化のためのソリューション提供に向けて、公認不正検査士協会のプレミアム法人会員として入会

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    日本公認不正検査士協会は1988年に米国テキサス州オースティンにて発足した Association of Certified Fraud Examiners（以下、ACFE）の日本での事業を担当しています。ACFEは世界に約170の支部および85,000名近い会員を有する協会です。ACFEは世界最先端の知識と実践的な問題解決策の提供を通じて、不正対策の専門家の方々が結束して不正防止・早期発見の支援に取り組まれております。この度、ディーバはお客様のグループ経営管理をご支援する一環で、ACFEの理念に賛同し、プレミアム法人会員として入会する運びとなりました。今後もディーバは公認不正検査士協会との協業を通して、グループ経営における不正防止にお役に立てるソリューションを提供して参ります。本発表にあたり、日本公認不正検査士協会様よりエンドースメントを頂戴しております。株式会社ディーバ様の ACFE JAPAN プレミアム法人会員へのご入会を心より歓迎いたします。近年の不祥事を受け、日本においても不正対策の必要性が認識されるようになりました。しかしその一方で、これから不正対策に取り組む、または、より実効性のある不正対策を目指すにあたり、担当の方だけで行うには限界があります。特に、粉飾決算などの会計不正については、その検出・対策は容易ではありません。株式会社ディーバ様が提供するシステムやサービスに不正対策の視点や支援が組み込まれ、それらをご利用になる企業様が直接的・間接的に不正対策の強化を実現できるようになる、そんな日がもう間もなくやってくると期待しております。一般社団法人 日本公認不正検査士協会（ACFE JAPAN）理事長藤沼 亜起【株式会社ディーバに関して】ディーバは1997年に、連結会計ソフトウェア分野における専門ベンダーとして設立しました。本社とグループ会社を連動させた連結視点での経営管理基盤をパッケージとして提供し、幅広いパートナー企業とともにコンサルティングサービスを提供しています。経営効率を高める連結会計ソフトウェアには、より信頼性のある製品、および高品質なサービスが求められており、格段に高度化・複雑化したお客様の要件を実現できる経営情報基盤として、国内外を問わず1000を超える企業群に選択されています。今後も、経営情報の透明性を高め、経営品質の向上をサポートし続けます。なお、2013年10月に株式会社ディーバから株式会社アバントに商号変更し、持株会社制へ移行。新たに株式会社ディーバを設立し、ソフトウェア事業を承継しました。2018年3月に東証一部に上場した株式会社アバントの100%子会社です。社 名：株式会社ディーバ設 立：2013年10月1日代表者：代表取締役社長 森川 徹治URL：https://www.diva.co.jp/index.html主要業務 ：ビジネスソリューションパッケージの開発・ライセンス販売・コンサルティングサービス・サポートサービス など本社所在地：東京都港区港南2丁目15番2号 品川インターシティB棟13階【アバントグループに関して】アバントグループは「経営情報を未来の地図に変えていく」をミッションとして掲げ、経営情報の「見える化」「使える化」「任せる化」の3本柱で、CIFO（CFOとCIOの業務）を支援するプロダクト及びサービスを提供する企業グループです。アバントをホールディングカンパニーとして、連結会計のディーバ、ビジネスインテリジェンスのジール、アウトソーシングのフィエルテを中心に、グループ6社で専門性の高いソリューションを提供しています。＜アバントグループ＞○株式会社アバント○株式会社ディーバ○株式会社ジール○株式会社インターネットディスクロージャー○株式会社フィエルテ○DIVA CORPORATION OF AMERICA

  24. 朝日広告社、データとコンテンツをベースとしたブランドコミュニケーション施策実行のためのシナリオ志向ソリューションユニット「ASAKO Data Driven STUDIO」を新設

