政治・地方自治体のニュース記事一覧

2019/02/14 〜 2019/02/21

  1. 中京テレビの乳がん啓発「ススメ」プロジェクト　乳がん経験アナと専門医がメッセージ！

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    中京テレビ放送株式会社(本社：名古屋市中村区、代表取締役社長：小松伸生)が社会貢献活動として取り組む、乳がん啓発活動「ススメ」。アンバサダーを務める恩田千佐子アナウンサーと、医療監修を務める藤田医科大学医学部乳腺外科の喜島祐子教授がインタビューに応えました。2017年11月に乳がんの手術を受け、2018年3月に担当番組である「キャッチ！」に本格復帰した恩田アナウンサーは、休養中に後輩たちが番組を守っている様子をテレビで見て「あの場所へ帰りたいと思った」「帰る場所があるから乗り越えられた」と振り返り、がん患者の就労の問題を社会全体で考えていきたいと語りました。また、乳腺の専門医である藤田医科大学の喜島祐子教授は「誤った情報に翻弄された患者さんを多く見てきた」と語り、「医療が急速に進歩し、その恩恵を受けるためには早期発見が第一条件。早期発見・早期治療する権利を捨てないでほしい」と訴えました。「ススメ」ロゴ「ススメ」ホームページ トップページhttps://www.ctv.co.jp/susume/恩田千佐子アナウンサー インタビュー全文https://www.ctv.co.jp/susume/interview/02.html喜島祐子教授 インタビュー全文https://www.ctv.co.jp/susume/interview/03.html【プロフィール】■「ススメ」アンバサダー恩田千佐子アナウンサー夕方のニュース情報番組「キャッチ！」(月～金15時48分～19時)メインキャスター。「ススメ」プロジェクトメンバー。2017年11月に乳がん手術を受け、2018年3月に本格復帰。治療を続けながら生放送に出演中。■「ススメ」医療監修喜島祐子教授藤田医科大学医学部 乳腺外科教授。専門分野は乳腺外科学(診断・外科治療)で「整容性を考慮した乳がん治療に関する治療・研究」の第一人者。

  2. 【参加者募集！先着30名】「Ｉ・ＴＯＰ横浜 データ活用リーダー養成講座2019」製造業におけるデータやＩｏＴの活用を考えるシンポジウムを開催します！

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    横浜市と慶應義塾大学SFC研究所は、I・TOP横浜の取組として横浜市内の中小製造業4社を対象に、IoT及びデータを活用した生産性向上に資する人材を育成するための、企業単位での出張講座を開催いたしました。本講座の成果等を通じて製造業におけるデータやIoTの活用を考える場として、下記のとおりシンポジウムを開催いたします。【データ活用リーダー養成講座2019シンポジウムについて】◆日時：平成31年2月26日（火） 14：00～17：00（開場 13：30～）◆場所：横浜情報文化センター7階大会議室（中区日本大通11番地）◆対象：中小企業でIoTの活用に関心のある方◆定員：先着30名程度◆プログラム：＜第一部：講演＞・14:10～15:00 「データ活用の重要性とポイント～測る・予測する・制御する～」（慶應義塾大学大学院・健康マネジメント研究科 渡辺美智子 教授）・15:10～15:40 「IoTを活かしたものづくり（見える化・データ集積・生産性向上）」（株式会社東伸コーポレーション・代表取締役社長 廣藤義和氏）＜第二部：パネルディスカッション＞・15:50～16:50 「横浜のものづくり企業におけるデータ活用・IoT活用～産官学連携の可能性」（パネリスト：講座受講の4社、コーディネーター：慶應義塾大学 環境情報学部 植原啓介 准教授）◆申込方法：URL（http://dmc-lab.sfc.keio.ac.jp/itop2019-sympo/）よりお申し込みください。

  3. 【くらしと節約に関するアンケート調査】

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    マイボイスコム株式会社（東京都千代田区、代表取締役社長：高井和久）は、12回目となる『くらしと節約』に関するインターネット調査を2019年1月1日～5日に実施し、10,542件の回答を集めました。調査結果をお知らせします。【調査結果】 https://myel.myvoice.jp/products/detail.php?product_id=24612━━＜＜ TOPICS ＞＞ 2018年の生活に満足できた人は全体の5割強、女性での比率が高い。男性30～50代では満足できなかった人が各6割■昨年経費を節約した人は5割強。節約の理由は「将来の生活に備えて」が節約をした人の4割弱 2018年の生活満足度2018年の生活について満足できた人(「非常に満足できた」「まあ満足できた」の合計)は全体の53.2%です。2014年調査時以降大きな変化はありません。満足できた人の比率は、女性の方が男性よりやや高く、女性10～30代、60・70代では6割強、男性40・50代では4割強です。男性30～50代では、満足できなかった人(「あまり満足できなかった」「まったく満足できなかった」の合計)が各6割で、他の層より生活満足度が低い傾向がうかがえます。◆昨年1年間の節約度昨年1年間経費を節約した人(「かなり節約した」「まあ節約した」の合計)は52.5%です。男性10～30代では「まったく節約しなかった」の比率が、他の層よりやや高くなっています。◆昨年1年間に経費を節約した理由（複数回答）経費を節約した理由は「将来の生活に備えて」が節約をした人の4割弱、「収入が少ない・減った」「出費がかさむことがあった・支出が多かった」が各2割です。40代では「子供の教育費の確保」など、女性30代では「将来の生活に備えて」などの比率が、他の層より高くなっています。また、女性60・70代では「エコな生活・シンプルな生活をしたい」などが、やや高くなっています。◆今年節約を心がけようと思っている項目（複数回答）今年節約を心がけようと思っている項目は、「食料品(調理に使う食材など)」「外食」「公共料金(水道・ガス・電気など)」「菓子・デザート類」が各20%台で、上位にあがっています。「公共料金(水道・ガス・電気など)」は2012年調査をピークに減少傾向です。「食料品(調理に使う食材など)」「菓子・デザート類」「衣料品(衣服・ファッション小物など)」などは、女性が男性を各13～15ポイント上回ります。「特にない」は2割で、男性若年層での比率が高い傾向です。◆直近2～3ヶ月の消費意識（複数回答）直近2～3ヶ月の消費意識については「節約はしつつ、ちょっとした贅沢も楽しむ」「必要なもの以外はなるべく買わないよう、我慢する」が各4割弱です。女性では「節約はしつつ、ちょっとした贅沢も楽しむ」が、男性を約17ポイント上回ります。昨年が満足できる年だと回答した層では、満足できなかった層よりも、「節約はしつつ、ちょっとした贅沢も楽しむ」の比率が高くなっています。──＜＜ 回答者のコメント ＞＞ 昨年の節約エピソード、おすすめの節約ワザ（全3,263件）（※カッコ内は昨年1年間の経費の節約状況）・節水を心がけて見たが効果が月100円程度しかなくて落胆したのを覚えている。(男性 22歳 まあ節約した)・電子マネー各サービスがキャンペーンをしていたので利用した。(男性 38歳 まあ節約した)・通期はバスや電車を使わず自転車を使った。(男性 55歳 まあ節約した)・どれぐらい散財したかをスマホアプリZaimに記録して、常に意識する。(女性 19歳 あまり節約しなかった)・シャンプーボトルに輪ゴムをくくりつけ、出しすぎ防止(女性 38歳 まあ節約した)・店に入る前に買うものを決めて、それ以外は買わない。(女性 24歳 あまり節約しなかった)・貯金は、給料もらったその日に貯金して、絶対におろさない。(女性 46歳 まあ節約した)・座椅子でかけ布団や毛布にくるまり湯タンポを使いながらテレビを見たり食事したりくつろいだりしてストーブ使わない!(女性 42歳 かなり節約した)・なるべくまとめ買いをして、スーパーへ行く回数を減らす。(女性 46歳 まあ節約した)──＜＜ 調査結果 ＞＞ ＜第12回＞（2019/1） https://myel.myvoice.jp/products/detail.php?product_id=24612＜第11回＞（2018/1） https://myel.myvoice.jp/products/detail.php?product_id=23416＜第10回＞（2017/1） https://myel.myvoice.jp/products/detail.php?product_id=22215 ★マイボイスコムでは「アンケートモニター」を募集しています。貴方もモニターになって、アンケートに参加しませんか？（詳細はこちら）https://www.myvoice.co.jp/voice/campaign.html＜調査結果に関するお問合せ＞マイボイスコム株式会社（TEL）03-5217-1911 ／（MAIL）otoiawase@myvoice.co.jp＜会社概要＞【会社名】 マイボイスコム株式会社【代表者】 代表取締役 高井和久【設 立】 1999年7月【資本金】 1億7,800万円【所在地】 東京都千代田区神田錦町3-17-11 榮葉ビル5階【企業HP】 https://www.myvoice.co.jp/（これまでの自主調査一覧）https://myel.myvoice.jp/products/list_all.php（アンケートデータベース）https://myel.myvoice.jp/（モニターページ）https://www.myvoice.co.jp/voice/

  4. ＜自転車の安全利用促進委員会レポート＞新年度前に自転車のルール・マナーをおさらい！岡山県私立金光学園で中学校全生徒485名に自転車の交通安全教室を実施

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    自転車のルール・マナー等の正しい利用方法や安全安心な自転車の選び方、メンテナンスの重要性を啓発する「自転車の安全利用促進委員会」と「一般社団法人自転車協会」は、新年度を前にした2019年2月19日(火)に、岡山県の私立金光学園にて中学生485名を対象に自転車の交通安全教室を開催しましたので、ご報告いたします。自転車の交通安全教室の様子1新年度を前にして春休みに入ると、生徒自身もいつもとは違う場所へ自転車で出かける機会も増えるため、自分の身を守れるよう、安全な自転車利用について意識することが重要です。また、昨今では中高生が被害者になるだけでなく、加害者になる例も散見されます。今回の交通安全教室では、自転車の安全利用促進委員会メンバーである遠藤まさ子氏が加害者・被害者にもならないためのポイントや整備の重要性、安全な自転車の選び方について講演しました。講演では、遠藤氏が金光学園の通学路の危険地点をスライドで確認しながら、注意すべきポイントについて解説しました。また、遠藤氏は「皆さんの自転車は安全に走行できる状態になっていますか？メンテナンスも重要ですが、購入するときも、BAAマークが付いた安全な自転車を選ぶことがポイントです。」などと説明しました。金光学園では、部活動内で交通安全のミーティングを生徒同士で実施するなど、交通安全の意識を高めています。遠藤氏は、「自転車は、中高生にとっては非常に便利で身近な乗り物ですが、ルールを守らなかったり整備を怠ると、事故の加害者になる場合もあります。交通安全のミーティングや日頃のメンテナンスを通して、安全な自転車通学を心がけることを常に意識してほしいです。」とコメントしました。また、実物の自転車でチェックポイントを確認しながら、メンテナンスの方法や、約90項目のテストに合格した安全な自転車の目印であるBAAマークについても解説しました。【交通安全教室後の生徒の感想】・自分も自転車通学をしているので、よく通学指導は受けていたけれど、ここまで深く学んだことはなかった。ここから実践につなげることが大事だと思った。・同い年くらいの学生が自転車事故を起こしていることは知っていたが、具体的な数字や重症度を聞いたことがなかった。今回聞いて、本当に注意しなければいけないと思った。https://www.atpress.ne.jp/releases/161760/img_161760_2.jpg＜参考資料＞●“BAAマーク”とはBAAマークは、一般社団法人自転車協会が制定し、同協会が定める自転車安全基準に適合した製品に貼られています。BAAマークの自転車安全基準は全部で約90項目もあり、安全・安心な自転車の目印として認知されています。https://www.atpress.ne.jp/releases/161760/img_161760_3.jpg●遠藤まさ子(えんどう・まさこ)自転車の安全利用促進委員会メンバー、自転車ジャーナリスト。自転車業界新聞の記者や自転車専門誌の編集などを経てフリーランスへ転向。自転車・育児用品を中心に取材を行い、各誌に寄稿している。テレビ・新聞・雑誌などの各種メディアでコメンテーターとして登場する機会も多い。https://www.atpress.ne.jp/releases/161760/img_161760_4.jpg

  5. 佐々木俊尚さん登壇トークイベント「多拠点居住推進会議Ⅱ 拠点にまつわるダイアローグ」を開催します ―南越前町流動創生CrossOver

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    “拠点”ってなんだろう？「多拠点居住」をころころ転がして考える。ジャーナリスト/多拠点居住実践者の佐々木俊尚さんを招き、それぞれの現場で活躍しながら多拠点（二拠点）を試みる実践者2名を質問提起者とした対話によって拠点の本質を探ります。具体的なケースや課題を中心に、より広い角度から「多拠点居住」をはじめとする新しいライフスタイルについて考えます。生き方を探る「個人」の視点 ～ 場所が増えると暮らしはどうなる？今、「多拠点居住」を後押しする様々なサービスが始まっています。これまで、特別地方に関係のある人や、仕事で各地と関わる人等、条件の揃っている限られた人の間でしか現実実のなかった「多拠点」が、多くの人のライフスタイル選択の一つとして挙がってきました。しかし「住む場所」以外にも「どこにいるか」を左右する要素は様々にあります。流動創生は、多拠点居住を実現するには「拠点」「仕事」「移動手段」「縁（コミュニティ）」といった様々な要素をアレンジしていく必要があると考えています。これらは人によって違い、とても複雑です。誰にとっても一番という選択肢はありません。今回は、登壇者・参加者を交えた「1時間越えの質疑応答」によって拠点にまつわる要素を洗い出し、それぞれにとっての”拠点”の本質を探っていきます。豊かさを見直す「地方」の視点 ～「関係人口」推進の一環として過疎高齢化が進み人口減少の危機を迎える地方では、移住者の奪い合いではなく多様で個性的な人材を複数地域でシェアする「関係人口」という考え方が広まっています。地域に定住こそしないものの、地域を横断して活躍したい多拠点居住者。地方が彼らを「関係人口」の一つとしてどのように協力を得られるか、そのヒントを見つけていただければ嬉しいです。変革を求められる「企業」の視点 ～避けられない人材流動を捉え直す人材の流動化が進み、企業としては優秀な人材を確保すること、また社内に留めておくことが困難になってきています。一方で、流動化する人材―企業に属するプレイヤーや今後就職する学生の中には、後ろ向きではなく主体性をもって「多様な経験・キャリアを積みたい」と望む方も少なくありません。既存の枠組みを飛び越えていこうとする人々が社会や企業に何を齎せるのかを、一緒に考えてみたいと思います。◆イベントの見どころ1)佐々木俊尚さん講演佐々木俊尚さんからご自身の多拠点居住の現況や将来の展望についてお話いただきます。2)拠点にまつわるダイアローグゲスト2名から、また参加者の皆さんからの質問を、佐々木俊尚さんと一緒に、一つひとつ具体的に掘り下げながら考えていきます。質問内容によっては参加者の方にも討議のテーブルについていただくことも。気付きや発見を促すGood Quistionをお待ちしています。【拠点にまつわる質問のヒント】・仕事×拠点？・コミュニティ×拠点？・家族×拠点？・テクノロジー×拠点？・学び×拠点？ etc問いに至ったご自身の経験も添えてぜひ提起してみてください。◆こんな方におすすめです・最近よく聞く「多拠点居住」が気になる方・すでに二拠点・多拠点・無拠点等実践している方・働き方、暮らし方の多様化に関心のある方・多拠点居住者等を関係人口として受け入れたい地域関係者※流動創生とは場所や組織に縛られない流動的なライフスタイルを検証・提唱・支援する事業です。福井県南越前町の地方創生事業として2015年度スタートし、一宿一飯の恩義で地域に滞在し活動するStopOverシリーズ、全国の地域をライドシェアで数日間かけて巡るRoundTripといった企画で構成しています。CrossOverは毎年都市部で開催するイベントで、流動的なライフスタイルについて考えるトークセッション等を実施しています。イベント概要◆日時平成31年3月9日(土)19:00～21:00※開場・受付開始…18:30◆場所Creator’s District神保町http://www.koujiyahakokikou.com/2013/05/storage.html神保町駅 A5出口から徒歩4分小川町駅 B5出口から徒歩4分新御茶ノ水駅 B5出口から徒歩4分御茶ノ水駅 御茶ノ水橋口から徒歩6分◆登壇者紹介（敬称略）佐々木 俊尚（ささき・としなお）作家・ジャーナリスト。1961年兵庫県生まれ。愛知県立岡崎高校卒、早稲田大政経学部政治学科中退。毎日新聞社などを経て2003年に独立し、テクノロジから政治、経済、社会、ライフスタイルにいたるまで幅広く取材・執筆・発信している。総務省情報通信白書編集委員。「そして、暮らしは共同体になる。」「21世紀の自由論～『優しいリアリズム』の時代へ」「キュレーションの時代」など著書多数。Twitterのフォロワーは約78万人。江本 珠理（えもと・じゅり）1990年生まれ。兵庫県出身 茨城県つくば市在住。up Tsukuba おかみ、合同会社for here 代表、つくば経済新聞編集長、ラヂオつくばディレクター。東京で会社員をしながら、ご近所づきいが高じお宿「シーナと一平」立ち上げに関わる。その後同じ池袋でコワーキングスペースの運営。2018年6月つくばにて合同会社for here設立。夏につくばに引っ越し。駅前でコワーキング「up Tsukuba」を10月から運営。ローカルメディアの立ち上げ・運営とコミュニティFMに出入りしつつ、つくば内外での仕事を広げ中。いずお 智佳（いずお・ちか）都内IT企業勤務。SE職を経た後、社員教育部門に異動。自身が悩みぬいた経験からキャリアカウンセラー資格取得。以来、人事関連部門に従事。二拠点を志向し、祖父母が住んでいた奈良県の空き家を「こもりくブックセンター」と名付け、1,2か月に1度、現地の友人と活動中。現在は「せんぱくBookbase」（千葉県松戸市）や「BookshopTraveller（下北沢）」の運営も手伝い、“本”に関する知見を学び中。荒木 幸子（あらき・さちこ）横浜市出身。都内SIer企業にてコンサルティング部隊に5年間所属。東日本大震災の経験から、大きな社会の変動に脅かされずに生きる方法を模索するため、2013年から福井県南越前町地域おこし協力隊として活動し、2015年からは南越前町公式事業「流動創生事業」開始。FlowLife Laboratoryでは社会と個人の流動化について検証・提唱を進めている。◆タイムスケジュール18:30 開場、受付開始19:00 オープニング19:10 佐々木俊尚さん講演19:30 流動創生説明19:50 拠点×○○にまつわるDialogue20:50 まとめ、ご案内21:00 終了※詳細は変更する場合があります。◆参加費お一人様2,000円◆お申込みhttps://kyotenco.peatix.com※Peatixにて事前のお申込みをお願い致します。◆主催南越前町役場◆企画・運営、お問い合わせ流動創生運営チーム / FlowLife Laboratory代表：荒木 幸子 Email：n.perditi65@outlook.com流動創生公式サイトURL：http://ryudou-sousei.jp/

  6. リンクアンドコミュニケーションの健康アドバイスアプリ 「カラダかわるNavi」、神戸市の市民 PHR システム「MY CONDITION KOBE」に導入が決定

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    「カラダかわるNavi」は、AI管理栄養士が食事・運動・睡眠などの毎日の生活をサポートする健康アドバイスアプリです。ダイエット、メタボ対策、低栄養対策、ロコモ・認知症予防を目的に、AI管理栄養士が、食事・運動の面から具体的で実践的な健康アドバイスを自動で提供します。2017年よりサービスを開始し、企業等を中心に導入、現在約3,500社以上の「健康経営」をサポートしています。 ※「健康経営(R)」は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。「カラダかわるNavi」を利用することで、神戸市民の方は自身の歩数、食事等のライフログや、神戸市が保有する各種健診結果をまとめて管理・閲覧することが出来ます。また、個人ごとの統合データを基に、「カラダかわるNavi」内で食事や健康に関するアドバイスを受けることができます。■「MY CONDITION KOBE版カラダかわるNavi」ができること(1)自分の健康状態がわかる!(2)健康情報を一つのアプリにまとめられる!(3)まとめた健康状態に応じてアドバイスをうけることかができる!(4)ポイントや特典で楽しみながら健康になれる!※食事・運動等の情報の入力、歩数等の健康目標の達成、健康診断の受診等によって、ポイントが貯まります。リンクアンドコミュニケーションは、「健康創造都市 KOBE」として、誰もが健康になれるまちを目指し、健康寿命の延伸、社会経済的要因による健康格差の縮小に取り組む神戸市の取り組みに対して、今後も積極的に支援して参ります。■健康アドバイスアプリ「カラダかわるNavi」について「カラダかわるNavi」の特徴は以下の5点です。1. 食事や運動、睡眠などのライフログに、AI管理栄養士が自動でアドバイス・食事は写真を撮るだけで、メニューや食材、食事量を推定してアドバイスします。2. 個人にあわせた健康増進ポイント・行動・参加・達成して貯まる健康ポイントや、ログインスタンプなどが充実しています。3. チーム個人で競いあうランキング機能を搭載・ウォーキング企画などの健康施策をサポートします。4. 健康診断のチェック＆アドバイスが充実・健診データを自動で取り込み診断結果をチェックできるほか、ライフログへのアドバイスにも反映させるなど、行動変容を促す健康アドバイスを提供します。5. 健康管理担当者への管理機能が充実・利用者へのメッセージ機能や、生活習慣や利用動向を分析できる分析画面が充実しています。【株式会社リンクアンドコミュニケーションの概要】リンクアンドコミュニケーションは、IT×専門家ネットワークで、「専門家がもっと身近にいて健康をサポートする世界」を目指しているヘルステックベンチャーです。全国で約1万人の管理栄養士・栄養士のネットワークをもとに、食と健康、栄養分野のリーディングカンパニーとして、食を中心とした健康アドバイス事業、健康情報の発信事業に取り組んでいます。所在地：〒162-0825 東京都新宿区神楽坂3丁目2番地 神楽坂Kビル4階創業： 2002年7月25日資本金：4億920万円代表者：渡辺 敏成＜提供サービス＞・企業向け健康アドバイスアプリ「カラダかわるNavi」・スポーツクラブ向け健康アドバイスアプリ「カラダかわるNavi forスポーツクラブ」・一般向け健康アドバイスアプリ「カロリーママ」・健康医療ニュースを専門家が解説するレビューサイト「HEALTH NUDGE」 http://healthnudge.jp/・糖質に関する総合情報サイト「糖質.jp」 http://toushitsu.jp/・糖質を簡単に測れるアプリ「糖質カウンター」・管理栄養士・栄養士向けのポータルサイト「かわるPro」 http://kawaru.biz/

  7. 士業・師業のコンサルティングを手がけるスタイル・エッジ(代表：金弘厚雄)　厚生労働大臣より女性の活躍推進が優良な事業主として「えるぼし」認定を取得

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    士業・師業に特化したコンサルティングを展開する株式会社スタイル・エッジ(所在地：東京都渋谷区、代表取締役：金弘厚雄、以下、スタイル・エッジ)は、2019年2月12日(火曜日)、女性の活躍推進に関する状況等が優良な事業主として厚生労働大臣より「えるぼし」の認定を取得しましたのでお知らせいたします。認定マーク「えるぼし」「えるぼし」とは、女性活躍推進法に基づいた行動計画を策定し、都道府県労働局へその旨を申請した事業主の中から、女性の活躍推進に関する状況等が優良な事業主が厚生労働大臣の認定を受けることができるというものです。スタイル・エッジは「採用」「労働時間」「管理職比率」「多様なキャリアコース」にて評価基準を満たすことができ、このたびの認定取得にいたりました。スタイル・エッジでは行動計画を策定した際に2つの目標を掲げました。1つ目は「より良い職場環境の整備を通して、離職率の改善を目指す」というものです。そのために2019年1月から「ダイバーシティ推進室」を設置、また社員の状況調査を通じて、現状の課題を洗い出し、より働きやすい環境づくりに取り組んでいます。2つ目は「シフト勤務者を支える事業所内保育施設の基盤整備」になります。具体的には妊娠・出産をする女性社員へ継続的なキャリアアップ面談を行い、将来についての具体的なイメージを持っていただくことで、長期的勤務を促すことで目標達成を目指しています。さらに保育士の増員を行うことで、社内保育室に預けられる時間のフレキシブルな変更対応を可能とする基盤を整備しています。他にも代表である金弘厚雄による「健康経営宣言」、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定(くるみんマーク)の取得、さらにはインフルエンザ予防接種の全額会社負担など様々な取り組みを行っています。今後もスタイル・エッジは女性の活躍推進はもちろんのこと、男女問わず社員一同が働きやすい環境づくりを目指していきます。■会社情報会社名 ： 株式会社スタイル・エッジ本社所在地 ： 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿12F公式Webサイト： https://styleedge.co.jp/設立年月日 ： 2008年6月19日代表取締役 ： 金弘厚雄資本金 ： 2,200万円(2017年1月1日現在)従業員数 ： 167名(2018年6月1日時点、アルバイト含む)■グループ企業・株式会社スタイル・エッジCAREER(代表取締役：金弘厚雄)https://styleedge-career.co.jp/・株式会社スタイル・エッジREALTY(代表取締役：金弘厚雄)https://styleedge-realty.co.jp/・株式会社スタイル・エッジMEDICAL(代表取締役：初瀬勇輔)https://styleedge-medical.co.jp/・株式会社スタイル・エッジLABO(代表取締役：金弘厚雄)