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    株式会社朝日広告社(東京都中央区、代表取締役社長：上田 周)はこの度、ストラテジックプランニング、デジタルマーケティング、メディアプランニング、クリエイティブなど統合型コミュニケーションの実行に必要なスキルセットをユニット化し、広告主のブランドコミュニケーション施策を一貫してプロデュースするスペシャリストによる、シナリオ志向ソリューションユニット「ASAKO Data Driven STUDIO(データドリブン・スタジオ)」を新設し活動を開始しました。プロフィール写真ユニット化により、従来の広告会社の縦割り組織による業務連携のあり方を見直し、ストラテジックプランニング、デジタルソリューション、クリエイティブ、営業などの組織にとらわれることなく、スペシャリストが互いの領域に踏み込みつつ共同作業を行うワークフローを実現。デジタル時代のマーケティング施策の実行に必要なスピード、アジャイル、スクラップアンドビルドといったカルチャーをメンバー全体で共有し、広告主のブランドコミュニケーションの実行を一貫した体制でサポートします。「ASAKO Data Driven STUDIO」は、広告主の特定ブランドや商品の環境、課題分析からターゲット設定、ペルソナ作成を初期作業し、ターゲットごとの複数のマーケティングストーリーを構築。この設計を基にターゲットとブランドの関係ステータスにおいて最適なコミュニケーションコンテンツを企画・制作するといったシナリオ志向のソリューションを提供します。また、実際のコミュニケーション結果はデジタルテクノロジーで把握、BI・ダッシュボードで可視化し、最適なマーケティングコミュニケーションのPDCAに繋げます。「ASAKO Data Driven STUDIO」が提供するシナリオ志向ソリューションは、広告主のマーケティング課題を整理した後、入手可能なデータとアンケート調査を基に、マーケティング目標達成に向けたパーセプションシナリオを作成。これをベースにマス／デジタル／店頭などを統合したコミュニケーションシナリオを設計し、ターゲットごとのシナリオに沿った最適なコミュニケーションコンテンツを開発・配信します。同時にコミュニケーション効果の計測環境を構築し、データドリブンな施策マネジメントを実行します。◆ソリューション概念図https://www.atpress.ne.jp/releases/173138/img_173138_2.gif◆ワークフローhttps://www.atpress.ne.jp/releases/173138/img_173138_3.gif◆ユニットメンバーhttps://www.atpress.ne.jp/releases/173138/img_173138_4.gif■株式会社朝日広告社 概要会社名 ：株式会社朝日広告社所在地 ：〒104-8313 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビル設立 ：1952年(昭和27年)11月代表者 ：代表取締役社長 上田 周(うえだ しゅう)事業内容：新聞・雑誌・ラジオ・テレビ広告およびSP広告に関する業務、 インターネット広告に関する業務、広告計画の立案・制作・実施、 広告・市場の調査と分析、その他、広告・PRに関する業務

  25. 「数自力（すうじりょく）」 ～中国テクノロジー生活に生まれた新しい生活の力

    ビジネス・経済

    近年、中国では「“製造大国”から“製造強国”へ」という国家政策の下、ハイテク産業の育成が大々的に推進されてきました。その結果、生活のあらゆる領域においてデジタルテクノロジーの社会実装が遂行されることとなりました。国家戦略の後押しによってハイテク企業への投資が活発になり、結果としてテクノロジー関連の商品やサービスが、非常にお手頃な価格で生活者に届けられるようになりました。こうした社会的要因によって、中国では世界中を見渡しても類を見ないほどテクノロジーの浸透が急速に進み、生活者一人ひとりの生活に大きな影響をもたらすこととなっています。博報堂生活綜研(上海)では、このたび、テクノロジー生活による生活者の影響を研究するために、「中日米3か国テクノロジー生活調査」を始め、生活者インタビュー調査、有識者ヒアリングなど各種の自主調査を実施しました。その結果、若年層から年配層まで、1級都市だけでなく2級都市まで、幅広い生活者の日常生活の中にテクノロジーが浸透していることが明らかになりました。そして、生活者が日常生活の中にテクノロジーを積極的に受容する一方で、生活者の意識や行動にも変化が表れ始めていることがわかりました。それは、生活者が便利なテクノロジーの力に頼るだけでなく、テクノロジーに流されないように自分の力で生活課題に向き合おうとする新しい欲求が生まれてきていることです。わたしたちは、この生活者の変化のインサイトを、「数自力（すうじりょく）」と名付けました。「数自力（すうじりょく）」とは、中国語でデジタルを意味する「数字」と自らの力を意味する「自力」を掛け合わせた言葉で、テクノロジー生活が生み出した、生活課題を解決するための新しい「生活の力」のことを意味しています。生活者が「数自力（すうじりょく）」という新しい生活の力を身に付けていった結果、生活者の消費行動にも変化が見られることが分かりました。・送り手視点の情報に頼る情報収集行動では満たされない、自分だけの“こだわり疑問”を解消しようとする「質問行動 (Ask)」・送り手視点の情報に頼る情報収集行動では分からない、自分だけの“こだわりニーズ”に合っているかを確認しようとする「お試し行動 (Try)」・提供側の都合に合わせるのではなく、テクノロジーと人間の力の融合したサービスで自分だけの“こだわり都合”に合わせようとする「わがまま行動 (My way)」これら3つの新しい消費行動を、私たちは、「ATM行動」と名付けました。そして、テクノロジー生活によって変化した生活者を捉える新しいマーケティング視点を「ATMマーケティング」としました。「ATMマーケティング」とは、「数自力（すうじりょく）」を持つ生活者の「標準化できない強いこだわり」に応えて、ATM行動を捉えながら、テクノロジーと「自分の力」の融合したサービス体系を構築することです。博報堂生活綜研(上海)では、テクノロジー生活者を捉える新たなマーケティングの視点として、これから重要になるものと考えています今回の「生活者“動”察」を通じて、中国のテクノロジー生活が進んでいる、ということだけでなく、中国の生活者が「数自力（すうじりょく）」という新たな生活の力を身に着けていて、もっと進んでいる、ということが分かりました。博報堂生活綜研(上海)は、これからも変化し続ける中国の生活者を洞察し、独自の視点でマーケティングの提言を行っていきます。