  8. マイニング・インダバ2019においてJOGMECセッション「電気自動車時代におけるサプライチェーンの変革」を開催

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    JOGMECセッション「電気自動車時代におけるプライチェーンの変革」（以下、JOGMECセッションという。）は、近年の電気自動車の普及に伴い注目されているコバルト、ニッケル、白金族などの鉱物資源が豊富に賦存するアフリカの資源国、資源会社や電気自動車に関わる我が国の自動車メーカーや電池メーカーとの情報共有の場を提供することを目的として開催しました。また、展示会場では、ジャパンブースを共同で出展しJOGMECや本邦企業等のアフリカでの取組をアピールしました。1．JOGMECセッション（注）の概要細野理事長より、電気自動車の普及に伴いコバルトなど新たな鉱種が注目されているこの時期に電池材料をテーマとしたセッションを開催する意義が示されました。講演では、関経済産業副大臣から、気候変動の面からの電気自動車の普及の重要性が示され、車載電池材料の安定供給確保が重要となり、それを実現するために官民が連携してこれらの車載用電池に必要な鉱物資源を確保すべく施策を講じていることが紹介されました。続いて、エンドユーザーである本田技研工業株式会社の貝原常務から、今後のハイブリッド車を含めた電動車の世界的な普及見込みと、2030年までの同社の電動車展開の方向性および普及に向けたバリューチェーン全体に対する取り組みの重要性が示されました。最後に、パナソニック株式会社の田中部長から、車載用電池メーカーとしてのシェア拡大の経緯や、今後の車載用電池需要の増加に備えた生産拠点の拡充および原料調達などの企業戦略が紹介されました。(注) JOGMECセッションは、今回のMining Indaba 2019のテーマの一つとして2日間にわたって行われた「Battery Metals Day」の最初のセッションとして、アフリカ資源国、コバルト・ニッケル・白金族などを生産する鉱山会社、投資銀行等から約200名が参加。Battery Metals Dayは、近年、鉱物資源産業においても注目されているコバルト、ニッケルなどの電池材料に焦点をあてたもの。これまで鉱物資源開発の上流企業中心のMining Indabaにエンドユーザーが参加・講演し、資源国とエンドユーザーが互いに何を求めているのか等の意見交換をする場としてJOGMEC等の提案により新たな試みとして実現。2．ジャパンブースでのJOGMEC事業の紹介展示会場においてJOGMECは経済産業省、JBIC、阪和興業株式会社とともに共同で「ジャパンブース」を出展し、JOGMECのこれまでのアフリカにおける人材育成等の活動やリモートセンシング技術を紹介する3D地形プロジェクションマッピング装置の展示等を行い、多くの参加者から高い関心を集めました。JOGMECは、アフリカ最大の鉱業大会Mining Indabaに、電気自動車の普及に伴う鉱物資源確保などをテーマとする時宜を得たセッションを企画するなど積極的に参加し、今後も本邦企業とアフリカ資源関係者との橋渡しの場を提供するなどアフリカにおける活動を加速させ、我が国の資源確保に貢献していきます。細野理事長開会挨拶関経済産業副大臣講演貝原本田技研工業常務講演田中パナソニック部長講演廣川理事閉会挨拶会場の様子ジャパンブースプロジェクションマッピング→ 全文を読むhttp://www.jogmec.go.jp/news/release/news_01_000134.html?mid=pr_190219

  9. 誰もが自由に街中を移動できる社会を実現！立体音響技術を活用した聞こえる地図の実証実験を行います

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    1 実証実験内容【内容】(1)聞こえる地図からの館内施設情報(インフォメーション、トイレ等)を聞く。(2)目的地(インフォメーションセンター)の方向を判断し、歩き出す。上記にかかる時間を計測し、その有効性について検証します。【対象】当研究グループより依頼を受けた視覚障害者【期間】平成31年2月25日(月)、2月27日(水)から3月1日(金)まで 午前10時から正午まで / 平成31年2月26日(火) 午後2時半から午後5時半まで【場所】イオンモールつくば（つくば市稲岡66-1）1階ウエストコート付近＜聞こえる地図とは＞聞こえる地図は人感センサーとパラメトリックスピーカー、立体音響技術によって構成されています。音源の位置を錯覚させる技術である立体音響と超音波を用いて、従来技術では難しかった音の直感的方向提示とピンポイント提示の両立を実現しました。このことにより、どの方向に何があるのかを聴覚情報で理解することができ、視覚に障害のある方が行動する際の有効な手段となることが期待されます。2 参考URL(つくばSociety 5.0社会実装トライアル支援事業・採択案件)http://www.city.tsukuba.lg.jp/shisei/torikumi/kagaku/1005023/1001863.html3 その他2月26日(火)午後4時半よりイオンモールつくばにて本システムの説明及び市長参加のデモンストレーションを行います。

  10. キヤノンと宮崎県がコラボ！超高精細8Ｋ映像を制作

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    「Roots of Japan～神話の源流 みやざき～」URL：https://youtu.be/BreyCFbIkYo※映像を再生するデバイスによって表示される画質が異なります。キヤノンの8Kカメラを使用した撮影風景(1)キヤノンの8Kカメラを使用した撮影風景(2)＜インタビュー＞宮崎を8K機材で撮影したご感想を聞かせてください！＊株式会社フルスコア 代表取締役 嶋田 一郎さんに、撮影の感想を伺いました。「6日間のうち晴天は1日だけで曇りと雨天続きの撮影となりました。霧雨の天安河原や、天岩戸から滴るしずくのしっとりとした情緒などを8Kで撮影することにより、宮崎の多彩な表情を存分に表現できたと思います。国見ヶ丘では、撮影最終日に雨がやみ、奇跡的に雲海に遭遇。雲の流れとその濃淡、太陽から差す光など息をのむような神々しい光景を、超高精細な8K映像で見事に記録できたと思います。キヤノンの8K機材は、圧倒的な解像度はもちろん、ハイダイナミックレンジや色みの表現力の高さが優れていると思います。8K RAWでも収録できたため、被写体をより忠実に再現できました。また、既存の4K機材のワークフローの延長で容易に運用できる点も魅力で、トラブルなく撮影を進めることができました。宮崎の美しい風景を多くの方にぜひ8Kでお楽しみいただけると嬉しいです！」キヤノンの8Kへの取り組み独自の光学・画像処理技術により、カメラ、レンズ、ディスプレイなど入力から出力まで幅広い8K機材の開発に取り組んでいます。撮影で使用した8Kカメラは、独自開発の8Kセンサーを搭載し、2Kの約16倍の解像度である8192×4320画素を持ち、超高精細かつハイダイナミックレンジ、広色域の撮影に対応し、あたかも実物が目の前にあるかのような質感・空気感・臨場感を表現することが可能です。また、機材だけではなく、その場にいるかのような臨場感や没入感を実現する「映像空間ソリューション」などの技術開発にも取り組んでおり、新たな映像体験を提供していきます。＜ご参考＞「Roots of Japan～神話の源流 みやざき～」をご鑑賞いただける場所2月20日（水）10:00～16:00、2月21日（木）10:00～14:00に宮崎県企業局庁舎1階の県電ホールロビーにて、キヤノンの8Kディスプレイで映像をご覧いただけます。また、2月28 日（木）～3月3日（日）にパシフィコ横浜で開催されるカメラと写真映像のワールドプレミアショー「CP＋2019」にて4K画質で、2月20日（水）以降に、新宿みやざき館KONNEの屋外LEDビジョン（宮崎ひなたビジョン）にて2K画質で映像をご覧いただけます。

  11. 人手不足に歯止めをかけるクラウドツール「ココトレ」に社員の3つの適性から離職原因を探る機能をリリース

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    ココロデザイン株式会社(福岡市博多区、代表取締役：一本 亮)は、人材への投資効果を最大化できる経営者のための経営支援ツール「ココトレ」( https://cocotre.biz/ )に、3つの適性評価を表示する新機能を2019年2月25日にリリースいたします。クラウド上で手軽に実施が可能な検査(一人あたり3,500円、税別)であるココトレは、見た目や態度からは見えてこない社員の本音や心身の状態、トラブル傾向を見える化し、人手不足の解消や社員ひとりひとりの生産性向上を強力にサポートしています。今回リリースされる新機能では、社員の3つの適性からストレスや離職傾向等との関係性がわかり、人事面での判断精度の向上や社員の定着率UPに貢献できるようになります。ココトレ公式ページ：https://cocotre.biz/ 「ココトレ」とは「ココトレ」は、「心のトレンド」を測る史上初のクラウド型検査ツールです。人手不足が深刻化する現代社会において、社員や応募者の内面を統計データでえぐり取るように「見える化」し、判断・対処の仕方までわかる人材マネジメントの画期的ツールです。開発者コメント採用選考時の適性検査として活用するだけでなく、入社後も、適材適所への配置や離職傾向を把握したうえでの早期ケアなど、「ココトレ」を定期的に活用することで社員に快適な職場環境を提供でき、結果として生産性向上や定着率向上に繋げることができます。 「ココトレ」の特徴「ココトレ」は、組織における人事のプロを育成する一般社団法人日本人事技能協会の理事も務めるココロデザイン株式会社代表が、実際の人事の現場で様々な課題を解決するために開発したクラウド型の検査ツールです。以下の特徴があります。①検査は20分前後で終了、結果は即時反映されるスムーズさ 即時クラウド上で検査結果が反映されるので、他の検査のように結果が送られるのを 待つ必要がありません。②直観的に判断できるわかりやすい検査結果 「〇△×」「1位2位…」「注意が必要」など直観的でわかりやすく、他の検査のように 専門知識や読解力、トレーニングを必要としません。利用調査においても、 ユーザー企業の85.7％が、ココトレは結果がわかりやすいと答えています。③問題を抱える傾向は90％の確率で的中 「心身の不調傾向」「パワハラ傾向」「不満傾向」「散漫・不注意傾向」「不真面目傾向」 などの問題やトラブルを抱える場合は90％の確率で適合するので、実施後の判断や対応に 素早く動くことができます。利用調査においても、ユーザー企業の90.4％が 「適合していて満足である」と答えています。 新機能「3つの適性評価」今回、リリースする適性評価は「職種適性」「業務適性」「集団適性」の3つです。他の検査では通常「職種のみが表示」されますが、実際の現場においては同じ営業職であっても「組織管理業務・企画提案業務・定型業務」「チームプレー・個人プレー」といった区分が存在します。ココトレでは、3つの軸で仕事が本人の適性にマッチしているかどうかを把握できるようにしました。社員本人の適性に合わない職種・業務に就く場合は特に心身に不調をきたしやすく、離職原因ともなるために、検査結果で出た「心身の状態」と「適性評価」を見比べることにより、早期離職を早めに察知したり、配置転換や部署異動に活かすことが可能となります。具体的には、以下のような状況を回避する判断材料になります。・愛想が良いから新規飛び込み営業をさせたらメンタル疾患に ⇒ 実は接客向きだった・仕事ができるので製造の管理職に登用したら四面楚歌に ⇒ ルーチン業務向きだった・販売面は優秀な店長だが、スタッフの入れ替わりが激しい ⇒ 個人プレー向きだった社員の適性に合わない仕事を行うと、実力を発揮できないだけでなく、離職や職場が荒れる原因となるケースが多くなります。そこで、この適性評価が活躍するのです。 開発背景ココロデザイン株式会社では、多くの経営者や人事担当者が悩みを抱える、表面的には見えづらい社員や応募者のトレンド（心身の不調傾向、パワハラ・攻撃傾向、不満傾向、散漫・不注意傾向、不真面目傾向など）に着目して調査研究を2016年より開始し、検査結果の精度向上、ユーザーインターフェイスの改良を重ね、2年の開発期間を経て「ヒトの内面・状態の見える化」を実現させました。 導入企業小売業や飲食業、製造業といった業種に加えて、介護福祉業や大学・高校などの教育機関への導入が進み、規模も中小から東証一部上場企業まで幅が広がってきています。また、利用シーンも、採用だけでなく定着や配属、管理者登用などにご活用いただいています。利用企業からは、・個性や心身の状態などに加え、定期的に実施することで社員の成長も目に 見えるので育成にも活かしていきたい。・客観的にその人の特徴を知り、採用の可否や配属などを決められるようになった。・既存社員のメンタル不調や離職に困っていたので、社員と向き合うツールとして 活用したい。といった声をいただいています。 料金体系一人あたり3,500円（税別）「ココトレ」は、利用した分だけを支払うリーズナブルな料金体系ですので、どの企業でも安心して導入できるようになっております。またオプションとして、導入支援パッケージや検査結果に対する対応アドバイスもご用意しております。料金・導入について：https://cocotre.biz/pricing/ 「無料キャンペーン」を実施ココロデザイン株式会社では、サービスの正式リリースを記念して、無料でお試し頂ける「無料キャンペーン」を実施いたします。キャンペーン：「ココトレ」リリース記念 無料キャンペーン対 象：初めて利用する企業内 容：3名まで無料で検査することができます■今後について当社では、2019年10月末までに、月間1,000人の利用者数を目指しております。 会社概要会社名：ココロデザイン株式会社所在地：福岡市博多区東比恵4丁目2－5－605代表者：代表取締役 一本 亮（いちもと あきら）設 立：2014年11月資本金：150万円事業内容： 1．組織強化、人事戦略、労務政策に関するコンサルティング業務 2．人材採用・教育研修業務 3．ココトレの開発・販売とフォローアップ業務 4．人事・教育制度の設計、導入、運用支援業務 企業URL：https://cocotre.biz/com/