  26. TAYLOR STITCHが、考える完璧なスーツ「The Telegraph collection」サンフランシスコ発のライフスタイルブランド「テイラー スティッチ」で新販売。

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    ファストファッションとは一線を画す、「本物にこだわるストーリーがある服づくり」に定評があるサンフランシスコ発の「テイラースティッチ」。毎シーズン、高感度でハイクオリティなアイテムを取り揃え、メンズファッション誌等で注目を集めています。■ “The Telegraph”スーツ概要テイラー スティッチが考える完璧なジャケット“The Telegraph”は、洗練されたサイジングで無駄なステッチなど一つもない。イタリアで製織された、ストレッチ性のあるウールヘリンボーンは、ウールスーツの持つ上品さとエレガンスを残しつつ、手入れも着こなしも容易な独自の生地を用いている。ウール素材が、クラシックな見た目と威厳をこのスーツにもたらす一方、ポリエステルを少量ブレンドすることで、クローゼットやスーツケースから出してもしわになりにくく、いつでも取り出して気軽に着られる作りと強度を実現。ストレッチ性が加わって、“The Telegraph Suits”の着心地が格段にアップしました。まさに、スーツが目指したのは、着心地が良くて何にでも合わせられ、そしてシンプルな仕立てで長く着られる一着。もちろん容易ではなかったが、その全てをクリアする自信作が完成した。商品はこちらからhttps://www.taylorstitch.jp/collections/the-telegraph-collection「テイラー スティッチ」について2008年サンフランシスコで創業し、カスタムオーダーシャツからスタートした「テイラー スティッチ」。素材や縫製技術にもこだわり、着心地の良さや丈夫さを実現する本格的な服づくりに定評があります。創業者は、当時20代だった3人の若者。彼らがサーフィンやスケートボード、フライフィッシングや自転車などを楽しむことが、アウトドアシーンでも街でもフィットするデイリーウエアを展開するきっかけとなりました。クラウドファウンディングでの商品開発やエコロジカルな服づくりなど時代を先取りした取り組みで、アメリカ西海岸のファッショニスタたちから支持を集めています。