  12. 「平成30年における交通死亡事故の特徴」　交通事故専門のしまかぜ法律事務所が最新コラムを公開

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    交通事故を専門に取り扱うしまかぜ法律事務所(所在地：愛知県名古屋市、代表弁護士：井上 昌哉)は、交通死亡事故のご遺族や交通事故の被害に遭われた方向けにコラムを連載しており、最新のコラムとして、「平成30年における交通死亡事故の特徴」を掲載しました。警察庁は、平成30年における交通死亡事故の特徴を公表し、平成30年における交通死亡事故の特徴として、(1)高齢ドライバーによる死亡事故の増加、(2)死亡者のおよそ半数が歩行中と自転車乗車中であったことが挙げられています(※)。しまかぜ法律事務所では、交通事故について情報提供を行うとともに、ご遺族や交通事故の被害に遭った方が適正な賠償額で解決ができるよう全面的にサポートしてまいります。URL： http://shimakaze-law.com/ (事務所ホームページ) http://nagoya-shiboujiko.com/ (死亡事故相談用 専門サイト)※1 出典：警察庁「平成30年における交通死亡事故の特徴等について」よりhttps://www.npa.go.jp/publications/statistics/koutsuu/jiko/H30sibou_tokucyo.pdf代表弁護士 井上 昌哉■高齢ドライバーによる死亡事故の増加交通事故死者数は減少傾向にありますが、特に75歳以上・80歳以上の高齢運転者による死亡事故件数が、75歳以上では前年に比べ42件増えて460件となり、そのうち80歳以上の事故が17件増えて252件となっています。事故の原因は、ブレーキとアクセルを踏み間違えるなどの「操作不適」や、集中力や注意力が低下した状態で運転を行う「漫然運転」が多かったということです。■死亡者のおよそ半数が歩行中と自転車乗車中死亡者のおよそ半数が歩行中と自転車乗車中で、うち約7割が高齢者となっています。高齢者の歩行中の事故では約6割が横断違反等の違反により発生しており、自転車乗車中の事故では約8割が安全確認義務違反等の違反により発生しています。■高齢者の死亡事故で損害賠償を請求する際の問題点死亡者のおよそ半数が歩行中と自転車乗車中で、うち約7割が高齢者となっています。高齢者の歩行中の事故では約6割が横断違反等の違反により発生しており、自転車乗車中の事故では約8割が安全確認義務違反等の違反により発生しています。■高齢者の死亡事故で損害賠償を請求する際の問題点高齢者の死亡事故で損害賠償を請求する際に問題となるのが、死亡逸失利益(生きていれば得られるはずであった収入など、交通死亡事故によって失われた利益のこと)です。高齢者といっても、仕事をされている方、家事従事者の方、年金を受給して生活されている方などさまざまな方がいますので、何を基準に死亡逸失利益を算定するかが争点になることが多くあります。死亡逸失利益は、一般的に、死亡事故の賠償項目でもっとも高額となりますので、適正な算定方法で算出することが非常に重要となります。なお、定年退職直後や生活保護を受給していた等の理由で事故当時は無職であっても、再就職の意欲と蓋然性があれば、死亡逸失利益を請求することができる場合もあります。また、事故の目撃者がいない場合、どちらの信号無視であるか主張が対立することもあり、示談による解決が難しくなることもあります。死亡事故の場合は賠償額が大きくなりますので、過失割合がたとえ1割の違いであっても、受け取れる金額が大きく変わってきますので、適正な過失割合で解決をすることが大切です。事故の現場図を分析し、正確な事故態様を明らかにし、適正な過失割合で事故の解決できる、高齢者の交通事故の解決実績も豊富にある、交通事故専門の弁護士が交渉することが不可欠です。■事務所概要事務所名： しまかぜ法律事務所所在地 ： 愛知県名古屋市中区丸の内一丁目4番12号 アレックスビル3階定休日 ： 土曜日・日曜日・祝日営業時間： 9:00～18:00URL ： http://shimakaze-law.com/

  13. 大賞受賞者の犬飼隆氏による講演／俳優・佐野史郎氏による古事記朗読

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    奈良県・島根県・三重県・和歌山県・宮崎県は、第6回「古代歴史文化賞」受賞作品が決定されたことを記念し、 平成31年2月9日(土)13:00より銀座ブロッサムにて「古代歴史文化賞」記念シンポジウムを開催、同日同会場で17:00より連携推進懇談会を開催いたしました。■大賞受賞者犬飼氏の講演、パネルディスカッション、佐野史郎氏による古事記朗読本シンポジウムでは、大賞を受賞した犬飼隆氏の書籍、「儀式でうたうやまと歌 木簡に書き琴を奏でる」をもとに、古代における儀式と和歌、琴の音色、暮らしの中の和歌をテーマに講演・パネルディスカッションを行いました。また、島根県松江市出身である、俳優の佐野史郎氏には、小泉八雲を題材にした作品の朗読を行っていただきました。■奈良県副知事 村田崇「犬飼氏の本は、今までにない斬新な作品。」主催者である奈良県の村田崇副知事は、シンポジウム冒頭で「『古代歴史文化賞』は、古代歴史文化を継承したいという想いで、奈良県・島根県・三重県・和歌山県・宮崎県の古代にゆかりのある5県がともに取組んでいる事業です。今回大賞を受賞された犬飼氏の作品は、今まであまり脚光を浴びてこなかった木簡という分野について深く語り、和歌が詠まれた背景にふれる今までにない斬新な作品でした。『古代歴史文化賞』は、今回で6回目を迎えました。何度もご来場いただいている方の期待に応えられるような会にしたいと思います。」と挨拶を行いました。■大賞受賞者 犬飼隆氏「木簡で見えてくる確実性ある歴史。」犬飼氏の著書であり、今回大賞を受賞した「儀式でうたうやまと歌 木簡に書き琴を奏でる」は、木簡をもとに和歌が詠まれた場を考察した作品です。従来、国語・国文学の世界では「木簡」に焦点を当て、作品が書かれることは少なく、犬飼氏の受賞作は、斬新な作品として評価を得ています。当日、犬飼氏は受賞作をもとに、基調講演を行い、その後、京都市立芸術大学准教授の武内恵美子氏、奈良県立万葉文化館指導研究員の井上さやか氏とともに、パネリストとして、読売新聞社の関口氏がコーディネーターをつとめるパネルディスカッションに参加しました。犬飼氏は、関口氏からの「木簡に焦点を当てたきっかけは？」という問いに対し、「大学の卒業論文で、万葉仮名の研究をしたのがきっかけ。万葉仮名を古事記や、日本書紀から調べたが、それらは数百年たって書かれており、納得できない部分があった。しかし、木簡は、その時に書かれたものが出てくるので確実性があり、信用ができると思ったので今回焦点を当てました。」と回答し、改めて魅力を語りました。■佐野 史郎氏「声の仕事でわかることがある。」当日、佐野史郎氏は、出身地である島根県松江市の小泉八雲を題材にした作品の朗読を行いました。映像と仕事と朗読の差について質問されると、「どうしても朗読していると、説明し過ぎてしまう。分かってもらおうと思うとすると、感情が入り過ぎてしまう。声の時はなおさらそうです。ナレーションの仕事や、ドラマや映画の時など普通の演技の時も、気持ちを込めたり心情説明しないように心がけているんですが、その行ったり来たりですね。身体の使い方は一緒だと思うんですけどね。（ナレーションや、朗読などの）声の仕事をしているからこそ、俳優に戻った時に気がつくことがありますし、俳優の仕事をしているからこそ、声の仕事でわかることもある。」と朗読と演技に対する熱い思いを語りました。【登壇者】■大賞受賞者／犬飼 隆（いぬかいたかし）日本語学者。 本シンポジウムでは「和歌以前 儀式でうたうやまと歌」をテーマにお話しいたしました。■佐野 史郎（さのしろう）舞台・映画・TVとジャンルを問わず活躍。文筆・音楽・朗読・写真など幅広い活動を続けています。■京都市立芸術大学准教授／武内 恵美子（たけのうちえみこ）音楽学（日本音楽史、音楽文化史、音楽思想史）が専門の大学准教授。犬飼氏・井上氏とともにパネルディスカッションへ登壇いたしました。■奈良県立万葉文化館指導研究員／井上 さやか（いのうえさやか）『山部赤人と叙景』『万葉集からみる「世界」』の著者。『マンガで楽しむ古典 万葉集』『マンガはじめて読む古事記と日本書紀』を監修。犬飼氏・武内氏とともにパネルディスカッションへ登壇いたしました。

  14. 福島県の公式Instagram「ふくしまから はじめよう。」がフォロワー５,０００名を突破！

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    ◆これまでの歴代いいね！ランキングトップ5を公開今回、5,000フォロワー突破記念として、これまでの351投稿の中で、特に多くいいね！がついた画像トップ5をご紹介します。この他にも、福島県の観光や食の魅力を発信していますので、ぜひ、ご覧下さい。1位「来て！新宮熊野神社長床の大イチョウ」 930いいね！ 2018/11/13投稿国指定重要文化財の「長床」。晩秋には境内にある樹齢800年のご神木・大イチョウの黄色い葉が落ち、まるで絨毯を敷き詰めたような美しい景色が1位に輝きました。2位 雪景色の中を走る只見線 753いいね！2018/12/20投稿ハッシュタグ『#福島』がついたお写真から、素敵な写真をご紹介する企画【#insta_fukushima】第21弾は、@kaaazu753さんのお写真から雪景色の中を走る只見線の列車が走る神秘的な一枚が2位に。3位「来て！大内宿雪まつり」 718いいね！2019/02/06投稿毎年2月9・10日に開催される『大内宿雪まつり』。街道沿いには住民たちの手作りの雪灯篭が並び、白銀の街並みを美しく照らした一枚が3位にランクイン。4位「味わって！あわまんじゅう」 674いいね！2019/01/19投稿粟（あわ）の実の黄色い見た目とプチプチとした食感が特徴の「あわまんじゅう」。柳津（やないづ）町で江戸時代から作られており、当時さまざまな災害に見舞われていた時に二度と災害に“あわ”ないようにとお寺にお供えしたおまんじゅうが4位にランクイン。5位「来て！【会津絵ろうそくまつり】」669いいね！2019/1/30投稿冬の会津を代表するお祭り「会津絵ろうそくまつり～ゆきほたる～」。見ているだけでも癒やされる会津を代表する伝統的工芸品『会津絵ろうそく』の美しい一枚が5位にランクイン。◆今後も要注目のコンテンツが勢揃い一般の皆さんがハッシュタグ『 #福島 』をつけた投稿から、素敵な写真をご紹介する【 #insta_fukushima 】や、いわき市出身の県公式SNSサポートガール、安田早紀さんによる「安田早紀の★ふくしまガイド」など、福島の魅力的な今を画像で知ることができる投稿を多数予定しております。Facebookページ共々、今後とも宜しくお願い申し上げます。[Facebookはこちら]▶http://www.facebook.com/FutureFromFukushima

  15. 新卒入社して後悔しない企業ランキング

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    就職・転職のための企業リサーチサイト「Vorkers」(https://www.vorkers.com/)を運営する株式会社ヴォーカーズ(所在地：東京都渋谷区、代表取締役：増井 慎二郎)は、「新卒入社して後悔しない企業ランキング」を発表しました。Vorkersでは、会社評価レポートで「あなたはこの企業に就職・転職することを親しい友人や家族にどの程度進めたいと思いますか？」という設問を設け、0～10点の点数を必須回答で収集しています。自分が勤める企業を自分の大切な人に勧められるかは、自社に対するロイヤリティの高さを表すとも言われ、今回はそのスコアを「新卒入社」社員に限定して集計しました。社会人の転職と違い、まだ就業経験のない学生の企業選びにおいては「こんなはずではなかった」という後悔やミスマッチが多く起きており、3割の新卒入社社員が3年以内に退職すると言われています。そういった中で、新卒入社した会社を自信を持って勧められる、つまり後悔せず満足度高く働ける企業にはどのような特徴があるのでしょうか。【サマリー】・1位はサントリー、2位は三井不動産、3位はマッキンゼー・アンド・カンパニー・後悔させないポイントは「挑戦機会」と「教育体制」の両立か※詳細は画像または研究所サイトをご参照ください。https://www.vorkers.com/hatarakigai/vol_56 ■ 新卒入社して後悔しない企業ランキング1 サントリーホールディングス株式会社2 三井不動産株式会社3 マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社4 ゴールドマン・サックス証券株式会社5 浜松ホトニクス株式会社6 シスコシステムズ合同会社7 エミレーツ航空会社8 株式会社VOYAGE GROUP9 野村アセットマネジメント株式会社10 株式会社ボストンコンサルティンググループ11 三菱地所株式会社12 東急不動産株式会社13 日産化学株式会社14 株式会社リンクアンドモチベーション15 三菱商事株式会社16 中外製薬株式会社17 株式会社ガイアックス18 プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン株式会社（P&G）19 株式会社コスモスイニシア20 株式会社リクルートホールディングス21 株式会社リクルート住まいカンパニー22 特許庁23 旭化成株式会社24 株式会社アシスト25 キッコーマン株式会社26 伊藤忠商事株式会社27 株式会社電通国際情報サービス28 株式会社構造計画研究所29 NTTファイナンス株式会社30 株式会社シグマクシス■ 後悔させないポイントは、挑戦機会と教育体制の両立新卒入社した社員が家族友人に勧められる、入ったことを後悔しない企業を調査した今回、多様な業界・業種がランクインしました。トップ5企業の社員クチコミから見えてきたのは、挑戦機会だけではなく、トレーニングや先輩からのフォロー、チームワークなどといった「教育体制」に対する満足でした。ただ挑戦させるだけでなく、組織として社員を育てていく風土が成長を実感させ、ギャップを少なくしているのではないでしょうか。「『やってみなはれ』に代表されるように、新しいことに挑戦しようという社風が根付いている。特に若手社員は士気が高く、自己実現の為に働いている人が多い。失敗に対しても前向きに捉える社風。営業現場ではメンバーの意見が尊重され、マネージャーもそれを後押ししてくれるので仕事も円滑に進みやすい。（営業、男性、サントリーホールディングス）」「社員が同じ方向を向いているため、チーム同士揉めることなく、手柄云々なくプロジェクトを進めていける。信頼できる先輩社員も多いのでフォローしてもらえる環境が整っている。それぞれの年次に合わせた研修があり、キャリアアップしていける体制が整えられている。（営業、女性、サントリーホールディングス）」「大きなプロジェクトの契約やフォローアップすることができるので、仕事に対してやりがいを感じることできる。失敗することもあるが、上司や同僚がフォローしてくれることも多く、失敗を恐れずにチャレンジすることができる環境で仕事ができ、過去を振り返ると自分が成長していることを感じることができる。（法人営業、男性、三井不動産）」「下手な座学をするよりもとにかくやってみて覚える、といったやり方が浸透している。やりっぱなしということもなく、先輩社員がきちんとフォローする体制ができていてとても良い。社員、とりわけ若手社員が少ないこともあり、部署の人間全員にみっちり指導を受けて、確実に成長させる体制ができている。（営業・開発、男性、三井不動産）」「お客様最優先 (Client first) だけでなく、人を育てる文化がかなり強い。トレーニング (On-job / Off-job) がかなり充実しており、会社として投資していることを強く感じる。20代の成長環境として、これ以上にストレッチさせられ、成長を実感できる環境はほとんどないと思う。（コンサルタント、男性、マッキンゼー・アンド・カンパニー）」「研修にも力を入れており、1－2年に一度グローバル研修があるほか、OJTでの先輩からの丁寧なコーチングが奨励される文化である。ドライと思われがちだが、基本的に皆極めて面倒見が良い。（アソシエイト、男性、マッキンゼー・アンド・カンパニー）」「チームワークが重視されています。個人の意見はもちろん歓迎されますが最終的な決断に至るまではチームメンバーのレビューが必要なのでリスクが大分減ります。新人にとっては成長できる環境です。（テクノロジー、男性、ゴールドマン・サックス証券）」「全員が研究者体制で、気になることがあればとことん突き止めていく姿勢があり、そこが入社理由になりました。また、一年間の研修制度は魅力的です。入社してから自分の適正を把握できる点もいいかと思います。やる気さえあれば、学べるもの、学べる機会はいくらでもある。人に教えてもらうのを待つのではなく、自ら道を開拓していきたい人たちにおすすめです。（技術、男性、浜松ホトニクス）」「新入社員研修がしっかりしており、個人をしっかり見てくれてると感じることができる。社員から学んだことを他の企業でもいかすことができると思うし、決してほうっておかれるようなことはない。（設計、男性、浜松ホトニクス）」 ■データの収集方法「Vorkers」の会社評価レポートへの回答を通じてデータを収集しています。会社評価レポートの回答条件は下記の通りです。• 社員として1年以上在籍した企業の情報であること• 500文字以上の自由記述項目と、8つの評価項目に回答いただくこと• 月間残業時間（実数）、有休消化率（実数）についても収集■対象データ（集計期間：2016年10月～2019年2月）Vorkersに投稿された新卒入社社員からのアンケート回答106661件のうち、回答が10件以上ある2407社のスコアを対象データとしています。【Vorkers働きがい研究所について】株式会社ヴォーカーズが、働きがいの向上のために、個人・企業・社会などの視点から働きがいについて調査・リサーチを行うためのプロジェクトです。2014年3月よりスタートしました。【Vorkersについて】「Vorkers」では、就職・転職の参考情報として、職場環境に対する社員・元社員の評価点やレポートを共有しています。企業の社員・元社員から情報を収集しているWEBサイトとしては、国内最大規模のクチコミ数と評価スコア(700万件超)が蓄積されており、会員数は約274万人（2019年2月時点）となっています。経営者や人事部のフィルターにかかっていない「社員の生の声」を共有することで、企業の実情をオープンにし、就職・転職活動をサポートしたいと考えています。また、ジョブマーケットの透明性を高めることで、「社員を大切にする企業の方が大切にしない企業よりも評価され、誠実なCEOが誠実に会社を経営しやすい雇用環境となること」を目指しています。〔Vorkersの由来〕“Voice of Workers”（働く人たちの声）という意味と、“Workers”の“W”を“V”に置き換え、働く人の「自立」という意味が込められています。【株式会社ヴォーカーズ 会社概要】商 号：株式会社ヴォーカーズ代 表 者：代表取締役 増井 慎二郎本店所在地：東京都渋谷区渋谷3-6-3 渋谷363清水ビル11F設立年月日：2007年6月事業内容：就職・転職のための企業リサーチサイト「Vorkers」(https://www.vorkers.com/)の企画運営資本金：6億4500万円【本件に関するお問合せ先】担当：恵川、隈元 Email：press@vorkers.com

  16. 富山市企業説明会【富山市ジョブフェア2020合同企業説明会】の開催について

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    2020年3月に大学、大学院、短大、高等専門学校などを卒業予定の方、転職及びUIJターン就職を希望する方を対象に、富山市内企業140社が集まる合同企業説明会を開催します。 富山の企業と直接触れ合える機会ですので、ぜひご参加ください！！富山市企業説明会「富山市ジョブフェア2020合同企業説明会」【日 時】平成31年3月6日（水）10:30～16:20・午前の部：10:30～12:50・午後の部：14:00～16:20【会 場】とやま自遊館 1階ホール（富山市湊入船町9-1）【対 象】2020年3月に大学、大学院、短大、高等専門学校などを卒業予定の方、転職及びUIJターン就職を希望する方※各企業の採用対象者は特設サイトでご確認ください。【参加企業】富山市内企業140社（午前・午後 各70社、入替制）【内 容】時間を区切り、各企業ブースを訪問する形式【参加方法】事前エントリー不要、入退場自由、当日参加可＜参加費無料＞※2月末までに事前エントリーされた方には、当日使える自己紹介カードをプレゼント！ 事前エントリーは下記URLのエントリーフォームよりお申込みください。 http://pbs-prime.co.jp/toyamasyukatu/entry_toyama.html◎詳細（参加企業情報等）は特設ホームページをご覧ください。http://pbs-prime.co.jp/toyamasyukatu/index.html

  17. 「あしたの会計士を考える会」が公認会計士限定の働き方セミナーを開催

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    報道関係 各位2019年2月19日（火）「あしたの会計士を考える会」実行委員会「あしたの会計士を考える会」が公認会計士限定の働き方セミナーを開催株式会社AGSコンサルティングと南青山グループは、所属組織の垣根を超え、公認会計士資格者がその活躍領域を拡げていくことを目的に、「あしたの会計士を考える会」を設立しました。同会は、最初の取り組みとして、「公認会計士限定の働き方セミナー」を2019年4月4日に開催します。【設立の背景】全盛期に比べると、出願者が大幅に減少している公認会計士。資格試験の受験者数は下げ止まりつつあるとはいえ（下図参照）、業界全体の魅力を高めていくためには、会計士一人ひとりがもっと活躍していく必要があると感じています。そこで、そんな会計士としてのキャリアを改めて見つめ、さまざまな可能性を感じてもらうことで、会計士コミュニティを盛り上げていきたいと考えました。[参考] 公認会計士試験の願書提出者数推移【セミナーの概要】「会計士による会計士のための座談会」をテーマに、多彩な経歴の会計士をゲストに迎え、2つのパネルディスカッションを繰り広げます。タイトル： 第1回 あしたの会計士を考える会主催： 「あしたの会計士を考える会」実行委員会日時： 2019年4月4日（木）19:00～21:15会場： 日経カンファレンスルーム定員： 180名

  18. UV除菌機能搭載のワイヤレスイヤホンを「Makuake」で発売！～ AACコーデックに対応したIPX6防水機能付き ～

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    Dot.t.tokyoは、除菌機能搭載の新型ワイヤレスイヤホン『Travelightsワイヤレスイヤホン』をクラウドファンディングサイト「Makuake」にて2019年2月19日～3月28日の期間に先行販売いたします。TOP画像URL： https://www.makuake.com/project/travelights■背景イヤホンはデジタル製品のなかでも身近な携帯電話よりも細菌が多いといわれており、イヤホンの細菌数はトイレの便座の20倍とも言われております。日常でご使用になられている方でもイヤホンを除菌シートで拭く方も非常に多く、他人にイヤホンを貸したり貸してもらったりすることに嫌悪感を感じている方は多いです。そこで、イヤホン市場に新たな機能として“UV除菌ができる機能”を搭載したワイヤレスイヤホンを開発いたしました。＜当社調査500名アンケート結果＞(1)ご自身のイヤホンを清潔だと思いますか？-思う22％-清潔ではないと思う69％-イヤホンを持ってない9％(2)ご友人にイヤホンを貸すことに衛生面は気になりますか？-気になる81％-気にならない19％■主な特長(1)デザイン性美しいフォルムで人間工学に基づいた機能的なデザイン(2)機能性スマホよりも細菌が多いといわれているイヤホンにUV除菌機能を搭載。充電ケースにセットするだけ。45分照射で55～65％の除菌が可能。(3)音質AACコーデック対応。更にIPX6の防水機能までついてiPhone等で出勤時、運動時にぴったり。Dot.t.tokyoは、高機能、実用的な商品の開発・生産・輸入を通じて皆様のより良いライフスタイルにお役立てできる商品のご提供を目指しております。

  19. 2/22（金）に開催！広島のクルマ業界が就活生向けにイベント

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    株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林 大三）は、広島県の自動車関連の企業が一堂に会するイベント「業界&仕事研究★LIVE広島ものづくりコーナー」を開催します。理系の学生を対象とした催しで、3回目を迎える今年は23社が参加。マツダ車3台の展示があり、学生はその開発を担うサプライヤーの仕事を深く知ることが出来ます。また「コネクテッドカー」や「自動運転車」の開発など、クルマの新しいトレンドに触れることもできます。 ▼詳細はこちらをご覧くださいhttps://www.recruitcareer.co.jp/news/pressrelease/2019/190219-01/●会場で人気3車種を展示、マツダ品質はサプライヤーとの「共創」広島県の自動車産業の特徴は、マツダ株式会社を中心とした「共創」です。マツダ車が強みとする洗練されたデザインや人馬一体さながらの操縦性は、マツダのものづくり理念に共感し、一丸となって開発を進めるサプライヤーの仕事があってこそ実現します。就活生の企業選びは、どうしても認知度の高いメーカーに流れがちですが、イベントを通じてサプライヤーの仕事や地場の一体感を知ることで、進路選択の幅は広がるでしょう。会場ではマツダの3車種を展示します。多目的スポーツ車（SUV）の「マツダ CX-5」に3列シートSUVの「マツダ CX-8」、オープンスポーツ車の「マツダ ロードスターRF」と、人気のラインナップが揃います。各車の開発に携わるマツダ担当者やサプライヤーから、他社にない技術の詳細や込めた想い、苦労話などを聞けるため、学生にとっては仕事を研究する絶好の機会となるはずです。例年、ボンネットの中まで身を乗り出したり、車体の下にもぐり込んだりもして、技術者が熱く解説しています。●採用に苦戦する自動車業界、新時代のクルマに求められる幅広い技術と発想新卒採用の市場に視線を移すと、製造業は苦戦を強いられています。リクルートキャリア就職みらい研究所の調査では、2018年卒の学生の採用で、製造業の44.3%が予定人数を充足できなかったと回答しています*。自動車業界も例外ではありません。背景には、売り手市場や産業構造の移り変わりがあり、「若者のクルマ離れ」も一因と考えられます。※就職白書2018-就職活動・採用活動編-よりその一方で、自動車産業は転換期を迎えています。例えばクルマそのものがICT端末としての機能も持つ「コネクテッドカー」の開発では、ITシステムとの融合がカギとなります。あるいは、高齢化する社会では、シニアの移動手段としての自動運転システムの進化に期待が寄せられます。「CASE（コネクテッド・自動運転・シェアリング・電動化）」と呼ばれるこうした新たなトレンドは、クルマの開発に従来とは違った領域の技術や発想を求めます。そのため、一見クルマとは無縁に思える分野を専攻する学生にも、働き先としての門戸が広く開かれています。新しい時代を迎えようとしているクルマの進化と、変わらないものづくりへのこだわりを詳しく知ることが出来るのがイベントの魅力です。クルマへの関心や、産業が進化する潮目に立ち会う面白さ、もしくはものづくりへの興味など、多様な軸を持った理系学生のご参加をお待ちしています。 ▼詳細はこちらをご覧くださいhttps://www.recruitcareer.co.jp/news/pressrelease/2019/190219-01/ ▼リクルートキャリアコーポレートサイト http://www.recruitcareer.co.jp/