  27. 中国輸入代行業界の革命、全自動代行依頼システムが開発されたことによって、中国商品の輸入販売ビジネスは誰でも出来る時代に！

    ビジネス・経済

    日中国際株式会社（埼玉県川口市）が運営する中国商品の輸入代行専門サイトChinaBuyは、2018年12月3日にアリババ（1688.com）へのデータ接続が完了し、日本国内でもアリババ商品のオンライン注文が出来るようになりました。ChinaBuyは2018年6月から中国最大級のECサイト（タオバオ TaoBao、天猫Tmall）にデータ接続完了した後、輸入販売者向けの売卸サイトアリババ（1688.com）へのデータ接続、処理システムの開発も完了しました。中国輸入販売業者にとって最大の仕入れ先アリババ（BtoB ECサイト）は、中国国内の企業、工場等が直接出店しているため、流通コストや代理費用等が大幅に低減され、最も安い価格で販売することが実現し、世界最大規模の卸売仕入れ先になっています。◆アリババサイトについてアリババは中国の大手Eコマース企業Alibaba Group（アリババグループ）が運営する通販サイトです。BtoBのECサイトは世界でトップクラスのシェアを獲得し、Amazonと並ぶとされています。2018年11月11日の通販イベント（独身の日）で、アリババサイト1日の取引額は驚異的な308億ドルを記録しました。アリババグループが運営中のサイトが多く、最も影響力の高いサイトはこちら：BtoB ECサイト-アリババBtoC ECサイト-天猫 TmallCtoC ECサイト-タオバオ◆ChinaBuy←→アリババの商品データ接続ChinaBuyはAPI（プログラム共有）技術を利用してアリババ、タオバオ、Tmallの最新商品データを全て取得、ChinaBuyのサイトで表示させることが出来ました。また、自動翻訳機能を導入することによってChinaBuyのサイトに表示された中国の商品情報を自動的に日本語に翻訳することも実現されました。もちろん、データ接続だけでは自動仕入れ機能をしません、ChinaBuy独自開発のシステムにオーダー処理、オンライン決済、荷物運送管理等、越境ECサイトに必要な機能を全て導入済み。日本の輸入販売業者はChinaBuyのサイトで中国商品を検索、カートに追加した後に、【仕入れ依頼】ボタンを押してオンライン決済を行うだけで、中国商品の仕入れ依頼手続きが完了。※上記画像1：ChinaBuyのサイトである商品の検索結果※上記画像2：ChinaBuyの業務仕組み◆従来の輸入代行サービスの利用方法について従来の輸入代行サービスを利用するには、WEB翻訳機能を利用しながら中国サイトで商品を検索し、その商品のURLをファイルを記入して輸入代行業者様に送信するのが一般的です、輸入代行業者の担当者が輸入費用を計算してメールで依頼者に返信し、問題がなければ依頼者が指定された銀行口座に入金して輸入代行を依頼完了。ただし、繫忙期や輸入代行業者の都合などの原因で御見積金額がなかなか出ない場合もよくあり、ビジネスにとって効率＝お金の今の時代には相応しくないと言っても過言ではありません。ChinaBuyにはカート機能が実装されているため、商品をカートに入れると合計金額が自動的に計算され、オンライン決済（Paypal決済、クレジットカード決済）機能を利用すれば、従来2日間かかる見積と入金手続きが30分以内に短縮出来るようになりました。ChinaBuyはお客様に感動的なサービスを提供することにより、「新たな価値を創造し続けて行く頼れるパートナー企業」を目指します。これからも、さまざまな業務に取り組みながら、中国輸入販売業界に貢献できるよう日々努力してまいります。サービスの向上とお客様との信頼関係を築くためのコミュニケーションを大切にし、変化の激しい国際貿易業界のニーズに対応できるような組織づくりを心がけています。ChinaBuy公式サイト：https://chinabuy.jp/ChinaBuy攻略ブログ：https://www.chinabuy.co.jp/blog運営会社（日中国際株式会社）公式サイト：https://www.chinabuy.co.jp/お問い合わせメール：info@chinabuy.co.jp電話番号：048-299-9394FAX：048-299-9395