  20. 宇都宮市と01Boosterで運営する「Utsunomiyaアクセラレーター2018」の成果発表会（Demo Day）を宇都宮市で開催、支援プログラム参加の起業家チームが成果を発表

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    ● Utsunomiyaアクセラレーター2018URL : http://utsunomiya2018.01booster.com/【発表した起業家チーム（敬称略）】● 株式会社アグクル / 小泉 泰英● CRAZY ROCK / 笠井 斉● 合同会社イーヴァ / 石橋 利也● 株式会社リープスイン / 日置 淳平● 株式会社デジロウ / 池田 公也『Utsunomiyaアクセラレーター2018』では25件のビジネスプランのご応募を頂き、5チームを採択させて頂きました。今回のDemo Dayは2018年10月～2019年2月の支援期間を経て、その成果を発表したものです。（注1）コーポレートアクセラレーターは01Boosterの登録商標です。■株式会社ゼロワンブースター 会社概要商号： 株式会社ゼロワンブースター代表者： 代表取締役 鈴木規文所在地： 〒106-0044 東京都港区東麻布1丁目7−3 第二渡邊ビル7F設立： 2012年3月事業内容：起業家向けシェアオフィス、コーポレートアクセラレーター・イントラプレナーアクセラレータープログラム企画運営、企業内起業人材研修、投資および資金調達支援、事業創造コンサルティング、M&A仲介サポート等URL：https://01booster.co.jp

  21. 経営課題の解決に向けた取組みと成果発表「平成30年度ハンズオン支援セミナー」を開催します

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    中小機構（独立行政法人中小企業基盤整備機構）四国本部は、中小企業の経営者、支援機関等を対象に、「平成30年度ハンズオン支援セミナー」を下記のとおり開催します。本セミナーでは、中小機構の支援メニューを活用した企業の経営者及び派遣専門家それぞれの立場から支援内容や成果について発表します。経営課題をどのように解決したのかなどの具体的な支援内容を直接聞ける場となっています。【開催概要】名称：平成30年度ハンズオン支援セミナー“誇れる現場つくり” ―全社的な取組みで生産性改善とコスト管理の仕組みを構築―日時：3月1日（金）14時00分～16時30分場所：サンポート高松5階第2小ホール（香川県高松市サンポート2-1 高松シンボルタワー ホール棟内）参加費：無料（交流会 会費1,000円）申込方法：下記のURLより資料をダウンロードし、FAX（087-811-1753）にて申し込み申込期限：2月26日（火曜）URL：http://www.smrj.go.jp/regional_hq/shikoku/event/2018/frr94k0000062h6j.htmlプログラム：添付資料（https://prtimes.jp/a/?f=d21609-20190219-1462.pdf）のとおり事例発表企業：眞鍋造機株式会社（船舶用甲板機械・一般機械装置の製造販売／愛媛県今治市）＜独立行政法人中小企業基盤整備機構（中小機構）＞中小機構は、日本の中小企業政策の総合的かつ中核的な実施機関として、全国の中小企業への支援をトータルで行う経済産業省所管の独立行政法人です。生産性向上や事業承継など様々な課題を抱える中小企業に対して、販路開拓、海外展開、人材育成、事業引継ぎ、その他経営面での助言、情報提供、並びに共済制度、ファンドを通じた資金提供など多様な支援を実施しています。

  22. ASEANの女性スタートアップ起業家を支援するAJWELP開催

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    ワン・アジザ マレーシア副首相とAJWELP参加者国際機関日本アセアンセンター（東京都港区・事務総長 藤田正孝。以下、センター）は、創業間もない女性起業家に対する支援事業「日ASEAN女性起業家リンケージプログラム（AJWELP）」を、マレーシア中小企業公社（SME Corp）[1]とともに、2019年1月27日～30日に、マレーシアの首都クアラルンプールで開催しました。男女平等社会の実現のため、日本のみならずASEAN[2]加盟国政府も、女性起業家を含む零細・中小企業の発展支援に注力しています。その一助となるべく、センターではASEAN諸国の女性起業家を他国の女性スタートアップ起業家、企業、メンターとつなぐことによりビジネス展開を支援する事業AJWELPを立ち上げました。2016年のフィリピン・マニラでの初開催に続き、2017年にはインドネシアで開催、今回の実施は3回目です。第3回AJWELPのハイライトは1月29日に行われたビジネス・プレゼンテーション・イベントです。同イベントではASEAN各国を代表する女性スタートアップ起業家が、サポート企業やメンターとなる先輩女性起業家などの前で、それぞれのビジネスプランと課題についてプレゼンを実施、プレゼン終了後には、参加企業が支援したいビジネスに対し、自社の製品・サービスを利用したサポートのオファーを表明しました。その結果、10名の起業家に対して、27社から153件のサポートが提供されました。また、ビジネス・プレゼンテーション・イベントに続くネットワーク・レセプションには、マレーシアのダトゥ・スリ・ワン・アジザ・ワン・イスマイル副首相兼女性・家族・社会開発相と政府高官が出席しました。ワン・アジザ副首相は基調講演にて、マレーシア女性が経営する中小企業の現況やマレーシア政府による中小企業支援策について触れました。さらに、副首相はAJWELPについて「既に3年度連続で開催されており、ASEAN女性のエンパワーメントに大きな成功を収めるだろう」とコメントしました。センターでは、企業やメンターから提供された支援・アドバイスは参加起業家のビジネス発展に役立ち、且つ励みとなると確信しています。今回参加した女性起業家が、起業家として成功を収め、後進の女性起業家のロールモデルとなることを期待しています。■ 第3回AJWELP報告: https://www.asean.or.jp/ja/exchange-info/20190208/■ ASEAN各国の代表女性スタートアップ起業家及びメンターのリスト:https://www.asean.or.jp/ja/wp-content/uploads/sites/2/AJWELP_2019_List_of_Finalists_and_Mentors.pdf■ 第3回AJWELPショートビデオ: https://youtu.be/2PF34OhW00g[1] マレーシアで中小企業を管轄する政府機関[2] ASEAN（東南アジア諸国連合）とは、1967年に結成された地域協力機構。加盟10カ国（ブルネイ・ダルサラーム、カンボジア、インドネシア、ラオス、マレーシア、ミャンマー、フィリピン、シンガポール、タイ、ベトナム）の総人口は6億3千万人を超える。ビジネス・プレゼンテーション（左上）／ AJWELPメンターとのセッション（右上) ／ ワークショップの様子（左下）／ ディナー・レセプション（右下）＜＜国際機関日本アセアンセンター＞＞正式名称：東南アジア諸国連合貿易投資観光促進センターASEAN10カ国政府と日本政府により1981年に設立。貿易・投資・観光・人物交流の4分野を中心に、ASEAN商品の輸出促進、日系企業の進出支援、人材育成、日ASEAN間の観光促進等を通して、日本とASEAN諸国との関係促進に貢献する国際機関です。URL：https://www.asean.or.jp/ja/＜＜本リリースに関するお問合せ先＞＞国際機関日本アセアンセンター 観光交流クラスター東京都港区新橋6-17-19 新御成門ビルTEL 03-5402-8008 FAX 03-5402-8009E-mail: info_to@asean.or.jp

  23. 「西郷どん」×「男子新体操」～第２弾～ 公開開始1か月で65万再生！ 西郷どんだけじゃない鹿児島の魅力を伝えるPR動画 『維新 dancin’鹿児島市～season2～』

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    2019年2月19日(火)鹿児島市WEB限定PR動画「維新 dancin’ 鹿児島市～season2～」：https://youtu.be/SJaw3xxBjh4主演は数々の全国大会でそのユニークな演技が高く評価されている実力派・鹿児島実業高等学校の男子新体操部員今回、PR動画『維新 dancin’ 鹿児島市~season2~』に出演しているのは市内の鹿児島実業高等学校に通う男子新体操部の部員。同部の高い技術とユニークさを持ち合せた演舞は、テレビをはじめメディアなどでも大きく取りあげられております。動画では第一弾に引き続き、主演の部員全員が西郷どんの“太い眉毛”のビジュアルで温泉やグルメ、歴史の足跡、桜島など鹿児島市の魅力を華麗なダンスとともにお届けします。男子新体操という世界で新しいチャレンジを続けている鹿児島実業高等学校男子新体操部もまた鹿児島市の持つ多面的な魅力のひとつ。日本発祥のスポーツであり新しい挑戦に取りくむ男子新体操と日本の革命児・西郷どんとの共演は、異色でありながら一味同心のコラボレーションが実現しました。地元の学校の高校生たちによる爽やかで熱い演舞とともに、温泉やグルメ、歴史の足跡、桜島などのみどころをご紹介していくこれまでにない新しいPR動画となっています。『西郷どんだけじゃない』鹿児島市の魅力をユニークな振付とダンサブルな音楽で伝えます第1弾の動画のコンセプト「西郷どんも知らない!?」に引き続きseason2のコンセプトは『西郷どんだけじゃない！！』。2018年の西郷どんブームで盛り上がった鹿児島ですが、それだけにとどまらない魅力を鹿児島実業高等学校男子新体操部がユニークな振り付けに合わせて伝えます。「桜島」・「世界遺産」・「温泉」など歴史的に有名なスポットのみならず、ウォーターフロントやグルメなど西郷どんはもちろん、多くの方もきっと知らない鹿児島市を西郷どん扮する男子部員が華麗なダンスで巡ります。今、改めて注目される鹿児島市の新しい魅力をコミカルに踊る西郷どんと一緒にお楽しみください。鹿児島市公式Youtubeチャンネル KagoshimaConvention＜https://www.youtube.com/channel/UCIaFAWjIiRhPLMIUK2m4gVA＞では、本編の3分のWEB動画や60秒・15秒TVCMをご覧いただくことができます。Youtubeでいただいたコメント（公式アカウントより抜粋）〇もう…好き過ぎて どうしたらいいかわからないwwwこの溢れる想いをどう表現したらいいんだろ？？？〇鳥肌続きの謎の中毒性のある動画春休み鹿児島行ってみようかしら〇相変わらず何ちゅう中毒性してやがる...助けてくださいメロディが頭から離れません。〇ここまで威力のあるCMはない。めっちゃ鹿児島行きたくなったやん〇待ってました第2弾〇鹿児島に行きたくなりました !〇インフルエンザだけど元気になった。この動画を見てまた鹿児島に行きたくなった。〇ほんとに鹿児島に生まれて良かったと思う動画ですwこれをきっかけに鹿児島がもっとPRされていくといいな～(* 'ᵕ' )〇もう毎年作って去年verに洗脳されて実際に鹿児島に行きましたw〇鹿実を使える贅沢さ！ 〇鹿児島行きてーーー〇待ってました！新作！お隣の熊本ですが鹿児島大好きになりました！！〇この曲を昨年、大河ドラマ館で聞いて以来、維新 dancin' 鹿児島市ぃ♪が頭から離れない…ヤバイ…また鹿児島に行きたい…〇小さい西郷さんの格好の子可愛い！これは是非拡散してたくさんの方に見ていただきたい。＜WEB動画概要＞タイトル：「維新 dancin’ 鹿児島市～season2～」公開期間：2019年1月14日（月）～WEB動画サイト：https://www.youtube.com/channel/UCIaFAWjIiRhPLMIUK2m4gVA本件に関するお問い合わせ先鹿児島市観光プロモーション課長奥 眞一TEL : 099-216-1344

  24. 3月1日開催「2030年を見据えた日本の国際協力NGOの役割」

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    戦後最悪と言われる人道危機、気候変動により頻発する自然災害などにより、世界で支援を必要とする人々の数は増加しています。従来の支援方法や支援関係者だけでは対応できない状況の中、国際協力NGOと様々なステークホルダーとのパートナーシップは益々重要になってきています。変化する国内外の情勢や人道・開発支援が置かれる状況など、NGOを取り巻く環境変化を踏まえ、私たち自身も大きく変革しなければなりません。日本の国際協力NGOは、その活動において各ステークホルダーの“戦略的パートナー“になることができているのか。日本のNGOの優位性として打ち出すべき部分はどこなのか。それらを育てるためにはどのような政策や取り組みが必要なのか。「NGO2030」は、国内外の文献精査を通して、社会環境の変化やNGOへの影響をインセプション・レポートとして取りまとめると共に、NGOと関わる様々なセクター（企業、ユース、学術界、国際機関、メディア、外務省、国会議員、NGO等）との意見交換会を実施して参りました。今般、それらの成果を日本の国際協力NGOのあるべき姿への提言として報告書にまとめましたので、まさに共に課題解決をするパートナーとなっていただきたい皆さんと広く共有し、さらなる議論を深めるべく、シンポジウムを開催いたします。ご多用の折と存じますが、是非ご参加賜りますようお願いいたします。※「NGO2030」は、外務省の平成30年度NGO研究会の委託を受けて、ジャパン・プラットフォーム、国際協力NGOセンター、SDGs市民社会ネットワーク、JEN、CWS Japan、セーブ・ザ・チルドレン・ジャパンの、日本国際交流センター（以下、JCIE）主催訪米ミッション（2015年度・2017年度）参加者が中心となり立ち上がりました。その後、セーブ・ザ・チルドレン・ジャパンがNGO研究会受託団体となり、「NGO2030」各有志と共に、2030年を見据えた日本の国際協力NGOのあるべき姿や役割に関するビジョン策定を目的に、約1年間の活動を進めてまいりました。シンポジウム「2030年を見据えた日本の国際協力NGOの役割」平成30年度NGO研究会成果報告【開催概要】●日時：2019年3月1日（金）15:00‐18:00（開場14:30）●会場：衆議院第一議員会館 国際会議室●主催：外務省 平成30年度NGO研究会●協力団体：有志グループ「NGO2030」（特定非営利活動法人 ジャパン・プラットフォーム、特定非営利活動法人 国際協力 NGO センター、一般社団法人 SDGs市民社会ネットワーク、特定非営利活動法人JEN、特定非営利活動法人 CWS Japan、公益社団法人 セーブ・ザ・チルドレン・ジャパン）●言語：日本語・英語（同時通訳あり）【プログラム】15:00‐15:05 開会挨拶NGO2030代表 セーブ・ザ・チルドレン・ジャパン 専務理事・事務局長 千賀邦夫15:05‐15:10 外務省挨拶外務省 国際協力局・中東アフリカ局アフリカ部 参事官 紀谷昌彦（NGO担当大使）15:10‐15:35 基調講演国際ボランタリー団体協議会（International Council of Voluntary Agencies-ICVA）アジア・太平洋地域代表 ジェレミー・ウェラード15:35‐15:45 NGO2030活動概要NGO2030 セーブ・ザ・チルドレン・ジャパン アドボカシーマネージャー 堀江由美子15:45‐16:10 最終報告書概要（活動を通した提言）NGO2030 ジャパン・プラットフォーム共同代表／CWS Japan事務局長 小美野剛16:10‐16:20 休憩16:20‐17:25 パネルディスカッション「2030年に向けた国際協力NGOと他セクターとの連携のあるべき姿とは？」パネリスト：ジェレミー・ウェラード (ICVA)田村暁彦（政策研究大学院大学教授）圭室俊雄（武田薬品工業株式会社コーポレート・コミュニケーションズ＆パブリックアフェアーズ、CSRヘッド）渡辺早希（宇都宮大学大学生）モデレーター：「NGO2030」 ジャパン・プラットフォーム 緊急対応部長 柴田裕子17:25‐17:45 質疑応答17:45‐17:55 政府機関から見るNGOとのパートナーシップ、国際協力NGOへの期待外務省 国際協力局 民間援助連携室 室長 佐藤靖17:55‐18:00 閉会コメント公益財団法人 日本国際交流センター 専務理事・事務局長 勝又英子●参加お申込み方法： 2月 25日（月）までに、オンラインによる登録（https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdGk8bwhm5QwYFNAsVI-c79UM4YhVnYFEUezI8bz8mvvv5WCw/viewform）をしていただくか、以下Eメール宛に、件名を「3 月 1 日NGO研究会シンポジウム」とし、ご氏名、ご所属、役職、ご連絡先をご連絡下さい。（公社） セーブ・ザ・チルドレン・ジャパン 担当：川口Email: mami.kawaguchi@savethechildren.org Tel: 03-6859-0015■特定非営利活動法人(認定NPO 法人) ジャパン・プラットフォームについて日本の緊急人道支援の新しいしくみとして2000年に誕生。NGO・経済界・政府などが対等なパートナーシップのもとに連携し、迅速かつ効率的に国内外の緊急支援を実施するため、日本のJPF加盟NGOを様々な形でサポートしている。設立以来、総額540億円以上、47の国・地域における、1,400以上の事業実績、企業とNGOの協業の促進、しっかりとした活動報告により信頼を築いてきた。各得意分野を持つ42のJPF加盟NGOと情報を共有し、ともに支援プロジェクトをつくる。民間から総額70億円以上が寄せられた東日本大震災支援では、被災県の地域連携・中間支援組織とともに地元NGOをサポートし、復興の体制整備に貢献している。

  25. 1 台でQR コード決済と電子マネー決済に対応するキャッシュレス決済端末を今夏より販売開始

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    トッパン・フォームズ株式会社のグループ企業TF ペイメントサービス株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：増田俊朗、以下TFPS）は、1 台でQR コード決済と電子マネー決済に対応する新たなキャッシュレス決済端末「ThincaBridge NFC（シンカブリッジ エヌエフシー）」（以下、本製品）の販売を今夏より開始します。 本製品は、POSレジやPCに接続して利用することで、TFPSが提供するクラウド型決済プラットフォーム「Thincacloud（シンカクラウド）」が対応する各種ブランドでのQRコード決済＊と電子マネー決済が可能となり、それぞれの決済端末を導入する場合と比べ、導入コストの削減やレジ周りの端末の集約に貢献することができます。 なお、QRコード決済については、本製品に搭載された液晶画面とカメラを活用し、(1)消費者がスマホに表示させたQRコードを本製品のカメラで読み取り決済する「消費者提示型（コード支払い）」の決済サービスと、(2)本製品の液晶画面に表示させたQRコードを、消費者がスマホのアプリで読み取り決済する「店舗提示型（読み取り支払い）」の決済サービスの両方式へ1台で対応可能です。 また、本製品は、マイナンバー（社会保障・税番号）制度における「マイナンバーカード（個人番号カード）」への対応も予定しており、決済だけではなく、認証もできるマルチファンクションペイメントリーダー・ライターとして利用可能です。なお、本製品は2019年2月19日(火) ～ 22日(金)で東京ビッグサイトで開催される「キャッシュレスTech」にデモンストレーション展示いたします。【今後の展開】 TFPSは、マルチ電子マネー対応のシンクライアント型決済サービスを提供し、従来型（リッチクライアント型）のサービスと比べ、端末導入の大幅なコスト削減に寄与してまいりました。 今後も日本におけるキャッシュレスシーンの拡大にマッチするユーザーフレンドリーな製品の開発を推進し、利用者や加盟店にとって利便性が高く、より安価なインフラコストで利用できるサービスや製品を提供することで、日本のキャッシュレス・ビジョン実現に貢献していきます。 【参考情報】■TFペイメントサービス株式会社について社名：TFペイメントサービス株式会社本社所在地：東京都新宿区設立：2011年12月代表者：代表取締役社長 増田 俊朗事業内容：TFペイメントサービス株式会社（東京都新宿区 代表取締役社長：増田俊朗）は、クラウド型決済プラットフォーム「シンカクラウド」を中核とした電子マネー決済事業、地域ポイント／マネーによる地域経済活性化支援事業、電子マネーソリューション事業、NFCソリューション事業など、国内における電子マネーサービスの提供に留まらず、常に進化し続けるクラウド型サービスを展開しています。 URL：http://www.thincacloud.com/ ■ThincaBridge NFCの製品仕様について項目仕様製品名ThincaBridge NFC型名TBNFCUT046対応カードFeliCa, モバイルFeliCa ICチップ搭載携帯電話, MIFARE Classic, MIFAREUltralight, ISO/IEC14443 Type-A/B, ISO/IEC 18092外部インタフェースUSB接続（USB2.0/FullSpeed）/ USB CCID準拠外形寸法（LxWxH）91.8mm x 76.1mm x 29.7 mm表示部2.8インチ カラー液晶ディスプレイカメラ有スピーカー有タッチセンサー4つ動作電圧DC5V USBバスパワー取得予定規格VCCI Class-A, FeliCa検定Mクラス, 公的個人認証, 総務省型式指定※上記製品仕様は、開発中または改良のため、予告なく変更される場合があります。以上＊QRコード決済への対応予定については、以下のニュースリリースをご覧ください。URL：https://www.toppan-f.co.jp/news/2019/0125.html※「Thincacloud／シンカクラウド」は、TFペイメントサービス株式会社の登録商標です。※「ThincaBridge／シンカブリッジ」は、TFペイメントサービス株式会社の登録商標です。※「QRコード」は、株式会社デンソーウェーブの登録商標です。※ その他記載された会社名、製品名等は、各社の登録商標あるいは商標です。 

  26. 【3/15(金) 開催：官民連携ビジネス推進セミナー】自治体関係者が語る「自治体とのビジネス展開を成功に導く重要ポイント」

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    自治体と連携して行う官民連携ビジネスは、提案の仕方から決定プロセスまで、民間企業間の流れとは全く違います。「自治体への提案方法がわからない」「自治体の課題がわからないのでどの様な提案をすれば良いかわからない」「提案しても進まない」等、自治体側の具体的課題や求める提案、決定までのプロセスは、実際に自治体ビジネスを展開している企業でなければわからない事が多数ございます。そこで今回、「自治体首長」「自治体を支援する側」「自治体サービスを展開する企業」の立場でご活躍されている3名を講師としてお招きし、それぞれの視点より「官民連携ビジネスを成功に導く為の重要ポイントや手法」についてご講演を頂きます。【こんな方にオススメのイベントです】・自治体とのビジネス展開をお考えの方・新規事業ご担当者様や経営層の方・自治体ビジネスを展開したいが思う様に進まない方【セミナーで学べる事】・市長にもう一度会いたいと思わせる商談のポイント。・自治体から予算を取るためには3年掛かるって本当？・自治体に予算がないのは嘘だった？【ゲスト紹介】茨城県行方市市長 鈴木 周也 氏1971年、茨城県生まれ。1994年、東京農業大学生物産業学 部卒。JA共済連職員などを経て、2011年、行方市議会議員に当選。2013年、行方市長に当選（当時県内最年少）。市民目線での子育て支援や人財育成、産学官連携による6次産業化推進や防災対応型エリア放送開局など、挑戦的な政策を展開。現在、2期目として活躍中。総務省 地域情報化アドバイザー／岡山県特命参与（情報発信担当）／ 佐賀県情報エグゼクティブアドバイザー森本 登志男 氏2011年度、佐賀県の最高情報統括監（CIO）に就任。ICT活用の観点から県庁経営に参画し、県庁や県内の情報化を統括するとともに、ICTを活用した県庁全体の業務改革の推進を担う業務に取り組み、基幹情報システムの開発・運用コストの大幅削減や約4000人の全職員を対象としたテレワークの導入を行う。第16回日本テレワーク協会会長賞受賞。2012年、佐賀県鹿島市の日本酒のブランディングを成功させた「鹿島酒蔵ツーリズム(R)」を起ち上げ、2018年には約8万8,000人（2日間）が集まるイベントに成長。2014年、235万再生を超える「恋するフォーチュンクッキー 佐賀県庁 Ver. / AKB48[公式] 」を企画し全国的なムーブメントを作るなど、佐賀県の知名度向上に貢献し、2016年3月末で5年の任期を終了。2016年4月から、岡山県特命参与（情報発信担当）、大館市政策情報収集組織（シンクタンク）コーディネーター（～2018）、佐賀県情報エグゼクティブアドバイザー、総務省テレワークマネージャーなど、全国の地方の活性化に幅広く活動中。【公職就任状況】岡山県 特命参与（情報発信担当）佐賀県 情報エグゼクティブアドバイザー総務省委嘱 地域情報化アドバイザー総務省委嘱 テレワーク マネージャー内閣府 公共サービスイノベーションプラットフォーム 外部有識者 ほか【著書】「あなたのいるところが仕事場になる」(大和書房)(2017年)株式会社フューチャーリンクネットワーク代表取締役 石井 丈晴 氏地域情報プラットフォーム「まいぷれ」の運営を通して、官民協業事業を全国各地で展開。展開実績253エリア、カバー自治体数472、提携企業121、自治体協定・覚書数65（2018年8月1日時点）https://www.futurelink.co.jp/「まいぷれ」事業の受賞歴2008 年 総務省「u-Japan ベストプラクティス 2008」に選出2009 年 経済産業省「ソーシャルビジネス55 選」 に選出総務省近畿総合通信局「関西WEB大賞2009」で入賞【イベント概要】日時：2019年3月15日（金）14：00～17：30（13:30受付開始）会場：TKP 品川カンファレンスセンターANNEX（JR山手線 品川駅 高輪口出口 徒歩3分）会場住所：東京都港区高輪3丁目13−1TAKANAWA COURT 3F （ホール2）受講料：一般受講者：30,000円（税込）※自治体職員の方は無料となります。定員：最大100名【スケジュール】13:30 ～ 受付開始14:00 ～ 開演・ご挨拶14:10 ～【第1部】自治体のニーズ（行方市の現状・課題、行方市の望むまちづくり）と官民協働事業への期待について茨城県行方市／市長 鈴木 周也 氏15:00 ～【第2部】官民連携事業を推進する為に必要な、重要ポイントと官側の意思決定プロセスについて岡山県特命参与（情報発信担当）・佐賀県情報エク゛セ゛クティフ゛アト゛ハ゛イサ゛ー ・総務省テレワークマネーシ゛ャー／森本 登志男 氏15:45 ～【第3部】自治体ビジネスを展開する民間企業として、自治体とビジネスを進める上で必要なアクションや注意点について株式会社フューチャーリンクネットワーク／代表取締役 石井 丈晴 氏16:30 ～ 休憩・質問アンケート回収16:45 ～【第4部】官民連携ビジネスについて、皆様からのQAセッション17:30終了※スケジュールや内容は予告なく変更になる場合がございます。予めご了承ください。【お申し込みについて】以下のサイト内「チケット申し込む」をクリックして、お申込を行ってください。https://kanminrenkei.peatix.com/【主催】株式会社地方創生テクノロジーラボhttps://www.lc-techlab.co.jp/【後援】株式会社うるるhttps://www.uluru.biz/【本件に関するお問い合わせ先】株式会社地方創生テクノロジーラボ 受付担当：水口TEL ：03-6403-9382E-mail：info@lc-techlab.co.jp