  28. 【東京開催】地方で育ってよかったあ！と思えるビジネスプランコンテスト！！2019/1/19に株式会社RASHISAが開催します。

    ビジネス・経済

    ビジネスプランコンテストイベントページhttps://peraichi.com/landing_pages/view/businessideabattleどうして地方に住んでいるのがいいの？ビジネスプランコンテストは、地方在住者のために行うからです。株式会社RASHISAは地方の情報・機会格差を埋めることを目的に活動しています。また、地方の輝いている人びとから新たなインパクトが生まれると考えています。こういった理由から、参加資格は25歳以下の地方在住者の方（非東京在住者）のみです！Web上での選考で、参加しやすい上に選抜された5名は、来年1月19日に都内で行われるビジネスプランコンテストにご参加いただくことができます。https://peraichi.com/landing_pages/view/businessideabattleビジネスプランコンテスト概要（2019年1月19日）《日時》2019/1/19（土）17:00-21:00《場所》株式会社ネオキャリア 新宿サテライトオフィス〒163-0918東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス18階《対象》地方在住者（現住所が東京都以外である）《目的》地方の機会格差を減らすこと《内容》非東京在住者を対象にしたビジネスプランコンテスト。書類審査/動画審査の2審査で選抜された5名が東京で投資家複数人にピッチをすることが可能。また、スタートアップ企業/ベンチャー企業ツアーや関東圏の起業家との交流会にも参加可能。《お申し込み/イベントサイト》https://peraichi.com/landing_pages/view/businessideabattle《主催》株式会社RASHISA3つのコンテンツ1.企業見学ツアー《日時》2019/1/19（土）10：00-11：00/12：00-13：00/14：00-15：00《訪問企業先》ベンチャー企業＆スタートアップ企業計3社予定《定員》コンテストを勝ち抜いた非東京在住者5名2.ビジネスプランコンテスト《日時》2019/1/19（土）17：00-19：00《会場》株式会社ネオキャリア 新宿サテライトオフィス〒163-0918東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス18階《審査員》山口 拓己氏 （株式会社PR TIMES 代表取締役社長）チカイケ秀夫氏 （PERSONAL VENTURE CAPITAL.LLC 代表）佐藤孝治氏 （株式会社ジョブウェブ代表）超後 陽介氏（Repro株式会社 COO）《定員》非東京在住者：5名観客：50名（都内U25起業家20名/都内大学生30名）/Web観客審査員：5名3.起業家大交流会《日時》2019/1/19（土）19：00-《会場》株式会社ネオキャリア 新宿サテライトオフィス〒163-0918東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス18階《定員》東京在住起業家：30名（U25) 非東京在住起業家：5名VC/CVC/エンジェル投資家：10名一般閲覧者：30◼︎会社概要会社名：株式会社RASHISA代表者：岡本翔本社所在地：〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神3-15-1 にちりんビル3F本リリースに関するお問い合わせ先株式会社RASHISAMail：s-okamoto@rashisa123.com岡本翔：https://www.facebook.com/okasho777

  29. LOHACO、1月10日より基本配送料無料の注文を「税込3,240円以上」に変更

    ビジネス・経済

    ■基本配送料の設定変更についてLOHACOは、2012年10月のサービス開始当初から、“くらしをかるくする”をコンセプトに掲げ、家事育児や仕事に忙しい女性を応援するための社会最適なeコマースサービスとしての在り方を追求してまいりました。毎日の暮らしに必要な日用品こそ気軽にeコマースでご購入いただけるサービスを目指し、「1,900円（税込）以上のご注文で基本配送料無料」という配送サービスを採用いたしました。一方、国土交通省が発表した2017年度の宅配便取扱個数は過去最高の42億5,133万個（前年度比5.8％増）。この数字にも表れているとおり、近年のインターネット通販の急速な拡大は、宅配業界の深刻な人手不足とあいまって「宅配クライシス」という社会問題に発展し、eコマースの成長に対する障壁となる状況となっています。アスクルはこれまで、お客様にご負担をかけない形でLOHACOの配送サービスを維持するため、まとめてご注文いただきやすくする施策を促進することなどに取り組んでまいりました。しかし、今後のeコマースの発展のためには、宅配の個数をできるだけ増やさないようにする取り組みなどを含め、より効率的な配送を推進していくことが必要であると考え、このたび、お客様によりまとめて商品をご注文いただけるよう、配送サービスを変更することといたしました。1月10日18時以降は、基本配送料が無料となるご注文を従来の「1,900円（税込）以上」から「3,240円（税込）以上」のご注文に変更いたします。同時に、お客様にできるだけご不便をおかけすることのないよう、基本配送料については従来の「350円（税込）」から「216円（税込）」に値下げ変更をいたします。本変更により、一部のお客様にはご不便をおかけすることとなりますが、自社グループ配送の「Happy On Time」サービスの対象エリア拡大や、ご購入金額に応じた値引き施策のご提供など、お客様の利便性向上に取り組んでまいります。 LOHACOはこれからも、お客様にご支持いただける生活用品ショッピングサイトとして、より一層のサービス向上に努めてまいります。＜LOHACO基本配送料変更内容＞※2019年1月10日 18時ご注文分より変更。【基本配送料】（変更前）1,900円以上のご注文の場合、基本配送料無料1,900円未満のご注文の場合、基本配送料350円（変更後）3,240円以上のご注文の場合、基本配送料無料3,240円未満のご注文の場合、基本配送料216円※飲料特別配送料、離島特別配送料、Happy On Timeサービス手数料、IYフレッシュ配送料、定期便配送料の変更につきましては、LOHACOサイトでご確認ください。■「LOHACO」とは https://lohaco.jp/「LOHACO」は2012 年10 月のサービス開始から5年で売上高417 億円（2018 年5 月期）を達成し、2018年8月には累計のお客様数が500万人を超えるなど、多くのお客様にご支持いただいています。「LOHACO」の由来は、Lots of Happy Communities。“くらしをかるくする”をコンセプトに、飲料・食品、キッチン用品から医薬品、コスメなどの日用品をはじめ、暮らしを潤すこだわりの商品を、いつでもリーズナブルかつスピーディーにお届けする日用品ショッピングサイトです。アスクル株式会社がオフィス向け通販で培ったノウハウを生かし、ヤフー株式会社の協力のもと、圧倒的な集客力、商品調達力、最短当日配送の物流力を背景に、簡単でスピーディーにお買い物をしていただける新しいショッピングスタイル“スマートショッピング”を提案しています。※本リリースに掲載の情報は、発表日現在の情報です。その後予告なしに変更されることがございますので、あらかじめご了承ください。