  27. 「生きるチカラ」を育む体験学習プログラム「NOUJI学園」　限定30名の第1期受講生を2月18日募集開始！

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    北九州市立総合農事センター(指定管理者：ワールドミクニ共同事業体：福岡県北九州市、代表企業：株式会社ワールドインテック 代表取締役：伊井田 栄吉、以下 総合農事センター)は、北九州市小倉南区 総合農事センターにて、これからの時代に大切な「生きるチカラ」を育む体験学習を約8ヵ月の期間を通し展開する「NOUJI学園」をスタートし、その第1期生を募集します。タイトルロゴ■「NOUJI学園」概要「生きるとは？」をテーマにしたカリキュラムの他、BBQパーティー、アウトドアなどのイベントも盛りだくさん。6/23(日)6/30(日)7/7(日)午後には、しまじろうコンサートの振り付けなどで活躍するダンスゲキダンi-wo!代表 とん先生によるNOUJI学園受講生限定ダンスレッスンも開催します。■「NOUJI学園」詳細場所 ： 総合農事センターアクセス ： 北九州市小倉南区横代東町1-6-1公式サイト： http://k-nouji.com/定員 ： 30人開講日 ： 2019年4月21日費用 ： 第1期特別価格25,000円(税込)対象 ： 小学生(詳細は下記備考をご参照ください)お申込み ： 申込書をメールもしくはFAX備考：小学校低～中学年をメイン対象として講座を企画しておりますが、保護者同伴でご参加いただけるため、カリキュラムをご覧いただいた上、親御さんのご判断によっては、それよりも小さなお子さま、高学年のお子さまもお申込みいただけます。講師とともに柔軟な対応をいたしますので、お気軽にお問い合わせ、ご参加ください。■イベント URLhttp://k-nouji.com/event■施設概要商号 ：北九州市立総合農事センター (指定管理者：ワールドミクニ共同事業体)所在地：〒802-0822 北九州市小倉南区横代東町1-6-1代表者：代表企業 株式会社ワールドインテック 代表取締役 伊井田 栄吉【本イベントに関するお客様からのお問い合わせ先】北九州市立総合農事センターTel：093-961-6045

  28. 地域の特性や素材を活かした新しい福島の価値創造・新規ビジネスの発起！地域協働型プロジェクト「ふくしまACTION12」第3回を郡山市で開催

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    第3回目となる今回は、支援事業者が取引先・販売先の拡大に向けて抱えている最重要課題「営業力強化」をテーマにセミナーを郡山市にて実施しております。2月6日（水）には、コスト管理・原価管理等のスキルを習得することを目的とした「事業を強くし取引成果をあげる見積作成術」セミナーを実施しました。2月20日（水）には、取引先に伝えるべき情報の中で重要なポイントを習得し、様々な営業コミュニケーション活動に役立てることを目的とした「商品の魅力が10倍になるシート作成術」について実施します。■最新セミナー概要：商品の魅力が10倍になるシート作成術顧客（取引先）に伝えるべき情報の中で重要なポイントを習得し、取引に有利な自社商品紹介シートを作成することを目標としたセミナーを実施します。作成したシートを、営業ツールとしてだけでなく様々な営業コミュニケーション活動に役立てることを目指します。〇プログラム1.セミナー「商品の魅力が10倍になる紹介シートの作り方」2.交流タイム3.トレーニング：「商品紹介シートを修正する」4.振り返り・まとめ〇登壇者スモールマーケティングオフィス合同会社 マーケティングコンサルタントふくしまみらいチャレンジプロジェクト専門コンサルタント 木村俊朗氏〇参加者ふくしまみらいチャレンジプロジェクトに参加する食品加工系10社程度に加え、専門家、地域プレイヤー、地域商社、外部ブレーン〇開催日2月20日（水）11:00～15：00【ふくしまACTION12 第3回郡山市 開催概要】・日時 ：2019年2月6 日（水）・2月20日（水）・場所：Blue Bird apartment 4階（福島県郡山市清水台1丁目8-15）・参加者：ふくしまみらいチャレンジプロジェクトに参加する食品加工系10社程度に加え、専門家、地域プレイヤー、地域商社、外部ブレーンBlue Bird apartment：築43年の老舗 旧銀座美容室をリノベーションし、様々な人や企業が集まる拠点として2019年1月15日（火）にプレオープン■セミナーレポート：事業を強くし取引成果をあげる見積作成術2月6日（水）に、取引時に使用する見積の重要性を認識し、コスト管理・原価管理等のスキルを習得することを目的として、地域商社、サービスエリアショップ、食品会社の方によるセミナーを実施しました。当日は、株式会社GNS 廣田拓也氏をはじめ、有限会社吾妻食品 代表取締役社長 佐藤弘一氏、高速道路ショップ責任者 國分徹氏などを講師としてお招きし、取引先が望む見積や営業活動について、現場の声を事業者様にお伝えしました。セミナーを通して、参加事業者の方々には、「どうすれば取引を進められるような数字を作り込むことができるか」、「利益・信用を獲得しつつ、継続的な取引を進めるためにはどうすれば良いか」等を学んでいただきました。■「ふくしまACTION12」概要「ふくしまACTION12」では、地域の事業者同士が連携して新しい“マッチングが起きる”、“ビジネスが起きる”ためのイノベーション拠点をつくります。イノベーションの拠点となるコミュニティをつくり、地域商社やバイヤープロダクトデザイナー等を、事業者同士をつなぐリソースとして提供しつつ、地域連携の強化を推進することで、新たな商品・販路開拓や地域プロデューサー・リーダーの育成を後押しします。■ふくしまみらいチャレンジプロジェクトとは経済産業省の委託事業「平成30年度地域経済産業活性化対策委託費（6次産業化等へ向けた事業者間マッチング等支援事業）」の取り組みとして2016年6月に発足した「ふくしまみらいチャレンジプロジェクト」は、避難指示などの対象となった福島県被災12市町村（田村市、南相馬市、川俣町、広野町、楢葉町、富岡町、川内村、大熊町、双葉町、浪江町、葛尾村および飯舘村）の事業者を対象に、福島相双復興官民合同チームと連携して、自社商品の改良・開発、テスト販売や商談などの販路開拓機会の提供、流通対策や商談力向上のセミナーなど様々な支援を行っています。※本プロジェクトの運営は、株式会社ジェイアール東日本企画が、受託し行っています。■ふくしまみらいチャレンジプロジェクト進捗情報▼福島県産「あぶくま高原福うなぎ」ブランド化を目指す本プロジェクトが支援する田村市のウナギ養殖・販売会社ニューフロンティア株式会社は、福島県産「あぶくま高原福うなぎ」のブランド化を目指した事業を展開しております。同社は、東日本大震災と東京電力福島第一原発事故からの復興を目指す福島県民を元気づけようと2015年に起業し、福島県内で唯一ウナギの養殖・販売をしております。現在、いわき市のHagiフランス料理店らと協働し、新商品「うなにぎり」（商標登録出願中）を2019年4月中に販売開始することを目標に取り組んでいます。最新の瞬間冷却装置を使っているため、作りたての風味をそのまま味わっていただけます。▼富岡駅「さくらステーションKINONE」で「ふくしまみらいチャレンジプロジェクト」コーナーが拡大2017年10月21日に常磐線竜田～富岡駅間の運転再開にあわせて富岡駅にオープンした物販・飲食併設店舗「さくらステーションKINONE」が開業1周年を向かえ、おみやげ需要に応える形で近隣エリアの特産品を中心とした商品ラインナップが充実されました。本プロジェクトの支援事業者・約20事業者/約40アイテムが販売されています。

  29. 福岡県産の“うまかもん”が集結！2/23・24「フクオカカフェマルシェ」を開催！

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    福岡県農林水産物ブランド化推進協議会は、県産農林水産物の一層の消費拡大を図ることを目的に、県産農林水産物のPRを行う「フクオカカフェマルシェ」を、平成31年2月23日(土曜日)・24日(日曜日) 福岡市役所西側ふれあい広場において開催します。イベント公式ページ： https://www.fukuokacafemarche2019.info/フクオカカフェマルシェ1 開催日平成31年2月23日(土曜日)11:00～16:00 2月24日(日曜日)10:00～16:002 場所福岡市役所西側ふれあい広場(福岡市中央区)3 主な内容(詳細 http://www.pref.fukuoka.lg.jp/uploaded/attachment/49484.pdf )(1) オープニングセレモニー2月23日(土曜日)11:00～11:30※来場者へ「あまおう」をプレゼント(先着200名)(2) 県産農林水産物や料理、スイーツ等の販売2月23日(土曜日)11:00～16:002月24日(日曜日)10:00～16:00(3) 【第1回】福岡うまかもんグランプリの開催福岡市内の飲食店10店舗が県産農林水産物を使った自慢のメニューを提供。来場者による人気投票を行います。2月23日(土曜日)15:50中間発表2月24日(日曜日)15:40結果発表(4) 子供から大人まで楽しめる体験教室の実施(参加費：1人500円)アイシングクッキー作り体験(2月23日)あったかピザ作り体験(2月24日)※当日、会場で事前受付の上、実施します。〇詳しくは、「フクオカカフェマルシェ」公式ホームページをご覧ください。https://www.fukuokacafemarche2019.info/4 主催福岡県農林水産物ブランド化推進協議会(福岡県農業協同組合中央会、全国農業協同組合連合会福岡県本部、福岡県ほか8団体)5 問い合わせ先福岡県農林水産物ブランド化推進協議会事務局(福岡県農林水産部園芸振興課 電話：092-643-3486)■タイアップ企画(期間：平成31年2月9日～2月24日)県内外の飲食店約50店舗で、「あまおう」「博多和牛」「博多なす」など県産農林水物を使用したメニュー提供

  30. Ｉ・ＴＯＰ横浜の取組の一環として、自動運転に関する第２弾実証実験をみなとみらい21 地区・関内地区で実施します！

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    I・TOP 横浜の取組の一環として、日産自動車(株)と(株)ディー・エヌ・エーは共同開発中の無人運転車両を活用した新しい交通サービス「Easy Ride（イージーライド）」を用いた実証実験を、昨年に引き続き実施します。前回より実施エリアを大きく拡大するとともに、一般モニターが専用の配車アプリから希望の目的地をオンデマンドで指定することができるなど、より本サービスに近い形で実施されます。横浜市は、持続可能なモビリティサービスの実現、将来の地域交通課題の解決を目指し、革新的な技術を活用した実証実験に対し、公共施設管理者や地域との調整などの支援を行っています。1．実証実験の概要（1）実証実験期間平成31年2月19日（火）から3月16日（土）まで9：00～16：00（予定）※日曜日と月曜日を除く（2）実施エリアみなとみらい21地区、関内地区周辺（3）実施方法事前に専用ホームページ上で応募いただき選出された方々に、一般モニターとして参加いただきます。一般モニターは専用の配車アプリから希望の目的地をオンデマンドで指定することができ、配車が確定すると予め設定されたルートを走行する実験車両※への乗車が体験できます。（※実験車両は自動運転で走行し、運転席にはスタッフが乗車）2．「Easy Ride（イージーライド）」について専用のモバイルアプリで目的地の設定から配車、支払いまでを簡単に行え、誰もがどこからでも好きな場所へ自由に移動できるようにする予定です。遠隔管制システムにより、無人運転時でも安心して利用できるサービスを目指すとともに、訪日外国人の方などにもご利用いただけるよう多言語対応も予定しています。（参考）Easy Ride公式HP https://easy-ride.com/【昨年の実証実験について】一般モニターが参加できる実証実験を、平成30年3月5日（月）から18日（日）までの2週間、みなとみらいの主要施設を結ぶルートで、実験車両※を用いて行いました。（※実験車両は自動運転で走行し、運転席にはスタッフが乗車）

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