  30. ビジネスに生かせる資格・検定の総合サイト「資格・検定ラボ」をオープン

    ビジネス・経済

    資格・検定ラボ「資格・検定ラボ」 では、「ジャンル別」「業種別」はもちろん、「身に付くビジネススキル別」に資格・検定を逆引きで検索できる機能を持たせることで、ビジネスに生かせる・役立つ資格・検定が容易に見つけ出せるようにしました。さらに、資格・検定の合格に向けた具体的な学習方法や受験体験記など、受験者の目線で資格・検定をビジネスに生かす記事を定期的に配信して参ります。なお、この「資格・検定ラボ」立ち上げに際し、ラボ所長として「資格・勉強コンサルタント」であり、600以上の資格を保有する鈴木秀明氏に企画・監修に参画して頂いております。■資格・検定ラボの主なコンテンツ資格・検定の合格に向けた具体的な学習方法資格・検定のビジネスへの生かし方法各種資格・検定の受験体験記各種資格・検定試験の詳細情報■資格・検定ラボの機能資格・検定の合格に向けた具体的な学習方法資格・検定のビジネスへの生かし方法各種資格・検定の受験体験記各種資格・検定試験の詳細情報■資格・検定ラボの機能資格・検定の合格に向けた具体的な学習方法資格・検定のビジネスへの生かし方法各種資格・検定の受験体験記各種資格・検定試験の詳細情報【サイト監修】鈴木秀明資格研究家・資格取得家。資格・勉強コンサルタント。総合情報サイトAll About「資格」ガイド。気象予報士・中小企業診断士・行政書士・証券アナリストなど約600個の資格・検定をすべて独学で取得。年間50個以上のペースで資格を取り続けている。資格・学び関連の連載、資格関連の雑誌・書籍の監修、資格試験主催団体へのコンサルティングなど、資格・勉強法の専門家として多方面で活動中。テレビ・ラジオ・雑誌などのメディア出演実績は200件超。東京大学理学部化学科卒。東京大学大学院公共政策学教育部経済政策コース修了。1981年富山県生まれ。書籍：『7日間勉強法（ダイヤモンド社）』、『10年後に生き残る最強の勉強術』（クロスメディア・パブリッシング）』その他多数【会社概要】株式会社イー・コミュニケーションズについて2000年設立。WEBテクノロジーを使った「人の成長支援」サービスを展開し、創業以来、ベンチャーならではの勢いで新サービスを次々と展開。ITを活用した教育支援事業、テスティング事業では大手企業への数多くの導入実績を持つ。「人は問われて初めて考える」をコンセプトに、教育コンテンツ開発力、テスト作成力、テスト分析力、WEBテスティングメソッドを武器として、CBT・IBT／能力測定技術で「自ら考える人」創りをサポート。検定試験団体、企業教育向けにソフトウェア開発、コンテンツ開発、運用支援をおこなっています。

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